Trước khi nghỉ việc, chúng ta đều phải đắn đo, cân nhắc rất kỹ chứ không nên nghỉ việc một các vội vàng, hấp tấp để rồi sau này lại phải hối tiếc. Mỗi người đều có một lý do riêng khiến mình không hài lòng hoặc không muốn tiếp tục công việc hiện tại, tuy nhiên, liệu nghỉ việc có phải là giải pháp tốt nhất hay không? Hãy cùng điểm qua 7 lý do nghỉ việc phổ biến và cân nhắc kỹ trước khi đưa ra quyết định nhé!
1. Mức lương thấp – Lý do nghỉ việc phổ biến
Mức lương ở công ty cũ thấp, không đáp ứng được nhu cầu chi tiêu của bản thân chính là một trong những lý do nghỉ việc phổ biến nhất. Đúng là không nên đi làm chỉ vì lương. Nhưng nếu mức lương thật sự không đáp ứng được chi tiêu như chi phí thê nhà, sinh hoạt, ăn uống, giải trí, chăm sóc cá nhân, sức khoẻ,… chưa kể còn các khoản phải để dành hoặc chăm lo cho người thân như cha mẹ, con cái… thì nghỉ việc để tìm công việc mới có mức lương phù hợp hơn sẽ là giải pháp được nhiều người lựa chọn.
Bên cạnh mức lương, nhiều người cũng quyết định nghỉ việc ở công ty cũ vì chính sách phúc lợi không tốt, phải làm thêm giờ không lương, không có đầy đủ chế độ bảo hiểm, du lịch, thưởng khi đạt KPI,… Tuy nhiên, trước khi nghỉ việc thì chúng ta cũng hãy nhìn lại bản thân mình xem mình có đủ năng lực để tìm việc khác với mức lương cao hơn và đãi ngộ tốt hơn không nhé.
>> Đừng bao giờ chọn công việc lương thấp
2. Sếp và đồng nghiệp cũng là lý do nghỉ việc phổ biến
Sẽ rất khó để làm việc lâu dài nếu không hoà hợp về phong cách làm việc với sếp và các đồng nghiệp xung quanh. Hoặc tệ hơn là sếp thiếu sự quan tâm đến nhân viên và thường xuyên gây áp lực, gây khó dễ cho nhân viên. Rồi đồng nghiệp không giúp đỡ lẫn nhau, không teamwork hay không hợp tính nhau cũng sẽ khiến nhiều người quyết định nghỉ việc.
>> Làm thế nào khi trong công ty có nhiều người thái độ với mình?
3. Áp lực công việc và môi trường làm việc
Áp lực công việc đè nặng, phải luôn chạy theo deadline, phải thường xuyên làm việc đến tối hoặc thậm chí làm cả cuối tuần mà vẫn không hết việc. Hoặc làm việc không có quy trình rõ ràng, môi trường làm việc quá tẻ nhạt, mọi người thiếu sự gắn kết hoặc chính bản thân mình không thể hoà nhập với môi trường đó cũng là một trong những lý do phổ biến khiến không ít người nghỉ việc sau một thời gian cố gắng chịu đựng.
4. Nghỉ việc để tìm cơ hội thăng tiến, phát triển mới
Đã cố gắng hoàn thành công việc thật tốt, luôn dẫn đầu về năng suất so với các đồng nghiệp khác, nhưng vì các vị trí cao hơn đều đã có đủ người nên không thăng tiến được. Hoặc ở công ty chỉ quần quật làm những công việc lặp đi lặp lại nhàm chán, khiến bản thân không học hỏi được gì đã khiến nhiều người quyết định nghỉ việc để tìm cơ hội thăng tiến và phát triển ở một công ty khác.
5. Nghỉ việc vì bản thân không phù hợp với công việc
So với 4 lý do ở trên thì lý do này không phổ biến bằng, nhưng vẫn có không ít trường hợp nghỉ việc vì lý do này. Tức là vào làm việc rồi mới thấy mình không phù hợp với công việc, không phù hợp với ngành. Chẳng hạn như công việc suốt ngày phải xử lý phàn nàn, khiếu nại của khách, mà bạn lại không hề thích điều đó. Hoặc đơn giản là năng lực của bản thân không đủ để xử lý tốt công việc. Lúc này, nghỉ việc là quyết định đúng đắn nhất, tốt cho mình lẫn cho công ty.
>> Phải làm gì khi khách hàng nóng tính, làm ầm lên và xúc phạm mình?
6. Nghỉ việc vì thay đổi mục tiêu nghề nghiệp
Lý do này nghe có vẻ lý thuyết và hơi khó để bạn thuyết phục sếp hiểu cho quyết định nghỉ việc của mình. Nếu thật sự bạn muốn thay đổi mục tiêu nghề nghiệp thì cần suy nghĩ và cân nhắc kỹ xem hướng đi mới, mục tiêu mới mà mình dự định theo đuổi liệu có phải là điều mình thật sự thích và muốn gắn bó lâu dài hay không, để tránh việc sau này lại phải tiếp tục nghỉ việc vì muốn thay đổi mục tiêu nghề nghiệp nữa.
7. Nghỉ việc vì lý do cá nhân
Muốn nghỉ việc để kinh doanh riêng, muốn dành thời gian để học lên cao, sức khoẻ không đáp ứng được công việc, muốn ở nhà chăm con, muốn nghỉ việc một thời gian xem mình thật sự phù hợp với hướng đi nào,… là những lý do cá nhân khiến nhiều người nghỉ việc. Dù là lý do cá nhân, không liên quan gì đén công ty hay công việc, nhưng nếu bạn thấy chúng thật sự quan trọng thì có thể đưa ra quyết định nghỉ việc. Nếu bạn thật sự lưu luyến công ty và môi trường làm việc hiện tại, hãy chia sẻ với sếp rằng trong tương lai, khi đã sắp xếp ổn thoả các lý do cá nhân này thì bạn rất muốn được quay lại làm việc.
>> Trả lời thế nào khi được hỏi lý do nghỉ việc ở công ty cũ?
Hỏi đáp nhanh
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp hay lo lắng không tìm được việc làm thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe
—
?? Like page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
? Vào group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
? Follow Instagram Tự Tin Vào Đời để xem các chia sẻ và hỏi đáp nhanh dưới dạng hình ảnh
? Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.
