Cuối Năm Công Ty Đình Trệ, Công Việc Không Khả Quan Thì Phải Làm Sao?

Đang đi làm ổn định, bình yên, tự dưng nền kinh tế đi xuống, khiến tình hình kinh doanh của các công ty cũng bị ảnh hưởng theo, kéo tinh thần làm việc của người lao động cũng đi xuống theo. Mặc dù chẳng ai muốn chuyện này xảy ra, nhưng thực tế nó đang hiện hữu, nhiều doanh nghiệp đã rơi vào trạng thái đình trệ, doanh thu suy giảm, thậm chí còn phải cắt giảm bớt nhân viên. Vậy cuối năm công ty đình trệ, công việc không khả quan thì phải làm sao?

>> Cuối năm công việc không thuận lợi thì phải làm sao?

Công việc của bạn không khả quan ở mức độ nào?

Trước khi giải đáp vấn đề cuối năm công ty đình trệ, công việc không khả quan thì phải làm sao, chúng ta cần phải làm rõ xem công việc của bạn đang không khả quan ở mức độ nào? Mặc dù cũng là đánh giá, nhận định của cá nhân bạn, nhưng đây cũng sẽ là cơ sở quan trọng giúp bạn có thể cân nhắc và đưa ra lựa chọn, giải pháp phù hợp nhất trong tình hình này. Để dễ đánh giá nhất, thì bạn cứ hình dung, nhớ lại thời điểm mà bạn thấy công việc cực kỳ thuận lợi, mình đi làm tạo ra được nhiều giá trị, đạt KPI, và công ty cũng đang kinh doanh ổn định, rồi tự so sánh lúc này với thời điểm đó, thì tự khắc bạn sẽ đánh giá được rằng tình hình hiện tại đang không khả quan ở mức độ nào?

Bạn có thể chia tạm thời thành 3 mức độ, nhẹ, vừa, và nặng. Nếu chỉ đang không khả quan ở mức độ nhẹ, thì bạn cứ tiếp tục công việc, và cố gắng tập trung để mang về kết quả tốt nhất trong khả năng của mình. Còn nếu tình hình đang ở mức vừa, hoặc thậm chí là nặng, thì bạn cần nhìn lại xem tình hình công việc tồi tệ này đã kéo dài lâu chưa?

Tình hình công việc tồi tệ này đã kéo dài lâu chưa?

Bây giờ là cuối tháng 12, bạn nhận thấy tình hình công ty đình trệ, công việc không khả quan bắt đầu từ tháng mấy, từ đó tới nay là bao nhiêu tháng, bạn đã cố gắng làm việc trong tình trạng tồi tệ này bao lâu rồi? Trước tiên, điều này đã ảnh hưởng tiêu cực tới cảm xúc, tinh thần làm việc của bạn trong suốt một thời gian dài, khiến bạn cảm thấy đi làm cực kỳ mệt mỏi, chẳng có gì vui, nhất là khi thấy mình cũng cố gắng làm việc, nỗ lực tạo thêm giá trị cho công việc, nhưng cuối cùng tình hình lại chẳng khả quan hơn, vẫn tồi tệ như thế, chưa thay đổi được gì. Tình hình tồi tệ càng kéo dài, thì càng khiến bạn mệt mỏi, kiệt quệ hơn về cả thể chất lẫn tinh thần.

Song song đó, công việc không khả quan kéo dài sẽ ảnh hưởng xấu tới nguồn thu nhập của bạn. Thông thường, tiền lương của chúng ta sẽ bao gồm lương cứng, thưởng, bonus, lương KPI theo kết quả công việc, nếu công việc không khả quan thì tất nhiên tiền lương tháng của bạn sẽ bị ảnh hưởng. Càng kéo dài thì nguồn tiền tích luỹ của bạn sẽ càng vơi bớt đi, vì tiền lương kiếm được quá ít ỏi, không đủ để chi tiêu, đã buộc bạn phải trích thêm tiền từ nguồn tiết kiệm của mình. Ngoài ra, nếu công việc không khả quan, công ty bị đình trệ suốt một thời gian dài, thì chắc bạn cũng tự suy ra được rằng nguồn tài chính của công ty cũng đang suy kiệt, càng kéo dài lâu càng khó vực dậy, tiềm ẩn rủi ro trễ lương, nợ lương trong tương lai, và cuối năm cũng chẳng thể nghĩ tới chuyện thưởng Tết, lương tháng 13 nữa,…

>> Phải làm sao khi công ty không trả lương tháng 13?

Công ty bạn có phương án gì để tình hình khả quan hơn?

Nếu hoạt động kinh doanh đã bị đình trệ suốt một thời gian dài, thì hiện tại, công ty bạn đã có phương án gì, đã có những động thái gì để giúp tình hình trở nên khả quan hơn chưa? Trong suốt thời gian qua, nhưng giải pháp nào đã được thử nghiệm, triển khai, những chiến lược nào đã được thực hiện, và kết quả đạt được ra sao, có tín hiệu gì tích cực không, và dự kiến khi nào mọi chuyện sẽ ổn định lại như trước để nhân viên yên tâm làm việc, không bị hoang mang bởi những chuyện tiêu cực nữa? Nếu bạn thấy hình như có điều gì đó sai sai, ban đầu công ty cũng cố gắng, cũng có một số động thái, nhưng sao bây giờ lại im ru, không thấy có thêm phương án gì khác, giống kiểu đang phó mặc, thả trôi mọi chuyện, thì thật sự đáng quan ngại, đây có thể là tín hiệu cho thấy một tương lai tiếp tục không khả quan, thậm chí còn tệ hơn.

Còn nếu bạn thấy ban lãnh đạo công ty vẫn đang cố gắng chèo lái con thuyền này, với những động thái thiết thực, giúp cho công việc dần có khởi sắc hơn, thậm chí còn đang nỗ lực bứt phá trong những ngày cuối năm này để tích luỹ dòng tiền, để thưởng Tết cho nhân viên, thì đây thật sự là một nơi mà bạn nên tiếp tục gắn bó. Những sự lo lắng, quan ngại về tương lai vẫn có thể còn ở đó, chúng ta chưa thể chắc chắn điều gì, nhưng ít ra thì bạn cũng có thêm niềm tin vào công ty, vào công việc này, dù sao đi nữa thì đây cũng là công việc mà mình đã gắn bó lâu dài, vậy chẳng có lý do gì mà bạn không cố gắng cùng công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này, nhất là trong những thời khắc quyết định?

Nếu quyết định ở lại, hãy tập trung làm việc thay vì than vãn

Nếu bạn quyết định ở lại, đồng hành cùng công ty, cùng ban lãnh đạo và những đồng nghiệp xung quanh để vượt qua giai đoạn bất ổn này, thì tất nhiên bạn cần phải tập trung làm việc, cố gắng xử lý công việc với một tinh thần tích cực, chứ không phải ráng làm việc với tâm thế cầm chừng, tới đâu hay tới đó, hoặc chểnh mảng công việc, làm chơi chơi để nhận lương cứng. Đồng thời, bạn cũng cần phải đảm bảo mình không tụ tập đồng nghiệp lại để than vãn, nói xấu công ty, nói xấu cấp trên, cho dù tình hình tồi tệ ở hiện tại có thể do ban giám đốc công ty gây ra từ một số quyết định sai lầm lúc trước, nhưng họ đang là người mất rất nhiều tiền, họ đã lãnh chịu hậu quả và đang nỗ lực khắc phục, bạn có thể giận họ vì quyết định sai lầm của họ ảnh hưởng tới thu nhập và công việc của mình, nhưng bạn không nên vì điều đó mà luôn miệng nói xấu sếp, rồi còn lan toả năng lượng tiêu cực ấy cho đồng nghiệp xung quanh.

Tóm lại, nếu bạn quyết định ở lại, hãy tập trung làm việc thay vì than vãn, cho dù kết quả sau này thế nào thì ít ra bạn cũng đã nỗ lực hết mình, đã làm tròn trách nhiệm với công ty, với công việc. Bài viết này đã giúp bạn giải đáp băn khoăn rằng cuối năm công ty đình trệ, công việc không khả quan thì phải làm sao, nên nghỉ việc hay cố gắng làm tiếp? Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn!

>> Chán công việc nhưng ngại tìm việc mới thì phải làm sao?

Hỏi đáp nhanh