Cách Đòi Tăng Lương Hợp Tình, Hợp Lý, Dễ Được Chấp Nhận

Sau một khoảng thời gian đi làm, bạn sẽ tự nhận thấy mình đã quen với công việc, làm việc thành thạo hơn so với lúc trước. Khi đó, bạn sẽ nghĩ đến việc vì sao mình chưa được tăng lương, chưa được có một mức lương xứng đáng hơn, phù hợp hơn với năng lực hiện tại của mình. Mở lời “đòi tăng lương” với sếp là một điều chưa bao giờ dễ dàng. Dưới đây là 4 cách đòi tăng lương hợp tình, hợp lý, dễ được chấp nhận mà bạn có thể tham khảo:

>> Tăng ca là gì? Tăng ca có được trả lương không?

1. Đòi tăng lương vì tăng khối lượng công việc

Khi công ty yêu cầu bạn tăng thêm khối lượng công việc so với thoả thuận ban đầu, nhưng lại chưa tăng lương hoặc có thêm khoản bonus lương cho bạn, thì bạn có quyền lên tiếng để đảm bảo quyền lợi cho mình. Có thể do công ty mở rộng kinh doanh nên tăng khối lượng công việc, hoặc có thể một nhân viên nào đó mới nghỉ nhưng chưa kịp tuyển người mới nên bạn phải làm thêm việc của họ. Nhưng dù với lý do nào thì công ty cũng cần phải tăng lương, hoặc ít ra cũng có thêm khoản trợ cấp lương cho bạn, vì bạn đang phải làm phần việc nhiều hơn so với mô tả công việc ban đầu, vhưa kể có thể bạn còn phải thường xuyên tăng ca, mang công việc về nhà làm vì bị tăng khối lượng công việc. Vậy việc bạn mở lời “đòi tăng lương” trong trường hợp này là điều hoàn toàn hợp tình, hợp lý.

2. Đòi tăng lương vì mang lại nhiều giá trị hơn

Bạn có năng lực làm việc tốt, nhưng ban đầu lại thoả thuận một mức lương thấp hơn so với năng lực thật sự của mình. Sau một thời gian làm việc, bạn nhận thấy rõ ràng là mình đang mang lại nhiều giá trị cho công ty hơn so với mức lương đang được trả, nhưng chờ mãi vẫn thấy công ty “im ỉm”, chưa chủ động tăng lương cho mình. Vậy thì bạn hãy mạnh dạn “đòi tăng lương”, khả năng được đồng ý sẽ rất cao, vì công ty dư sức để nhìn rõ những giá trị mà bạn mang lại, chỉ là họ đang muốn tiết kiệm ngân sách lương cho tới khi bạn mở lời “đòi tăng lương” thôi.

>> 4 trường hợp tăng lương thường gặp khi đi làm

3. Đòi tăng lương khi tăng năng lực làm việc

Sau một thời gian dài làm việc, bạn đã quá quen với công việc, cụ thể hơn là quá thành thạo những gì cần làm, thậm chí khi so sánh với đồng nghiệp khác thì năng lực của bạn cao hơn rất nhiều. Nhưng vì sao công ty chưa tăng lương cho bạn, vì sao vẫn trả lương cho bạn bằng với người đồng nghiệp kia? Đồng ý rằng công ty có thể trả lương bằng nhau nếu hai nhân viên có cùng vị trí công việc, nhưng nếu thật sự năng lực làm việc của bạn tốt hơn, kiến thức, kỹ năng của bạn nổi trội hơn, thì bạn cứ mạnh dạn “đòi tăng lương” thôi. Còn nếu bạn đang muốn được tăng lương nhưng chưa biết cách mở lời, thì đầu tiên, bạn cần trau dồi năng lực làm việc của mình trước đã, khi bạn vững kiến thức chuyên môn, thành thạo các kỹ năng mềm và có các bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành, thì bạn sẽ tự tin hơn khi yêu cầu công ty tăng lương đấy.

4. Đòi tăng lương khi đã có thâm niên

Những nhân viên làm việc ở công ty lâu năm là những người hiểu rõ nhất về sản phẩm, dịch vụ, quy trình làm việc của công ty và chắc chắn sẽ mang về kết quả làm việc tốt hơn, đóng góp nhiều giá trị cho công ty hơn, so với những nhân viên mới. Chính vì thế, khi bạn đã là một người có thâm niên ở công ty, thì hãy lấy lý do đó để “đòi tăng lương”, để mình được trả mức thu nhập xứng đáng với những gì mình có thể mang lại cho công ty. Đây chính là một lý do yêu cầu tăng lương cực kỳ hợp tình, hợp lý và dễ được chấp nhận, vì hầu hết công ty đều mong muốn giữ chân những nhân sự giỏi, những người đã có thâm niên làm việc lâu năm tại công ty, họ sẽ là những nhân viên trụ cột, giúp công ty có thể kinh doanh và phát triển bền vững.

Trên đây là 4 cách đòi tăng lương hợp tình, hợp lý, dễ được chấp nhận mà bạn có thể tham khảo nếu chưa biết cách mở lời với công ty như thế nào. Dù bạn lựa chọn cách nào, thì cũng cần lưu ý rằng chính bản thân bạn phải là một nhân viên giỏi, một người hội tụ đủ kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng tốt, thì mới có thể mạnh miệng yêu cầu công ty tăng lương nhé!

>> Làm việc bao lâu thì được tăng lương? Tăng lương thêm bao nhiêu?

Hỏi đáp nhanh