Làm Thế Nào Để Trở Thành Nhân Viên Nổi Trội Trong Công Ty?

Bạn đã làm ở công ty suốt một thời gian khá dài, nhưng sự hiện diện của bạn khá mờ nhạt, ít khi được cấp trên chú ý, và cũng hiếm khi được vinh danh, khen thưởng vì thành tích nổi trội trong công việc. Chắc chắn bạn đang không vui vì điều ấy, chẳng ai muốn mình cứ mãi đóng vai phụ mờ nhạt cả. Vậy làm thế nào để trở thành nhân viên nổi trội trong công ty?

>> 4 yếu tố cực kỳ quan trọng giúp nhân viên được sếp trọng dụng

Kết quả làm việc nổi trội so với đồng nghiệp

Đừng bao giờ để mình trở thành tâm điểm của sự chú ý bởi những drama công sở, xích mích, mâu thuẫn với đồng nghiệp. Thay vào đó, bạn hãy tập trung hoàn thành tốt công việc của mình, đạt kết quả làm việc tốt và giữ vững phong độ làm việc. Chính điều ấy sẽ giúp bạn trở thành nhân viên nổi trội trong mắt đồng nghiệp, tạo được thiện cảm với cấp trên và tất nhiên sẽ là sự lựa chọn hàng đầu khi công ty muốn tăng lương, thăng tiến nhân viên.

Lý thuyết là như thế, còn để làm được điều này thì đòi hỏi bạn phải cực kỳ chăm chỉ, nỗ lực, hết mình vì công việc. Đồng thời, bạn cần luôn chủ động trau dồi năng lực bản thân, củng cố kiến thức chuyên ngành, tích luỹ kinh nghiệm chuyên môn, rèn luyện các kỹ năng mềm liên quan đến công việc, rút kinh nghiệm từ những thất bại của bản thân, thì mới có thể hoàn thành tốt công việc của mình và trở thành nhân viên nổi trội trong công ty.

Nổi trội vì thường xuyên đưa ra sáng kiến

Nếu hiện tại năng lực bản thân của bạn chưa thật sự nổi trội, thì vẫn còn một cách khác để bạn gây ấn tượng với đồng nghiệp và cấp trên, đó chính là hãy thường xuyên đưa ra sáng kiến trong công việc. Đây cũng chính là điều khiến những sinh viên mới ra trường dù chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, nhưng vẫn có thể toả sáng trong công ty. Các em như một tờ giấy trắng, nhưng tràn đầy ý tưởng sáng tạo, hãy mạnh dạn nêu ra những sáng kiến trong công việc, chưa cần biết nó có khả thi hay không, có thành công hay không, nhưng chắc chắn các em cũng sẽ trở thành một nhân viên nổi trội.

Không chỉ sinh viên mới ra trường, mà khi đi làm lâu năm rồi, bạn cũng cần phải rèn luyện cho mình tư duy sáng tạo, luôn biết đề xuất ý tưởng, đổi mới trong cách làm việc, nhằm giúp cải thiện kết quả công việc và nâng cao năng suất làm việc. Khi làm được điều đó, thì bạn chính là một nhân viên nổi trội trong công ty rồi đấy.

>> Kỹ năng sắp xếp, quản lý công việc và chủ động làm việc

Nổi trội vì tinh thần chủ động làm việc

Giữa rất nhiều nhân viên đi làm thiếu chủ động, ngồi chờ cấp trên giao việc gì làm việc đó, thì bạn sẽ trở thành một nhân viên nổi trội nếu luôn có tinh thần chủ động làm việc. Bạn luôn biết mình nên làm gì, cần làm gì để cải thiện kết quả làm việc, bạn chủ động nhận thêm trách nhiệm mà không cần ai nhắc nhở, cũng chẳng cần ai treo phần thưởng, mà đơn giản vì bạn có trách nhiệm với công việc, bạn có tinh thần chủ động làm việc. Với tinh thần tích cực ấy, chắc chắn bạn sẽ sớm nhận được quả ngọt, trở thành ứng cử viên sáng giá cho các giải thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm của công ty.

Xung phong đảm nhiệm các công việc phức tạp

Trong khi đa số mọi người đều chọn những công việc dễ dàng, thì người xung phong đảm nhiệm các công việc phức tạp, thậm chí là những việc mà trước đây công ty chưa từng thực hiện, sẽ trở thành một nhân viên nổi trội, nhất là khi bạn xung phong và hoàn thành tốt các công việc ấy. Còn nếu bạn đi làm lâu năm, nhưng vẫn chỉ làm những công việc đơn giản, lặp đi lặp lại, không có tính thách thức, thì bạn sẽ vừa cảm thấy nhàm chán, đi làm chẳng có gì vui, mà bạn cũng sẽ vừa trở nên mờ nhạt trong công ty, chẳng bao giờ xuất hiện trong các đợt vinh danh nhân viên xuất sắc cả.

Đừng mãi ngồi yên trong góc tối, đừng mãi trốn trong vùng an toàn, nếu muốn trở thành nhân viên nổi trội trong công ty, thì bạn hãy thử mạnh dạn xung phong đảm nhiệm một công việc phức tạp xem, chưa cần bạn phải hoàn thành quá tốt, chỉ cần bạn dám nhận thử thách là được, cứ mỗi lần nhận một thử thách mới, thì bạn sẽ học hỏi được thêm rất nhiều kinh nghiệm và sẽ sớm nâng cao năng lực bản thân, trở thành phiên bản hoàn hảo hơn trong tương lai. Chúc bạn thành công!

>> 3 cách giúp bạn hạn chế tối đa sai sót trong công việc

Hỏi đáp nhanh