3 Cách Giúp Người Mới Làm Quen Và Thích Nghi Với Công Việc

Cho dù mới ra trường hay đã đi làm lâu năm, thì bạn vẫn được xem là người mới khi bạn chuyển công tác sang một môi trường làm việc hoàn toàn mới, với những đồng nghiệp mới và tính chất công việc cũng có nhiều khác biệt so với công việc trước đây. Mà đã là người mới thì bạn cần phải nhanh chóng làm quen, thì mới có thể sớm hoàn thành tốt những việc được giao. Dưới đây là 3 cách giúp người mới làm quen và thích nghi với công việc:

>> Nhân viên mới nên mang theo những gì trong ngày đầu nhận việc?

1. Tham gia các buổi training để làm quen với công việc

Dù mới ra trường hay đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc, thì khi chuyển sang một công việc mới, vị trí mới, bạn bắt buộc phải tham gia đầy đủ các buổi training của công ty thì mới có thể nhanh chóng làm quen và thích nghi với công việc. Mỗi công ty mỗi khác, sản phẩm, dịch vụ, quy trình và công cụ làm việc cũng khác nhau, nên bạn cần phải được training, hướng dẫn lại từ đầu theo đúng quy trình onboard nhân viên mới. Xét về khía cạnh chuyên môn, nếu đã đi làm lâu năm thì có thể bạn sẽ phải nghe lại những điều mình đã biết rồi, đã thành thạo cách làm, nhưng đó vẫn là điều nên làm, vừa để ôn lại chuyên môn, vừa để bạn hiểu rõ hơn về cách làm việc, các KPI cần đạt được ở công việc mới này, và đây thật sự là giải pháp hữu hiệu giúp người mới vượt qua giai đoạn bỡ ngỡ, để nhanh chóng làm quen và thích nghi với công việc.

Ngược lại, nếu bạn cho rằng mình đã có nhiều kinh nghiệm, đã quá thành thạo công việc, nên không tập trung trong các buổi training, thậm chí còn cúp luôn một số buổi, thì điều đó sẽ thể hiện bạn là một người thiếu chuyên nghiệp, không nghiêm túc với công việc, và cũng có phần chảnh choẹ, sẽ gây ấn tượng xấu với đồng nghiệp xung quanh.

2. Người mới cần tập trung để nhanh chóng quen với công việc

Tiếp theo, để nhanh chóng làm quen và thích nghi với công việc, thì người mới cần đảm bảo mình luôn tập trung cao độ, nỗ lực hết mình trong quá trình làm việc. Bất kỳ công việc nào được giao, dù là cơ bản, đơn giản hay là nâng cao, phức tạp, thì bạn cũng cần luôn đề cao sự tập trung tuyệt đối, làm việc bằng cái tâm để vừa mang lại kết quả tốt nhất, vừa có thể học hỏi được nhiều điều, rút ra được nhiều kinh nghiệm từ các việc mình làm. Vậy là bạn sẽ trong trạng thái vừa làm việc, vừa học hỏi, trau dồi, tích luỹ thêm nhiều kinh nghiệm hữu ích cho bản thân, tất nhiên sẽ nhanh chóng quen với công việc.

Ngược lại, nếu bạn là người mới nhưng làm việc một cách tàn tàn, thiếu tập trung, thường xuyên lo ra, làm việc riêng, vừa làm vừa chơi, thì hầu như bạn sẽ chẳng học hỏi được gì nhiều, 2 tháng thử việc sẽ trôi qua với kết quả không tốt, vừa không quen với công việc, mà vừa phải đối mặt với rủi ro bị sa thải vì làm việc không nghiêm túc.

>> 4 cách giúp bạn tỉnh táo và tập trung làm việc

3. Người mới cần khiêm tốn, hoà đồng, teamwork tốt

Khi bước vào một công ty mới, bạn sẽ phải làm quen với môi trường làm việc mới và những đồng nghiệp mới. Ấn tượng ban đầu cực kỳ quan trọng, nếu bạn có những hành vi, lời nói, thái độ chưa đúng mực, gây ấn tượng xấu, thì đồng nghiệp xung quanh sẽ có cái nhìn không thiện cảm về bạn, từ đó, họ sẽ không nhiệt tình hỗ trợ, thậm chí có thể gây khó dễ với bạn trong quá trình làm việc, như thế thì bạn sẽ khó lòng làm quen và thích nghi với công việc.

Chính vì thế, bạn cần cẩn trọng trong lời nói, cử chỉ và thái độ khi mình đang là người mới, bạn cần đảm bảo mình khiêm tốn, hoà đồng, teamwork tốt, thì mới có thể nhanh chóng làm quen, hoà nhập với mọi người, từ đó, bạn mới nhanh chóng học hỏi được nhiều điều, thích nghi và hoàn thành tốt những việc được giao.

Bài viết này đã gợi ý cho bạn 3 cách giúp người mới làm quen và thích nghi với công việc, tăng khả năng hoàn thành tốt công việc ở công ty mới. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn!

>> Phải làm sao khi bị đồng nghiệp kiếm chuyện, gây xích mích?

Hỏi đáp nhanh