Nghỉ Việc Trước Hay Tìm Việc Mới Trước?

Ai cũng mong muốn mình sẽ có một công việc ổn định, chính vì thế, khi quyết định nghỉ việc, không ít người cho rằng nên tìm việc mới trước, đi phỏng vấn công ty mới đậu rồi mới nghỉ việc ở công ty cũ. Liệu đó có phải là điều nên làm không? Chúng ta nên nghỉ việc trước hay tìm việc mới trước?

Nghỉ việc trước thì công việc bị ngắt quãng

Chính vì chúng ta quan tâm nhiều tới sự ổn định trong công việc nên chẳng ai muốn công việc của mình bị ngắt quãng, tức là có một khoảng thời gian “thất nghiệp tạm thời” khi đã nghỉ việc ở công ty cũ nhưng vẫn chưa tìm được công việc mới. Nếu phỏng vấn xin việc mới thuận lợi thì khoảng thời gian “thất nghiệp tạm thời” của bạn sẽ ngắn thôi, nhưng lỡ xui rủi apply mãi mà chưa được công ty nào nhận vào làm việc ngay, thì bạn sẽ làm gì trong khoảng thời gian đó, thậm chí nếu khoảng thời gian này kéo dài quá thì sẽ dễ khiến bạn bi quan, nản chí, tự ti về năng lực bản thân.

Ngoài ra, bạn đã có khoản tiền dự trữ để trang trải chi phí sinh hoạt trong giai đoạn “thất nghiệp tạm thời chưa”? Nếu chưa thì sẽ thế nào? Vậy là mình nên tìm việc mới trước khi nghỉ việc ở công ty cũ hay sao ta?

>> 4 điều cần cân nhắc trước khi nghỉ việc

Tìm việc mới trước thì khó bàn giao công việc

Nếu bạn tìm việc mới trước, tức là apply và đi phỏng vấn xong xuôi, đã được công ty mới thông báo đậu, thì khi đó bạn sẽ gặp khó khăn trong việc bàn giao công việc ở công ty cũ. Thời gian bàn giao công việc sẽ tuỳ thuộc vào hợp đồng lao động mà bạn ký với công ty. Thông thường, chúng ta cần phải bàn giao đầy đủ công việc trước khi nghỉ việc, chứ không được nghỉ ngang, nghỉ đột ngột, nếu không thì bạn sẽ được xem là vi phạm hợp đồng lao động và phải đền bù thiệt hại cho công ty khi nghỉ ngang. Trong trường hợp này, bạn sẽ bị kẹt giữa ngã ba, không thể nghỉ việc ở công ty cũ ngay, cũng không thể đi làm công ty mới ngay, sẽ cực kỳ khó xử.

Bên cạnh đó, việc chưa xin nghỉ việc nhưng đã âm thầm apply và đi phỏng vấn ở công ty mới cũng sẽ khiến bạn bị đánh giá là người “khôn lỏi”, thiếu tôn trọng công ty cũ, vì không chịu báo trước để công ty còn kịp tuyển nhân viên mới thay thế vào vị trí của bạn. Như thế thì mối quan hệ giữa bạn và công ty cũ sẽ dễ bị rạn nứt. Vậy là nghỉ việc trước cũng không ổn, tìm việc mới trước cũng có nhiều bất cập? Vậy phải làm thế nào? Nghỉ việc trước hay tìm việc mới trước?

>> Bàn giao những gì trước khi thử việc?

Nghỉ việc trước hay tìm việc mới trước?

Nghỉ việc trước hay tìm việc mới trước? Thật ra câu trả lời không quá khó, và tình huống này cũng không quá phức tạp đâu. Vì bạn cần phải bàn giao công việc trước khi nghỉ việc, nên tốt nhất là bạn hãy viết đơn xin nghỉ việc trước. Nếu bàn giao công việc nhanh, thì cũng phải mất tầm 1 tuần, còn nếu công việc phức tạp, hoặc công ty phải mất thời gian tuyển dụng người vào thay thế bạn, thì cũng kéo dài tối đa 30 ngày chứ không dài hơn.

Trong khoảng thời gian đó, bạn hoàn toàn có thể thử tìm kiếm những công việc phù hợp với mình và đi phỏng vấn. Trong buổi phỏng vấn, bạn chỉ cần nói rõ với nhà tuyển dụng rằng mình đã nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ và đang trong giai đoạn bàn giao công việc, sau đó mới có thể vào nhận việc ở công ty mới. Chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ thông cảm, không bắt bạn phải vào làm việc ngay lập tức, thậm chí họ cũng sẽ có ấn tượng tốt với bạn, vì bạn là một nhân viên có trách nhiệm với công ty, không nghỉ ngang, nghiêm túc bàn giao công việc trước khi nghỉ việc.

Đừng bao giờ tìm việc mới rồi nghỉ ngang ở công ty cũ

Còn nếu bạn chưa xin nghỉ ở công ty cũ, mà bạn lén đi phỏng vấn công ty mới và dự định nếu được nhận thì sẽ nghỉ ngang, không bàn giao công việc ở công ty cũ, thì bạn hãy bỏ ngay ý định ấy. Đó là một quyết định không hay, không tốt cho cả bạn và công ty. Với phương diện công ty cũ, chẳng ai muốn nhân viên đột xuất nghỉ mà không báo trước, không bàn giao công việc. Rồi đối với bạn, nếu lỡ công ty mới biết được điều này thì sao? Họ sẽ đánh giá rằng bạn vô trách nhiệm trong công việc, có ý định nghỉ nhưng không báo trước, và tất nhiên là họ sẽ không bao giờ chọn một ứng viên như thế.

Hy vọng rằng bài viết này đã giúp bạn giải đáp được băn khoăn rằng “Nghỉ việc trước hay tìm việc mới trước?”. Đồng thời, giúp bạn có được hướng giải quyết đúng đắn, vẫn giữ được mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ khi quyết định nghỉ việc. Chúc bạn sớm tìm được công việc mới phù hợp với mong muốn của mình nhé!

>> Kết quả công việc kém có nên nghỉ việc không?

Hỏi đáp nhanh