Làm Thế Nào Để Chinh Phục Sếp Khó Tính?

Khi đi làm, bạn sẽ ít nhất một lần phải làm việc với sếp khó tính, thậm chí là cực kỳ khó tính. Điều này đã khiến không ít nhân viên cảm thấy cực kỳ áp lực, mỗi ngày đi làm như một cực hình, chỉ luôn muốn né tránh, hạn chế tiếp xúc với sếp. Đặc biệt, đối với sinh viên mới ra trường lần đầu đi làm thì lại càng stress hơn và không biết phải đối mặt thế nào với sếp. Vậy làm thế nào để chinh phục sếp khó tính? Hãy cùng tham khảo một số giải pháp sau nhé!

>> Nhân viên nghĩ mình giỏi hơn sếp và cái kết

Luôn chú tâm vào công việc để chinh phục sếp khó tính

Sếp khó tính sẽ cực kỳ khắt khe và có những yêu cầu rất cao đối với nhân viên, đặc biệt, họ cần nhân viên phải luôn chú tâm vào công việc, không xao nhãng, không để xảy ra sai sót trong công việc. Đồng thời, họ cũng đòi hỏi nhân viên phải luôn chủ động làm việc, luôn biết mình nên làm gì, chứ không được để sếp phải đi theo nhắc nhở. Chính điều này đã khiến sinh viên mới ra trường lần đầu đi làm sẽ cực kỳ áp lực, vì chưa quen với tác phong làm việc khắt khe như thế.

Nhưng sếp càng khó thì mình càng phải chinh phục. Nếu chinh phục được sếp khó tính thì chắc chắn bản thân của chúng ta cũng tốt hơn rất nhiều, tác phong làm việc của mình tự nhiên cũng sẽ chuyên nghiệp hơn hẳn. Ngay từ hôm nay, hãy rèn luyện cho mình sự chỉn chu, kỹ lưỡng và cẩn thận trong công việc. Không để xảy ra bất kỳ sai sót nào trong công việc, đặc biệt, không mắc cùng một lỗi sai nhiều lần. Ngoài ra, bạn cũng cần phải luôn nhớ rõ những việc mình cần làm và chủ động hoàn thành chúng, đừng bao giờ để sếp phải nhắc nhở.

>> Vì sao cấp trên không dám giao việc cho bạn?

Hoàn thành công việc thật tốt để chinh phục sếp khó tính

Tất nhiên sếp khó tính cũng sẽ cực kỳ quan tâm đến kết quả công việc. Nếu nhân viên có thái độ tốt, làm việc cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp, nhưng lại có kết quả công việc không tốt thì vẫn sẽ lọt vào danh sách đen của sếp. Nếu điều này kéo dài nhiều tháng liên tục, thì khả năng bạn bị gạch tên ra khỏi danh sách nhân viên công ty sẽ rất cao.

Chính vì thế, để chinh phục sếp khó tính, bạn cần phải cố gắng đạt kết quả công việc thật tốt. Hãy tập trung cao độ và nỗ lực hết sức mình để hoàn thành công việc một cách hoàn hảo nhất. Hãy hoàn thành đầy đủ các công việc, không bỏ sót bất kỳ việc nào. Đồng thời, bạn cũng cần phải lưu ý hoàn thành đúng deadline, hạn chế tối đa việc trễ deadline cho dù khối lượng công việc có lớn đến mấy. Vì sếp khó tính sẽ chẳng bao giờ quan tâm đến những lý do mà bạn đưa ra đâu, họ chỉ biết là bạn hoàn thành công việc chưa tốt, trễ deadline thôi.

Chủ động học hỏi và đưa ra sáng kiến trong công việc

Nếu những điều ở 2 phần trước sẽ khiến bạn trở thành một nhân viên giỏi trong mắt sếp khó tính, thì ở phần này, nếu hoàn thành tốt thì bạn sẽ trở thành một nhân viên nổi bật và dễ dàng chinh phục sếp khó tính. Thông thường, bất kỳ sếp nào cũng mong  muốn nhân viên của mình có chí cầu tiến, tức là không ngừng học hỏi, trau dồi bản thân để mình ngày càng giỏi hơn, có thể hoàn thành những công việc phức tạp hơn và theo sát lộ trình thăng tiến của công việc. Chính vì thế, hãy luôn chủ động học hỏi, có thể là những kiến thức chuyên môn, hoặc là các kỹ năng mềm liên quan đến công việc, miễn sao chúng giúp cho bản thân của bạn hoàn thiện hơn.

Đồng thời, sếp cũng sẽ cực kỳ ấn tượng với những nhân viên thường xuyên có những đóng góp, sáng kiến trong công việc để giúp nâng cao kết quả làm việc. Chính vì thế, trong suốt quá trình làm việc, bạn hãy luôn chú ý quan sát và phân tích xem mình và team có thể làm gì, thay đổi những gì để giúp kết quả công việc tốt hơn, mọi người phối hợp với nhau nhịp nhàng hơn. Chưa chắc sáng kiến của bạn là hoàn hảo, là chính xác, nhưng ít ra thì bạn cũng đã là một nhân viên biết đưa ra đóng góp cho công việc, điều này chắc chắn sẽ góp phần giúp bạn chinh phục sếp khó tính đấy.

>> 4 kỹ năng mềm giúp bạn thăng tiến trong công việc

Hỏi đáp nhanh