Mới Ra Trường Khoe Càng Nhiều Thành Tích Trong CV Càng Tốt?

Để viết CV ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng khó tính, thì sinh viên mới ra trường thường cố gắng lồng ghép nhiều điểm mạnh của mình vào trong CV xin việc, điển hình là việc khoe rất nhiều thành tích trong CV, về cả học tập lẫn tích cực tham gia phong trào trong trường. Liệu đây có phải quan điểm chính xác không, mới ra trường khoe càng nhiều thành tích trong CV càng tốt đúng không?

>> Làm sao để có kinh nghiệm viết CV xin việc?

Nhà tuyển dụng có thích CV nhiều thành tích không?

Trước khi giải đáp thực hư chuyện mới ra trường khoe càng nhiều thành tích trong CV càng tốt, thì chúng ta sẽ cùng tìm hiểu xem nhà tuyển dụng có thích CV xin việc có nhiều thành tích không? Câu trả lời là có, vì thành tích là những thành công, thành tựu mà ứng viên đã dành nhiều cố gắng, nỗ lực để chinh phục, nhất là khi đó là những thành tích lớn, không phải ai cũng có thể đạt được.

Trong giai đoạn cạnh tranh việc làm gay gắt như hiện nay, chất lượng ứng viên hầu như khá đồng đều, nhất là với các bạn sinh viên mới ra trường, các em đã sớm có sự chuẩn bị cho cuộc đua tuyển dụng ngay từ khi còn đang ngồi trên ghế nhà trường, ai cũng cố gắng hoàn thiện bản thân, gặt hái được nhiều thành tích khi còn đang là sinh viên, chính vì thế, với các bạn mới ra trường thì sẽ cạnh tranh gay gắt với nhau về chuyện thành tích, nhất là các thành tích tốt trong học tập. Nhưng liệu có phải sinh viên mới ra trường khoe càng nhiều thành tích trong CV càng tốt không?

Mới ra trường khoe càng nhiều thành tích trong CV càng tốt?

Sinh viên mới ra trường thường sẽ chưa có nhiều kinh nghiệm ứng tuyển, cụ thể là chuyện viết CV xin việc, các em vẫn còn khá non nớt, dễ mắc phải những lỗi sai thường gặp khi chuẩn bị CV, điển hình nhất là việc tham nội dung, lồng ghép quá nhiều thông tin trong CV, khiến cho nó trở nên quá dài dòng, lan man, và nhà tuyển dụng khi nhìn vào sẽ có cảm giác ngán ngẩm, không muốn đọc hết. Thật ra, mỗi vị trí khi tuyển dụng thường sẽ có rất nhiều hồ sơ được nộp về, đồng nghĩa với việc nhà tuyển dụng phải sàng lọc nội dung của hàng chục, thậm chí hàng trăm CV, họ sẽ không có quá nhiều thời gian cho từng chiếc CV, thường sẽ chỉ dành tầm 1-2 phút cho mỗi hồ sơ, nếu CV xin việc của các em quá dài, thì khả năng cao rằng nhà tuyển dụng sẽ không đọc hết, dễ bỏ sót, bỏ qua các điểm mạnh, các nội dung mà lẽ ra họ cần phải đọc.

Điều này đồng nghĩa với việc không phải mới ra trường khoe càng nhiều thành tích trong CV càng tốt, thay vào đó, các em phải biết chắt lọc ra những thành tích nổi trội nhất, và có liên quan nhất tới vị trí ứng tuyển. Mình chỉ cần nêu vừa đủ để gây ấn tượng, chứ không nên khoe quá nhiều thành tích không liên quan trong CV, vì như thế sẽ bị phản tác dụng, không tạo được ấn tượng, mà lại còn khiến nhà tuyển dụng cho rằng mình không chuyên nghiệp.

>> Liệt kê càng nhiều kỹ năng mềm trong CV càng tốt?

Sinh viên ra trường gây ấn tượng với công ty bằng cách nào?

Bên cạnh chuyện khoe thành tích trong CV, thì sinh viên mới ra trường còn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, với công ty bằng những cách nào nữa? Thật ra, mỗi công ty sẽ có quy trình tuyển dụng khác nhau, các tiêu chí đánh giá, chọn lựa ứng viên cũng sẽ khác nhau, không có một mẫu chung nào, nhưng thường thì sinh viên mới ra trường có thể ghi điểm với nhà tuyển dụng bằng những điều sau:

• Gây ấn tượng bằng kết quả học tập tốt: Nhiệm vụ quan trọng nhất của sinh viên là học tập, vì thế, khi mới ra trường tìm việc làm, nhà tuyển dụng cũng cực kỳ quan tâm tới kết quả học tập, điểm số và đặc biệt là mức độ nắm vững kiến thức chuyên ngành của các em;
• Gây ấn tượng bằng các kỹ năng mềm: Trong quá trình học tập, tham gia CLB và đi làm thêm part time, sinh viên chắc hẳn cũng tự rèn luyện được nhiều kỹ năng hữu ích cho công việc, chẳng hạn như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, xử lý tình huống, quản lý thời gian,… hãy làm nổi bật chúng trong CV ứng tuyển;
• Gây ấn tượng bằng việc năng nổ tham gia hoạt động ngoại khoá: Thông thường, những bạn sinh viên tích cực tham gia các hoạt động ngoại khoá, sinh hoạt CLB/Đoàn/Hội trong trường cũng sẽ tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng, họ sẽ đánh giá các em là người năng động, chủ động và có thể mang lại luồng gió mới cho công ty, và thường thì sau các hoạt động ấy cũng giúp các em tôi luyện bản thân trở nên hoàn thiện hơn.

Bài viết này đã giúp sinh viên giải đáp được thực hư chuyện mới ra trường khoe càng nhiều thành tích trong CV càng tốt, đồng thời, gợi ý một số điều giúp các em gây ấn tượng với công ty khi ứng tuyển. Tuy nhiên, hãy lưu ý chọn lọc những điều thật sự nổi trội và có liên quan tới vị trí ứng tuyển, đừng nhồi nhét vào quá nhiều thông tin khiến CV của mình trở nên dài dòng, lan man. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với các em!

>> Viết CV xin việc sơ sài có được gọi đi phỏng vấn không?

Hỏi đáp nhanh