Đi Làm Vài Ngày Thấy Chán, Không Hợp, Thì Phải Làm Sao?

Thông thường, chúng ta sẽ có 2 tháng thử việc để được training, làm quen với sản phẩm, dịch vụ, quy trình làm việc, văn hoá công ty, và tự đánh giá xem liệu mình có đủ khả năng hoàn thành tốt công việc không, đây có phải là công việc phù hợp và có thể gắn bó lâu dài không? Nếu mọi chuyện tốt đẹp, thì bạn sẽ trở thành nhân viên chính thức và bắt đầu làm việc bình thường. Tuy nhiên, nếu đi làm vài ngày mà đã thấy chán, không hợp, thấy công ty/công việc không như mong đợi thì phải làm sao? Hãy cùng Tự Tin Vào Đời giải đáp băn khoăn ấy trong bài viết này nhé!

>> Thấy phòng ban khác vui nhưng team mình chán thì phải làm sao?

Thực trạng mới đi làm vài ngày đã thấy chán

Ngày nay, cơ hội việc làm cực kỳ đa dạng, khi tìm kiếm việc làm trên các trang tuyển dụng, chúng ta sẽ dễ dàng bắt gặp nhiều công ty đăng tin tuyển dụng, với nhiều vị trí khác nhau để mình lựa chọn, nhất là trong lúc nền kinh tế đang dần phục hồi, thì cơ hội việc làm sẽ ngày càng nhiều hơn. Tuy nhiên, điều này cũng dẫn tới thực trạng rằng khi thấy có quá nhiều công việc đang đăng tuyển, thì ứng viên sẽ không trân trọng cơ hội việc làm, họ cho rằng nếu không hợp ở công ty này thì mình cũng dễ dàng đổi sang công ty khác thôi, nên ngày càng có nhiều người mới vào công ty đi làm vài ngày đã thấy chán, thấy một số điều không như ý mình, cảm thấy không hợp, rồi muốn xin nghỉ việc.

Đây là điều không nên, sẽ kéo theo nhiều hệ quả tiêu cực, đầu tiên, nó sẽ làm mất thời gian của cả bạn lẫn công ty, bạn mất thời gian học việc, công ty mất thời gian tuyển dụng, training, xong bạn nghỉ thì sẽ phải làm lại điều đó từ đầu. Đồng thời, khi bạn nhảy việc quá nhiều, mới đi làm vài ngày đã thấy chán rồi xin nghỉ liên tục, thì điều này sẽ khiến profile của bạn bị xấu, nhà tuyển dụng cực kỳ quan ngại với những ai thường xuyên nhảy việc. Biết là thế, nhưng lỡ bạn đang rơi vào trường hợp này rồi thì sao, phải đối mặt và xử lý thế nào? Đầu tiên, hãy tìm ra những nguyên nhân vì sao mới làm việc vài ngày mà bạn đã thấy không hợp?

Vì sao mới làm việc vài ngày bạn đã thấy không hợp?

Có nhiều lý do khiến bạn mới làm việc vài ngày đã thấy không hợp, để dễ thống kê, chúng ta có thể chia thành 2 nhóm như sau:

• Nguyên nhân khách quan từ phía công ty: Công ty đăng tin tuyển dụng mập mờ, có nhiều thông tin không nói rõ ràng, hoặc sai sự thật, lúc phỏng vấn cũng hứa hẹn lung tung, nhưng khi vào làm việc thì bạn phát hiện ra quá nhiều điều không đúng, không giống như công ty nói, tệ hơn, mức lương và chế độ đãi ngộ cũng không tốt như hứa hẹn. Hoặc cũng có thể công ty bình thường, công việc cũng đúng như mô tả, nhưng sếp và đồng nghiệp khá kỳ cục, chia bè kết phái, thiên vị, ma cũ bắt nạt ma mới, khiến bạn không thể chấp nhận được, không thể tiếp tục làm việc trong môi trường toxic như thế.
• Nguyên nhân chủ quan từ phía nhân viên: Không đọc kỹ mô tả công việc, chưa tìm hiểu về công ty/công việc, mà chỉ ứng tuyển một cách đại khái, với tâm lý cứ làm đại, làm thử coi sao, khi vào làm việc mới phát hiện ra không hợp, không đúng như tưởng tượng. Hoặc bạn cảm thấy quá áp lực với khối lượng công việc, sợ mình không làm tốt được, cảm thấy khó quá, vượt ngoài khả năng, càng làm càng thấy như mình đang cố khoác một chiếc áo quá rộng, bởi vì trong CV và khi phỏng vấn bạn đã gian dối, đã nói quá, phóng đại về khả năng của mình.

>> Chán công việc nhưng ngại tìm việc mới thì phải làm sao?

Đi làm vài ngày thấy chán, không hợp, thì phải làm sao?

Để giải quyết vấn đề đi làm vài ngày thấy chán, không hợp thì phải làm sao? Trước tiên, bạn cần tự xác định xem trong trường hợp của mình, thì nguyên nhân đến từ phía nào, do phía công ty, hay do cá nhân bạn, hay thậm chí là sự kết hợp của cả 2 luôn? Nếu vấn đề đến từ phía công ty, thì đa số những điều đó đều nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn, bạn sẽ chỉ có 2 lựa chọn, là cố gắng ở lại, tiếp tục làm việc và dần thích nghi, hoặc nếu không chấp nhận được thì bạn bắt buộc phải nghỉ, tìm công việc mới, chứ có ráng ở lại thì sẽ càng tệ hơn.

Tuy nhiên, bạn nên cân nhắc, đánh giá kỹ lưỡng xem có thật sự là mọi chuyện đang tệ như thế không, hãy quan sát, hỏi thăm những đồng nghiệp xung quanh, nhất là những người mới vào công ty giống bạn, xem họ có đang cảm thấy như vậy không, nếu có, thì đích thị là do công ty, còn nếu họ thấy bình thường, thì có thể nguyên nhân là do bạn suy nghĩ quá nhiều, bạn đang tự làm nghiêm trọng hoá, tồi tệ hoá vấn đề, chứ thực chất mọi chuyện không có gì quá to tát, công ty nào cũng có một số điểm chưa tốt, nếu trong khả năng chấp nhận được thì bạn nên cố gắng thích nghi, chứ bây giờ nghỉ việc qua công ty khác cũng sẽ như vậy thôi, bạn cũng sẽ gặp những vấn đề khác, không lẽ cứ nhảy việc hoài?

Còn nếu sau khi cân nhắc, bạn phát hiện thật ra đa số nguyên nhân đều tới từ phía mình, do bạn chủ quan, chưa tìm hiểu kỹ, apply đại, nên chọn nhầm công việc không phù hợp, cảm thấy mình không thể làm nổi,… thì bạn cần rút kinh nghiệm sâu sắc để tránh tiếp tục rơi vào tình trạng này trong lần ứng tuyển tiếp theo. Hãy cùng tham khảo cách cân nhắc để chọn công ty, công việc phù hợp từ đầu trong phần tiếp theo.

Cách cân nhắc để chọn công ty/công việc phù hợp từ đầu

Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn đã có sẵn những tiêu chí riêng khi chọn lựa công việc, rằng sẽ làm trong ngành nghề nào, tính chất công việc ra sao, có chấp nhận tăng ca, đi công tác không, muốn làm việc với con người hay máy tính/sổ sách, muốn vị trí công ty trong bán kính bao nhiêu, mức lương kỳ vọng ra sao… khi có càng đầy đủ tiêu chí, thì càng tăng khả năng tìm được công việc phù hợp ngay từ đầu, đỡ mắc công vào làm việc vài ngày lại thấy chán. Tiếp theo, hãy đảm bảo rằng bạn luôn đọc kỹ mô tả công việc, xem kỹ yêu cầu ứng viên và các chế độ đãi ngộ, xem liệu có đúng với khả năng và kỳ vọng của mình không, và hãy mạnh dạn loại bỏ ngay, đừng apply vào những job mà có tận 2-3 điểm không phù hợp trở lên, hãy yên tâm rằng dù bạn bỏ qua những công việc này thì vẫn còn nhiều công việc khác để bạn ứng tuyển, chứ bây giờ có nhắm mắt apply luôn thì sau này đi làm vài ngày cũng chán rồi nghỉ ngang.

Khi đi phỏng vấn, bạn cần đảm bảo sự trung thực, có gì nói đó, không gian dối hay phóng đại năng lực bản thân, vì điều đó nếu bị nhà tuyển dụng phát hiện sẽ bị loại thẳng tay, hoặc cho dù bạn trót lọt qua mặt được phía công ty trong vòng phỏng vấn, thì sau này khi vào làm việc bạn cũng sẽ bị ngộp, bị đuối khi càng làm càng thấy quá khả năng, hoặc thậm chí mới vào làm việc vài buổi đã thấy choáng, thấy không kham nổi. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thông tin nào về công việc, về KPI, mức lương, cách thức làm việc mà bạn còn chưa rõ, hoặc thấy công ty đang nói khá mập mờ, không rõ ràng, minh bạch, thì bạn cứ mạnh dạn hỏi lại cho rõ, tránh trường hợp mập mờ thông tin tới khi vào làm việc mới phát hiện ra.

Bài viết này đã giúp bạn giải đáp băn khoăn rằng đi làm vài ngày thấy chán, không hợp thì phải làm sao? Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn!

>> Đi làm mà không thấy vui, chỉ thấy chán thì phải làm sao?

Hỏi đáp nhanh