Sẽ không có câu trả lời đúng hay sai với câu hỏi “Đâu là lần ra quyết đjnh khó khăn nhất của bạn?” hoặc “Có bao giờ bạn phải ra một quyết định khó khăn chưa?”, vì bản thân mỗi người sẽ có những trải nghiệm khác nhau, ra những quyết định khác nhau trong nhiều hoàn cảnh khác nhau, không ai giống ai cả.
>> 10 câu hỏi về kỹ năng xử lý tình huống phổ biến nhất khi phỏng vấn
Khi nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi về việc ra quyết định trong buổi phỏng vấn, đó chỉ đơn giản là họ muốn biết rằng khi đối mặt với một tình huống khó khăn cần phải ra quyết định thì các em sẽ xử lý như thế nào, xử lý có khéo léo không, ra quyết định dựa trên phân tích khách quan hay cảm tính chủ quan? Đồng thời, họ cũng muốn biết rằng những tình huống như thế nào được các em cho là tình huống ra quyết định khó khăn, liệu trải nghiệm của các em có đủ nhiều chưa, hay là mới gặp có một vài tình huống ra quyết định đơn giản thôi?
Đâu là lần ra quyết định khó khăn nhất?
Để câu trả lời có tính thuyết phục cao, các em có thể đưa ra từ 1 đến 2 tình huống ra quyết định trong quá khứ mà mình cho là khó khăn nhất, dựa trên chính trải nghiệm và đánh giá của bản thân. Đó không bắt buộc là tình huống trong công việc, mà có thể là bất kỳ tình huống nào trong cả học tập và đời sống nữa. Tất nhiên là các em nên chọn các tình huống khoá khăn mà mình đưa ra quyết định một cách quyết đoán nhất.
>> Phải làm gì khi khách hàng nóng tính, làm ầm lên và xúc phạm mình?
Dựa vào đâu để ra quyết định?
Đây sẽ là cơ hội để các em thể hiện rằng mình có kỹ năng ra quyết định tốt, dựa trên việc chia sẻ cho nhà tuyển dụng thất những việc cụ thể mà các em đã làm trước khi ra quyết định. Các em đã phân tích tình huống, đánh giá các cơ hội, rủi ro, đưa ra các phương án có thể thực hiện và chọn ra phương án tối ưu nhất như thế nào? Đó là khả năng mà không phải ai cũng có được, đặc biệt là trong những lúc phải đưa ra quyết định khó khăn. Đồng thời, các em cần thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rằng mình đưa ra quyết định một cách khách quan, chứ không ra quyết định một cách chủ quan, cảm tính.
Liệu đó có phải là một quyết định đúng đắn?
Dù đó là quyết đjnh đúng đắn 100%, hay là nửa đúng nửa sai, hay là sai lầm hoàn toàn, thì cũng đáng để các em ghi nhớ và tự hào. Tất nhiên nếu đó là lần ra quyết định đúng đắn thì sẽ tự hào rất nhiều. Nhưng nếu chẳng may quyết định đó chưa phải tối ưu nhất thì các em có thẳng thắn đối diện với kết quả mà nó tạo ra hay không? Các em đối diện, xử lý và rút kinh nghiệm như thế nào? Hãy thẳng thắn chia sẻ cho nhà tuyển dụng thấy, vì nó còn thể hiện rằng các em sẵn sàng đối diện với sai lầm, rút kinh nghiệm dựa trên sai lầm trong quá khứ, đồng thời, không trốn tránh, dám chịu trách nhiệm với từng quyết định của bản thân.
Hy vọng những gợi ý ở trên đã giúp các em chọn được hướng trả lời phù hợp nhất cho câu hỏi “Đâu là lần ra quyết định khó khăn nhất của bạn?”. Hãy trả lời sao cho gây ấn tượng nhiều nhất với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn nhé! Chúc các em thành công!
>> Phải làm gì khi mắc lỗi sai trong công việc?
Hỏi đáp nhanh
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp hay lo lắng không tìm được việc làm thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe
—
?? Like page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
? Vào group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
? Follow Instagram Tự Tin Vào Đời để xem các chia sẻ và hỏi đáp nhanh dưới dạng hình ảnh
? Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.
