Có không ít người đi làm, ngồi ở công ty nhưng tâm hồn lại đang bay bổng ở đâu đâu, không tập trung làm việc, thường được gọi là “Zombie công sở”. Đó là một thực trạng xấu, cần phải được khắc phục càng sớm càng tốt. Nhưng đầu tiên, hãy cùng nhìn lại lý do vì sao lại có thực trạng này.
>> Đi làm vì lương hay đi làm vì đam mê?
Vì sao lại có “Zombie công sở”?
Có nhiều lý do khiến thực trạng “Zombie công sở” ngày càng phổ biến, dưới đây là một số lý do thường gặp:
- Chọn sai công việc, vào làm rồi thấy mình không phù hợp, không thích làm.
- Thiếu sự cầu tiến, chỉ muốn đi làm hết giờ về, cuối tháng lãnh lương.
- Lười biếng, thích đi chơi hơn đi làm, trong giờ làm việc lo ra, muốn mau hết giờ để tối đi chơi.
- Thường bị cấp trên khiển trách vì năng lực chưa tốt nên đâm ra chán nản.
- Lương thấp, thiếu động lực làm việc.
- Công ty nợ lương, trả chậm lương.
Tất cả những lý do trên tuy khác nhau nhưng đều dẫn đến một kết quả, đó chính là khiến chúng ta không có động lực làm việc, không tập trung hoàn thành tốt công việc, ngồi làm việc mà cứ như “Zombie công sở”.
“Zombie công sở” gây ra những tác hại nào?
Đầu tiên và dễ thấy nhất chính là tác hại cho công ty. Công ty bỏ tiền ra để trả lương cho nhân viên, nhưng nhân viên lại lơ đễnh, không tập trung làm việc, chẳng khác nào “Zombie công sở”. Vậy thì chắc chắn kết quả làm việc sẽ thấp, nhiều khi còn gây ra nhiều lỗi sai khiến công ty phải mất nhiều thời gian và tiền bạc để khắc phục. Chưa kể đến việc công việc của mỗi người đều liên quan tới nhau, nếu như một người làm việc kém thì sẽ ảnh hưởng đến chất lượng công việc của cả một tập thể. Điều này gây ra thiệt hại cực kỳ to lớn cho công ty. Chính vì thế, các công ty cần phải liên tục kiểm tra để kịp thời phát hiện và khắc phục tình trạng “Zombie công sở”.
>> Khủng hoảng COVID-19 – Nhân viên nào sẽ bị sa thải đầu tiên?
Tiếp theo cũng là một tác hại cực lớn nhưng ít ai nhận ra, đó chính là gây hại cho chính bản thân mình. Khi là một “Zombie công sở”, bạn sẽ là một người làm việc tệ, sẽ ngồi ở công ty nhưng chẳng làm được gì ra trò, cũng chẳng học hỏi được gì. Ngày qua ngày, kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sẽ bị mai một. Rồi lỡ công ty sa thải vì thấy bạn làm việc không tốt thì sao? Bạn có đủ tự tin để ứng tuyển và làm tốt công việc ở một môi trường mới không? Bạn sẽ làm gì để kiếm sống khi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của mình đều đang thua kém những người cùng trang lứa, chỉ vì lỡ làm “Zombie công sở” hơi lâu rồi?
Làm thế nào để thoát khỏi cảnh “Zombie công sở”?
Khi đã nhận ra những tác hại của “Zombie công sở” và muốn giải thoát mình ra khỏi hiện trạng đó, đầu tiên, bạn cần phải lấy lại động lực và tinh thần làm việc cho chính mình. Điều gì đã khiến bạn không có động lực làm việc? Hãy khắc phục ngay điều đó, phải làm sao để mỗi ngày đi làm là một ngày vui, đi làm với tinh thần phấn khởi. Rồi sau đó, hãy tự đặt ra cho mình mục tiêu mỗi ngày phải hoàn thành những công việc nào, sắp xếp chúng vào thời gian biểu để đảm bảo không bỏ sót.
Những việc nào chưa rõ cách làm thì đừng ngại hỏi đồng nghiệp xung quanh. Đồng thời, khi được người khác hướng dẫn bất kỳ điều gì thì bạn cũng cần phải chủ động lắng nghe và thực hành. Sau một thời gian, bạn sẽ thấy hiệu quả rõ rệt, bạn sẽ trở nên tích cực hơn trong công việc và cả trong cuộc sống nữa. Chúc bạn thành công!
>> 4 cách giảm lãng phí thời gian và nhân đôi hiệu quả làm việc
Hỏi đáp nhanh
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp hay lo lắng không tìm được việc làm thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe.
—
?? Like Page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
? Vào Group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
Follow Instagram Tự Tin Vào Đời để xem các chia sẻ và hỏi đáp nhanh dưới dạng hình ảnh
Follow Tiktok Tự Tin Vào Đời để xem các chia sẻ và hỏi đáp nhanh dưới dạng video ngắn
Subscribe Youtube Hoàng Khôi Phạm để xem các video chia sẻ và hỏi đáp nhanh theo nhiều chủ đề hữu ích
? Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.
