3 Điều Sinh Viên Mới Ra Trường Cần Lưu Ý Trong 2 Tháng Thử Việc

Sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm đi làm chắc chắn sẽ gặp rất nhiều bỡ ngỡ trong 2 tháng thử việc. Có những điều các em chưa rõ nhưng không biết hỏi ai, có nhiều điều lẽ ra mình cần cực kỳ lưu ý khi thử việc để quá trình thử việc được suôn sẻ hơn nhưng chưa ai chia sẻ cho các em biết. Chính vì thế, nếu đang là sinh viên sắp ra trường, chuẩn bị đi xin việc, thì các em đừng bỏ qua những lưu ý trong bài viết này nhé.

>> Thử việc là gì? Thử việc bao lâu? Thử việc có khó không?

1. Đừng lủi thủi một mình trong 2 tháng thử việc

Thời gian 2 tháng thử việc không quá dài, nhưng cũng không quá ngắn, nó đủ để các em làm quen với công việc và làm quen cả với những anh chị đồng nghiệp trong công ty nữa. Lần đầu đi làm, chắc chắn các em sẽ còn bỡ ngỡ. Khoảng cách tuổi tác cũng khiến các em khó lòng bắt chuyện với các anh chị trong công ty. Tuy nhiên, các em đừng bao giờ lủi thủi một mình trong 2 tháng thử việc, vì mọi người sẽ đánh giá rằng em nhút nhát, thiếu sự hoà đồng, thiếu tự tin khi giao tiếp,… trong khi một sinh viên mới ra trường thì công ty rất hy vọng các em sẽ là những bạn trẻ năng động, dễ hoà nhập với đồng nghiệp và môi trường làm việc.

Thông thường, các em nên làm quen với đồng nghiệp ngay trong tuần làm việc đầu tiên, chứ đừng chần chừ chờ tới hết 2 tháng thử việc. Mình có thể bắt chuyện với các anh chị trong team, dễ nhất là nhờ các anh chị hướng dẫn công việc rồi tiện thể làm quen luôn. Tiếp theo, các em cũng có thể làm quen với những bạn sinh viên mới ra trường cũng đang trong giai đoạn thử việc giống mình, tin anh đi, tụi em sẽ có nhiều câu chuyện để nói với nhau lắm đó.

2. 2 tháng thử việc không phải một cuộc dạo chơi

Song song với việc làm quen với đồng nghiệp, các em cũng cần phải nhanh chóng làm quen với công việc trong 2 tháng thử việc. Nhân viên thử việc sẽ được training, hướng dẫn rất nhiều về sản phẩm, công cụ làm việc, quy trình làm việc, nội quy công ty,… Các em cần phải nhanh chóng tiếp thu các kiến thức đó, quen với các công việc thường ngày và luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Đồng thời các em cũng phải mang trong mình tâm thế làm việc nghiêm túc và chủ động trong công việc.

Các em đừng nghĩ 2 tháng thử việc là một cuộc dạo chơi. Nói là “thử việc”, nhưng mọi điều các em làm đều là thật, công ty sẽ dựa vào kết quả thử việc để đánh giá năng lực thật của các em, để quyết định xem sau đó các em có được trở thành nhân viên chính thức hay không. Chính vì thế, không làm việc thì thôi, chứ một khi đã đi làm thì mình phải thật sự nghiêm túc để có thể đạt kết quả tốt nhất. Đồng thời, các em cũng cần lưu ý rằng đừng mải mê làm quen kết bạn, tám chuyện trong công sở đến nỗi không tập trung làm việc nhé.

>> 5 tiêu chí công ty thường dùng để đánh giá nhân viên thử việc

3. Hãy mạnh dạn nêu ra sáng kiến khi thử việc

Sinh viên mới ra trường sẽ chính là làn gió mới thổi vào công ty, chính các em sẽ là những bạn trẻ cực kỳ sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Những nhân viên làm việc lâu năm ở công ty thường đã quá quen với môi trường, quá quen với guồng công việc rồi, nên họ sẽ rất ít khi có ý tưởng hay sáng kiến mới trong công việc.

Chính vì thế, trong 2 tháng thử việc, khi có bất kỳ sáng kiến hoặc điều gì muốn đóng góp cho công việc thì cứ việc nêu ra quan điểm của mình. Đừng ngại mình sẽ sai, vì đó chỉ là điều mình muốn đóng góp cho công ty, nếu đó là một sáng kiến hay thì chắc chắn các em sẽ được tuyên dương và tạo ấn tượng tốt với công ty. Còn nếu đóng góp đó không tối ưu lắm thì cũng chẳng ai chê trách đâu, trái lại, mọi người sẽ còn khen các em vì đã dám chủ động đóng góp sáng kiến trong công việc.

Hy vọng rằng bài viết này sẽ hữu ích với các bạn sinh viên mới ra trường đang trong giai đoạn thử việc hoặc chuẩn bị xin việc. Chúc các em sẽ có 2 tháng thử việc thật nhiều trải nghiệm và ý nghĩa nhé.

>> 3 sai lầm chết người bạn nên tránh khi thử việc

Hỏi đáp nhanh