Đồng Nghiệp Có Đang Kiềm Hãm Sự Phát Triển Của Bạn?

Đi làm có nhiều đồng nghiệp thân thiết thì tất nhiên bạn sẽ thấy vui hơn, làm việc thoải mái hơn, teamwork với nhau ăn ý hơn. Tuy nhiên, bạn cũng cần phải tỉnh táo, thân với đúng người, tránh việc kết thân với những đồng nghiệp có nhiều điểm chưa tốt, vì họ có thể khiến kết quả làm việc của bạn đi xuống, kiềm hãm sự phát triển của chính bạn…

>> Có nên im lặng khi mâu thuẫn với đồng nghiệp?

Đồng nghiệp có đang kiềm hãm sự phát triển của bạn?

Bạn đi làm lâu năm mà không thấy mình tiến bộ, công việc cứ tàn tàn, thường hay để xảy ra sai sót khi làm việc, sếp cũng chẳng tin tưởng giao cho bạn những công việc quan trọng. Đây là những tín hiệu bất thường cho thấy bạn đang dậm chân tại chỗ, đang mất thời gian đi làm nhưng hầu như không mang lại nhiều giá trị cho công ty, cũng chẳng phát triển được bản thân. Khi đó, bạn cần nghiêm túc nhìn lại chính mình xem mình có tập trung làm việc chưa, có cố gắng hoàn thành tốt công việc không, bản thân mình còn những thiếu sót nào  cần cải thiện?

Song song đó, bạn cũng cần nhìn lại xung quanh xem liệu đồng nghiệp có đang kiềm hãm sự phát triển của bạn không? Tức là có thể bình thường bạn vẫn làm việc hiệu quả, đúng deadline, đạt chất lượng, nhưng từ khi thân thiết với những đồng nghiệp ấy thì công việc của bạn ngày càng chểnh mảng, làm việc không có tâm, không tập trung, thiếu trách nhiệm,… Đây là điều hoàn toàn có thể xảy ra, trên thực tế đã có không ít người rơi vào trường hợp ấy mà không hề hay biết.

>> Phải làm sao khi bị đồng nghiệp kiếm chuyện, gây xích mích?

Không nên kết thân với những đồng nghiệp nào?

Gần mực thì đen, gần đèn thì sáng, khi xung quanh bạn là những đồng nghiệp không tốt, làm việc một cách hời hợt, thì bạn sẽ ngày càng trở nên giống họ, bị lây những tính xấu của họ. Vậy bạn không nên kết thân với những đồng nghiệp nào?

• Đồng nghiệp lười biếng: Kiềm hãm sự phát triển của bạn một cách rõ rệt, khiến bạn lười làm việc, vô công ty cứ ngồi chơi, làm việc riêng, bấm điện thoại,…
• Đồng nghiệp hay tám chuyện: Bạn sẽ dễ bị cuốn vào những câu chuyện của họ, khiến  mình mất tập trung, làm hoài không xong việc vì cứ làm được một lát lại túm tụm tám chuyện, sẽ càng tệ hơn nếu những câu chuyện ấy mang tính tiêu cực, nói xấu công ty, nói xấu sếp, nói xấu sau lưng đồng nghiệp khác,…
• Đồng nghiệp tiêu cực: Đi làm vốn dĩ đã phải đau đầu với áp lực công việc, deadline chồng chất, đáng lẽ bạn nên duy trì năng lượng tích cực để có cảm hứng làm việc, thì lại phải luôn nghe lời than vãn từ những đồng nghiệp tiêu cực xung quanh, chính điều đó sẽ khiến bạn khó lòng hoàn thành tốt công việc, bị kiềm hãm sự phát triển;
• Đồng nghiệp thiếu trách nhiệm: Họ là những người làm việc hời hợt, làm cho có, làm lẹ cho xong, không quan tâm đến chất lượng công việc, thường để ra sai sót trong công việc rồi lại đổ lỗi này kia, chứ không đứng ra chịu trách nhiệm, khi tiếp xúc với họ bạn sẽ dễ bị lây tính xấu này, kiềm hãm sự phát triển của chính bạn;
• Đồng nghiệp ích kỷ: Khi làm việc trong môi trường tập thể, để teamwork tốt với mọi người, thì mỗi người phải hy sinh một chút, tránh việc quá ích kỷ, lúc nào cũng nghĩ tới lợi ích cá nhân. Nếu kết thân với những đồng nghiệp ích kỷ, thì bạn cũng sẽ bị lây tính xấu này, sẽ khó lòng làm việc nhóm và bị kiềm hãm sự phát triển;
• Đồng nghiệp chia bè kết phái: Khi quá thân thiết với một nhóm đồng nghiệp nào đó, bạn sẽ dễ bị mù quáng luôn cho rằng nhóm mình là đúng, bênh vực thành viên nhóm một cách thái quá, điều này sẽ càng nghiêm trọng hơn khi đó là nhóm đồng nghiệp chia bè kết phái, khiến nội bộ công ty bất hoà, thường xuyên xung đột, mất đoàn kết, và chính điều này sẽ khiến bạn suốt ngày lo tranh cãi, mâu thuẫn, không thể tập trung làm việc.

Bên cạnh đó, trên thực tế vẫn còn nhiều kiểu đồng nghiệp khác, với rất nhiều tính xấu khác nhau, điều quan trọng là bạn phải tỉnh táo nhận ra những điểm chưa tốt của họ, tránh để bản thân mình tiếp xúc quá nhiều rồi bị lây từ lúc nào không hay. Ngoài ra, nếu bạn tốt bụng hơn, thì có thể lựa lời để góp ý, giúp họ thay đổi bản thân, loại bỏ những tính xấu, rồi sau đó bạn sẽ thoải mái kết thân với họ, không cần phải lo ngại bị đồng nghiệp kiềm hãm sự phát triển nữa.

Bài viết này đã giúp bạn làm rõ một trường hợp có thật trong thực tế, rằng đồng nghiệp hoàn toàn có thể đang kiềm hãm sự phát triển của bạn. Hãy tỉnh táo lựa chọn đồng nghiệp để kết thân, sao cho vừa phối hợp làm việc ăn ý, vừa học được những điều tốt từ họ, để bạn ngày càng hoàn thiện bản thân theo hướng tích cực nhé!

>> 4 lý do khiến bạn vô tình bị đồng nghiệp xa lánh

Hỏi đáp nhanh