Điểm GPA Bao Nhiêu Là Đủ Để Ra Trường Tự Tin Tìm Việc Làm?

Khi đi học, sinh viên thường mặc định rằng mình phải cố gắng đạt GPA càng cao càng tốt, thậm chí nhiều bạn còn đặt thẳng mục tiêu rằng mình sẽ phải tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc, để tăng cơ hội việc làm khi ra trường. Đó là một quan điểm tích cực, giúp sinh viên cố gắng học tốt hơn, chăm chỉ, nghiêm túc hơn. Tuy nhiên, để tăng cơ hội thành công, thì các em cần phải đặt ra mục tiêu cụ thể hơn, chứ không nên chung chung rằng điểm càng cao càng tốt, vậy điểm GPA bao nhiêu là đủ để sinh viên ra trường tự tin tìm việc làm?

>> Điểm GPA thấp có được công ty nhận vào thực tập không?

Nhà tuyển dụng có quan tâm GPA bao nhiêu không?

Trước khi giải đáp rằng điểm GPA bao nhiêu là đủ để ra trường tự tin tìm việc làm, thì chúng ta sẽ tìm hiểu xem nhà tuyển dụng có quan tâm tới GPA không? Câu trả lời còn tuỳ từng trường hợp. Đối với người đã đi làm lâu năm, vững vàng chuyên môn, nhiều kinh nghiệm làm việc và đã đảm nhiệm tới các chức vụ quản lý, trưởng phòng, giám đốc,… thì tất nhiên điểm GPA sẽ chẳng còn là vấn đề gì quá quan trọng, chẳng đánh giá được chính xác năng lực làm việc của họ, và họ cũng đã ra trường quá lâu rồi thì còn dựa vào GPA để làm gì nữa?

Nhưng ngược lại, đối với sinh viên mới ra trường tìm việc làm, chắc chắn các em chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, năng lực chuyên môn cũng chưa vững, vốn liếng lớn nhất mà các em có chính là kiến thức chuyên ngành mà mình đã được học, và điều đó thể hiện rõ nhất qua kết quả học tập, cụ thể là điểm GPA mà các em ghi trong CV ứng tuyển, đó sẽ là một trong những tiêu chí quan trọng mà nhà tuyển dụng dựa vào để sàng lọc CV cho các vị trí đang tuyển sinh viên mới ra trường. Vậy điểm GPA bao nhiêu là đủ để sinh viên ra trường tự tin tìm việc làm?

Điểm GPA bao nhiêu là đủ để ra trường tự tin tìm việc làm?

Để trả lời chính xác xem điểm GPA bao nhiêu là đủ để ra trường tự tin tìm việc làm, thì chúng ta cần tìm hiểu cụ thể trong từng công việc, từng công ty, vì tuỳ theo quy mô công ty, tính chất – yêu cầu công việc, mà nhà tuyển dụng sẽ có các tiêu chí khác nhau và các mức kỳ vọng riêng về kiến thức, về điểm GPA của ứng viên mới ra trường. Tức là sẽ khó lòng đưa ra con số chính xác nếu như chưa có đủ thông tin, chưa có trường hợp cụ thể, còn nếu các em muốn tìm ra một con số chung mang tính tham khảo, thì sinh viên ra trường với tấm bằng tốt nghiệp loại giỏi sẽ đủ để mình tự tin tìm việc làm, tương đương với điểm GPA, điểm trung bình tích luỹ suốt 4 năm đại học sẽ từ 8.0 trở lên.

Tuy đã có được con số để tham khảo, nhưng thật ra sinh viên mới ra trường khi đi tìm việc làm cần hiểu rằng điểm GPA bao nhiêu là đủ chỉ mới là một trong rất nhiều tiêu chí đánh giá ứng viên, nó góp phần quyết định khoảng 30% cơ hội việc làm của mình, vậy là còn tới 70% phụ thuộc vào các tiêu chí khác nữa. Để chắc chắn mình sẽ tìm được một công việc tốt, đúng mong đợi, với mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến rộng mở, thì sinh viên mới ra trường cần đảm bảo mình đã tích luỹ đầy đủ hành trang cần thiết để trở thành ứng viên nổi trội, tự tin cạnh tranh trong cuộc đua tuyển dụng. Vậy ngoài GPA, thì sinh viên còn phải quan tâm tới các tiêu chí tuyển dụng nào nữa?

>> Điểm GPA cao có lợi thế nào khi sinh viên ra trường?

Ngoài GPA, sinh viên còn phải quan tâm các tiêu chí nào?

Đối với các vị trí tuyển dụng sinh viên mới ra trường, thì kinh nghiệm làm việc sẽ không phải yếu tố quan trọng, thay vào đó, nhà tuyển dụng sẽ quan tâm hơn tới các tiêu chí khác, chẳng hạn như kiến thức chuyên ngành, định hướng nghề nghiệp, sự ham học hỏi, chăm chỉ, cầu tiến, và các kỹ năng mềm liên quan tới công việc. Tuỳ từng công ty mà trọng số đánh giá cho những tiêu chí này sẽ linh động khác nhau, nhưng thường thì phần chiếm nhiều trọng số nhất sẽ là kiến thức chuyên ngành và các kỹ năng mềm mà các em đã tích luỹ được.

Trong phần này, sinh viên cần phân biệt rõ hơn, rằng kiến thức chuyên ngành sẽ được đánh giá bằng việc các em đã thật sự nắm vững kiến thức chưa, biết cách ứng dụng chúng vào thực tiễn chưa, chứ sẽ không phụ thuộc hoàn toàn vào điểm GPA. Hay cụ thể hơn, thì điểm GPA cao nó đơn giản chỉ là tấm vé thông hành giúp các em vượt qua vòng CV, còn khi tiến tới vòng phỏng vấn, thì nhà tuyển dụng sẽ chủ động đặt ra những câu hỏi để đánh giá xem ứng viên đang nắm vững kiến thức ở mức độ nào, có đủ để đáp ứng yêu cầu của công việc không? Tóm lại, bên cạnh chuyện tập trung đạt GPA cao, thì sinh viên cũng cần đảm bảo mình thật sự nắm vững kiến thức chuyên ngành, rèn luyện thêm các kỹ năng mềm liên quan tới công việc, sớm có được định hướng nghề nghiệp rõ ràng, và duy trì được các thói quen tốt như ham học hỏi, chăm chỉ, cầu tiến,… để tăng cơ hội trúng tuyển việc làm của mình trong tương lai.

Bài viết này đã giúp sinh viên giải đáp được băn khoăn rằng điểm GPA bao nhiêu là đủ để ra trường tự tin tìm việc làm, ngoài ra còn phải quan tâm thêm các tiêu chí nào? Hy vọng những thông tin này sẽ hữu ích với các em!

>> Phải làm sao khi học xong nhưng không đọng lại kiến thức gì?

Hỏi đáp nhanh