Các em có những kế hoạch nào trong tương lai, có những mục tiêu nào trong 5 năm tới? Điều đó thường sẽ được nhà tuyển dụng hỏi trong buổi phỏng vấn. Nếu các em chưa từng nghĩ đến tương lai, chẳng có mục tiêu nào trong công việc, thì tốt hơn hết là nên bắt đầu nghĩ đến chúng ngay từ lúc này, kẻo tới lúc phỏng vấn được hỏi “Mục tiêu 5 năm tới của bạn là gì?” thì lại bị đơ ra, không biết phải trả lời thế nào.
>> Làm thế nào để lập mục tiêu ngắn hạn và dài hạn?
Nhà tuyển dụng muốn biết điều gì khi hỏi về mục tiêu 5 năm?
Câu hỏi phỏng vấn thường gặp này giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá xem mục tiêu nghề nghiệp của các em trong 5 năm tới có liên quan, tương đồng với mục tiêu của công ty hay không, tương đồng như thế nào, giúp các em hoàn thành tốt công việc và đóng góp được cho công ty ra sao.
Đồng thời, họ cũng dựa vào câu trả lời của các em để xác định xem các em có gắn bó lâu dài với công ty hay không, vì sự gắn bó của nhân viên cũng chính là một trong những tiêu chí đánh giá của nhà tuyển dụng khi lựa chọn ứng viên tiềm năng. Chính vì thế, nếu mục tiêu 5 năm của các em quá khác biệt với vị trí ứng tuyển hoặc không thể hiện được sự gắn bó với ngành, với công việc, với công ty thì nhiều khả năng các em sẽ không được chọn.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Mục tiêu 5 năm tới của bạn là gì?”
Không dễ để trả lời câu hỏi về kế hoạch, mục tiêu trong tương lai – Các em vừa phải đảm bảo sự chân thật trong câu trả lời, vừa phải đảm bảo câu trả lời của mình sẽ liên quan đến công việc và tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Tức là những mục tiêu nào có liên quan đến công việc thì mình có thể thoải mái chia sẻ, còn những dự định không liên quan lắm thì nên khéo léo giữ lại cho riêng mình. Chẳng hạn như nếu ứng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh nhưng lại có dự định sẽ làm khởi nghiệp kinh doanh riêng trong 5 năm tới thì các em không nên chia sẻ điều đó.
Đặc biệt, câu trả lời của các em cần có sự cụ thể, mục tiêu 5 năm càng cụ thể càng tốt. Vì nếu trả lời chung chung, mơ hồ thì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá các em chưa thật sự tâm huyết và muốn phát triển trong ngành và không phải ứng viên tốt nhất cho vị trí họ đang tuyển. Bên cạnh đó, các em có thể tăng sự thuyết phục trong câu trả lời của mình bằng cách:
- Liệt kê ra lộ trình thăng tiến trong ngành của mình.
- Thể hiện sự đam mê và muốn gắn bó lâu dài với ngành.
- Đưa ra mục tiêu liên quan đến công việc, càng cụ thể càng tốt.
- Đưa ra kế hoạch, các bước giúp các em đạt được mục tiêu đó.
Hy vọng rằng bài viết này đã giúp các em có được hướng trả lời phù hợp cho câu hỏi phỏng vấn “Mục tiêu 5 năm tới của bạn là gì?”. Chúc các em thành công trong buổi phỏng vấn sắp tới.
>> Câu hỏi phỏng vấn: Vì sao bạn ứng tuyển vị trí công việc này?
Hỏi đáp nhanh
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp hay lo lắng không tìm được việc làm thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe
—
?? Like page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
? Vào group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
? Follow Instagram Tự Tin Vào Đời để xem các chia sẻ và hỏi đáp nhanh dưới dạng hình ảnh
? Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.
