Hoá Giải Mâu Thuẫn Với Đồng Nghiệp Bằng 1 Điều Đơn Giản

Khi đi làm, chắc chắn bạn sẽ gặp rất nhiều lần mâu thuẫn với đồng nghiệp. Nếu những mâu thuẫn đó không được sớm hoá giải, thì chắc chắn cả đôi bên sẽ rất khó đối diện với nhau trong tương lai, thậm chí không thể nào phối hợp cùng nhau trong công việc. Điều này khiến nội bộ công ty bị chia rẽ, mất đoàn kết, tất nhiên cũng sẽ kéo theo nhiều hậu quả không ai mong muốn. Vậy phải làm sao để hoá giải mâu thuẫn với đồng nghiệp?

>> Trả lời phỏng vấn: Bạn có bao giờ mâu thuẫn khi làm việc nhóm chưa?

Mâu thuẫn với đồng nghiệp bắt nguồn từ đâu?

Mâu thuẫn với đồng nghiệp có thể bắt nguồn từ rất nhiều nguyên nhân, chẳng hạn như là mâu thuẫn vì bất đồng quan điểm trong công việc. Khi làm việc cùng nhau, chắc chắn sẽ có những lúc mỗi người một ý, không thể tìm được tiếng nói chung, dẫn đến những mâu thuẫn, xung đột không đáng có. Ngoài ra, mâu thuẫn với đồng nghiệp cũng có thể bắt nguồn từ việc không hoà hợp về tính cách, khác nhau về phong cách làm việc. Hoặc cũng có những mâu thuẫn với đồng nghiệp xuất phát từ những hiểu lầm giữa đôi bên…

Dù mâu thuẫn bắt nguồn từ đâu, vì lý do gì, thì có một điểm chung là bạn cần phải xử lý, hoá giải chúng càng sớm càng tốt, tránh việc để mâu thuẫn với đồng nghiệp ngày một lớn lên, hết mâu thuẫn này tới mâu thuẫn khác chồng chéo lên nhau, vì như thế thì sớm muộn gì cả hai cũng cạch mặt nhau, thậm chí chia thành 2 phe không đội trời chung trong công sở, rồi đôi bên lại cuốn vào những drama công sở không đáng có…

Hoá giải mâu thuẫn với đồng nghiệp bằng 1 điều đơn giản

Sự im lặng sẽ không bao giờ giúp bạn hoá giải được mâu thuẫn. Bạn cần phải chủ động hoá giải mâu thuẫn với đồng nghiệp bằng cách cho họ thấy sự chân thành và tốt bụng của chính mình. Làm gì có ai thù ghét một người đồng nghiệp chân thành và tốt bụng đúng không? Tức là bạn sẵn sàng gạt bỏ mâu thuẫn sang một bên và phối hợp nhịp nhàng với họ trong công việc, thậm chí còn chủ động hỗ trợ, giúp đỡ họ nhiều lần liên tiếp.

Lúc đó, tự dưng đối phương sẽ cảm thấy có gì đó sai sai, người ta tốt bụng và chân thành như thế mà sao mình lại mâu thuẫn với họ. Tự dưng mọi mâu thuẫn và hiểu lầm sẽ được hoá giải, thậm chí đôi bên có thể sẽ còn thân thiết với nhau hơn, gắn kết với nhau hơn rất nhiều. Bạn đừng nghĩ rằng làm như thế là thảo mai, hoặc như thế là thừa nhận mình có lỗi. Bạn chẳng hề thảo mai, bạn cũng có thừa nhận gì đâu, chẳng ai muốn hơn thua nhau trong tình huống vừa rồi cả. Bạn chỉ làm 1 điều đơn giản duy nhất là cho họ thấy rằng bạn không để bụng, không thù ghét gì họ sau lần mâu thuẫn đó, thậm chí bạn còn sẵn lòng phối hợp và hỗ trợ họ trong các công việc chung nữa.

Hiện tại, bạn có đang mâu thuẫn với đồng nghiệp nào không? Bạn đã sẵn lòng hoá giải mâu thuẫn đó chưa? Hãy nhấn ngay nút ét ô ét và giải cứu mối quan hệ giữa đôi bên nhé!

>> 3 cách xử lý mâu thuẫn cực kém mà bạn nên tránh

Hỏi đáp nhanh