Đi Làm Gặp Đồng Nghiệp Kỳ Cục Thì Phải Làm Sao?

Xung quanh ta không phải ai cũng tử tế, nhất là khi đi làm, bạn sẽ gặp người này người kia, có những đồng nghiệp cực kỳ hoà đồng, lành tính, nhưng cũng có thể bạn sẽ gặp phải đồng nghiệp kỳ cục, nói chuyện & hành xử một cách vô lý. Dẫu chẳng ai muốn mình phải làm việc chung với người như thế, nhưng lỡ bạn gặp phải thì sao, đi làm gặp đồng nghiệp kỳ cục thì phải làm sao? Hãy cùng Tự Tin Vào Đời giải đáp băn khoăn ấy trong bài viết này nhé!

>> Người trầm tính có hoà nhập được với đồng nghiệp không?

Những biểu hiện của đồng nghiệp kỳ cục

Có những đồng nghiệp kỳ cục ngay từ lần đầu tiên bạn gặp mặt, nhưng cũng có một số người bạn thấy bình thường, rồi tới khi đụng chuyện, xảy ra vấn đề này kia mới phát hiện ra họ hành xử rất kỳ cục và vô lý. Để hạn chế tối đa những rủi ro và hệ quả không mong muốn, gây thiệt thòi cho bản thân, thì tốt nhất là bạn nên sớm phát hiện ra các dấu hiệu cho thấy đó là đồng nghiệp kỳ cụ, để mình còn biết mà né sớm. Dưới đây là một số biểu hiện thường gặp của đồng nghiệp kỳ cục:

• Làm việc một cách cứng nhắc, không linh hoạt, mà cứng nhắc theo quy định của công ty thì cũng chấp nhận được, nhưng có những quy định, quy tắc, quan điểm do tự họ đặt ra, và muốn mọi người xung quanh phải đồng ý, phải làm theo như họ muốn, cứng nhắc vậy thì khá là vô lý và kỳ cục;
• Không có tinh thần teamwork, làm việc trong tập thể mà lúc nào cũng đặt lợi ích cá nhân lên trên, điều gì không có lợi cho mình thì không làm, không tham gia, mặc kệ mọi người đang đầu bù tóc rối với những công việc chung, thì họ lại hời hợt, không quan tâm, hoặc chỉ phụ giúp chút xíu cho có, chứ không nhiệt tình;
• Mặc kệ mọi người nói gì, nghĩ gì, họ cũng chẳng quan tâm, kiểu như là một các thể tách biệt với đồng nghiệp xung quanh, ngồi trong công ty mà cứ như người ngoài;
• Ai khen thì họ nhận, nhưng nếu họ làm gì sai sót, bị chê, bị trách mắng thì tự dưng lại nổi nóng với mọi người;
• Đứng trước các sự việc, họ quyết định theo cách mà họ cho là đúng, là không sai, chứ không suy xét xem điều đó có hợp tình hợp lý chưa, có ảnh hưởng tới người khác không, và có những lúc họ thật sự kỳ cục nhưng lại cho rằng như thế là bình thường…

Vì sao họ lại có suy nghĩ & cách hành xử kỳ cục?

Trong thực tế, mỗi người sẽ có những đặc điểm, nét tính cách, tư duy và cách hành xử khác nhau, cực kỳ đa dạng, nên những biểu hiện của người kỳ cục sẽ còn khá nhiều, chứ không chỉ gói gọn trong những điều ở phần trước, nên bạn phải luôn tỉnh táo quan sát, nếu thấy đồng nghiệp nào có nhiều dấu hiệu lạ, thì tốt hơn hết là nên lưu ý. Hoặc khi thấy đồng nghiệp nào có một trong những dấu hiệu nêu trên, nhưng chưa dám kết luận vì sợ hiểu lầm họ, thì bạn có thể thử phân tích sâu xa hơn, rằng vì sao họ lại có suy nghĩ và cách hành xử kỳ cục, lạ lùng như thế?

Đa phần sẽ đến từ lợi ích cá nhân, họ là con người chỉ biết nghĩ tới mình, lâu lâu ai may mắn lắm mới được họ ưu tiên hỗ trợ, giúp đỡ trong công việc, chứ hầu như lúc nào họ cũng đặt cái tôi, cái quyền lợi của bản thân lên trên hết, và sẽ sẵn sàng tạm biệt các mối quan hệ xung quanh, không liên can tới những ai đụng chuyện, xảy ra xích mích, mâu thuẫn lợi ích với họ. Cho dù đang bình thường, vui vẻ, nhưng khi có vấn đề xung đột lợi ích, thì xem như nghỉ chơi luôn, không có anh em đồng nghiệp gì ở đây. Ai đó thử đụng tới lợi ích của họ xem, thử chê trách họ xem, sau đó liệu mối quan hệ đồng nghiệp có còn bền lâu không?

>> Đồng nghiệp trong công ty chia bè kết phái thì phải làm sao?

Đi làm gặp đồng nghiệp kỳ cục thì phải làm sao?

Khi đi làm mà gặp phải đồng nghiệp kỳ cục, thì bạn sẽ thấy cực kỳ khó chịu với cách hành xử của họ, nhất là khi họ vì lợi ích cá nhân nên gây ảnh hưởng xấu tới bạn, tới kết quả công việc chung của mọi người. Thậm chí có những suy nghĩ & hành động cực kỳ vô lý của họ, ngay cả những bạn sinh viên mới ra trường đi làm cũng thấy đó là điều không nên làm, thấy khá kỳ cục sao mà làm được như thế, vậy mà họ vẫn làm, thì sẽ càng khiến bạn và mọi người trong công ty cảm thấy ức chế hơn. Càng để tình trạng này kéo dài lâu, thì khả năng cao rằng công việc sẽ bị xáo trộn, nội bộ mất đoàn kết, nhiều khi sau này họ còn tung hoành ra cả bên ngoài công ty, khiến không chỉ đồng nghiệp, mà ngay cả các khách hàng, đối tác khi làm việc với họ cũng thấy bất bình, gây mất uy tín và thiệt hại cho cả công ty.

Khi gặp đồng nghiệp kỳ cục, bạn cần check lại cho chắc xem liệu họ thật sự kỳ cục hay đây chỉ là quan điểm cá nhân của bạn, để tránh trường hợp bạn có suy nghĩ cảm tính, nghi oan cho người khác, sau này đổ bể ra thì tự bạn đang là người kiếm chuyện, gây ảnh hưởng tới hình ảnh của bạn. Cách kiểm tra xác đáng nhất chính là tham khảo ý kiến của đồng nghiệp xung quanh một cách khách quan, rằng khi đứng trước sự việc như thế, họ hành xử như thế thì đồng nghiệp thấy bình thường hay kỳ cục? Bạn nên kể lại sự việc một cách chính xác, khách quan, không thêm mắm thêm muốn, không chèn quan điểm cá nhân vào, vì nó sẽ khiến câu chuyện bị bóp méo một cách sai lệch, bạn đang muốn tham khảo ý kiến mọi người, thì cần kể lại sao cho chân thực nhất.

Nếu đa số đồng nghiệp đều cho rằng hành động đó rất kỳ cục, thì bạn đúng, bạn có thể đưa sự việc lên cấp trên, kèm theo những bằng chứng cụ thể để cấp trên nắm được sự việc và kịp thời chấn chỉnh các hành động vô lý ấy. Tức là bạn không nên tự xử lý riêng 1-1 với họ, vì dù sao đôi bên cũng đồng cấp, mà đây là chuyện liên quan tới công việc nên cần để người có thẩm quyền hơn, để cấp trên đánh giá và đưa ra phương án thì sẽ chuẩn xác hơn. Sau khi công ty tác động, đồng nghiệp ấy thay đổi thì tốt, còn nếu đồng nghiệp ấy vẫn ngoan cố, tiếp tục có cách hành xử kỳ cục, thì sớm muộn gì họ cũng “bay màu” khỏi công ty, chứ các sếp sẽ không để một nhân viên kỳ cục gây náo loạn trong công ty đâu, bạn cứ yên tâm điều đó. Ngược lại, nếu đa số đồng nghiệp thấy rằng người kia làm vậy là bình thường, thì bạn nên check lại quan điểm của mình, vì khả năng cao rằng bạn đang hiểu sai, hiểu chưa đúng về cách làm việc của đồng nghiệp, chứ họ hành xử cững bình thường.

Bài viết này đã giúp bạn giải đáp băn khoăn rằng đi làm gặp đồng nghiệp kỳ cục thì phải làm sao? Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn!

>> Không thích nhậu nhưng đồng nghiệp rủ thì phải làm sao?

Hỏi đáp nhanh