Nhà Tuyển Dụng Nghĩ Gì Khi Ứng Viên Tốt Nghiệp Loại Trung Bình?

Tốt nghiệp loại trung bình là xếp loại thấp nhất trong các bậc tốt nghiệp, vừa đủ điều kiện tối thiểu để được ra trường. Chính vì thế, khi sinh viên ra trường với tấm bằng đại học loại trung bình, thì các em thường có tâm lý tự ti, ngại ngùng, sợ bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp, sợ loay hoay mãi mà không được gọi đi phỏng vấn, không tìm được việc làm. Vậy thực tế quan ngại này có đúng không, nhà tuyển dụng nghĩ gì khi ứng viên tốt nghiệp loại trung bình?

>> Cẩm nang sinh viên (Tập 27) – Học lại, tốt nghiệp ra trường trễ

Học lực trung bình sẽ chưa nắm vững kiến thức

Khi sinh viên mới ra trường tìm việc làm, hầu như các em sẽ chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, như một tờ giấy trắng để công ty training, hướng dẫn, để tự học hỏi được các bài học kinh nghiệm khi làm việc thực tế. Tuy nhiên, để có thể tiếp thu những điều được công ty training, thì chí ít các em cũng phải có được nền tảng kiến thức, nắm được những nội dung kiến thức cơ bản liên quan tới chuyên ngành, tới vị trí ứng tuyển, chứ nếu trong đầu không có chút kiến thức nào, hoặc chỉ lơ mơ, không nắm vững căn bản thì sẽ rất khó tiếp thu.

Khi ứng tuyển với tấm bằng đại học loại trung bình, sinh viên mới ra trường sẽ gặp bất lợi, vì nhà tuyển dụng có thể sẽ đánh giá rằng các em chưa nắm vững kiến thức chuyên ngành, biểu hiện qua việc bị điểm kém, phải tốt nghiệp với xếp loại trung bình. Hoặc một số công ty dễ tính hơn, vẫn cho những bạn học lực trung bình bước tới vòng phỏng vấn, nhưng sau một số câu hỏi về chuyên môn, thì đa số các em cũng sẽ bộc lộ ngay điểm yếu rằng mình chưa nắm vững kiến thức.

Tốt nghiệp loại trung bình vì không chủ động học tập

Điều tiếp theo mà nhà tuyển dụng có thể nghĩ tới chính là ứng viên tốt nghiệp loại trung bình vì không chủ động học tập, có khả năng không đảm bảo chuyên cần, đi học như bị bắt ép, chưa hình dung được tầm quan trọng của việc học nên bị thiếu động lực, không tự chủ động học hỏi, mày mò, tiếp thu kiến thức, nhiều khi bài tập về nhà được giao cũng hiếm khi đụng đến. Như thế thì sau này vào công ty làm việc, lỡ người đó cũng sẽ y như cũ, bị động, không chủ động trong công việc, cũng chẳng chịu quan sát, lắng nghe để học hỏi, nâng cao năng lực làm việc, thì làm sao mà hoàn thành tốt những việc được giao?

Chính từ quan ngại này có thể khiến những ứng viên tốt nghiệp loại trung bình gặp bất lợi khi xin việc, và nhiệm vụ của các em là phải chứng minh rằng mình không như thế, hoặc lúc trước đã từng như thế nhưng đã nhận thức được sai lầm và đã khắc phục được.

>> Bị bao nhiêu điểm D thì không đủ điều kiện xét tốt nghiệp?

Tốt nghiệp loại trung bình vì ham chơi, lười biếng

Khi cầm trên tay tấm bằng đại học loại trung bình, sinh viên mới ra trường sẽ không thể bác bỏ được suy nghĩ của nhà tuyển dụng rằng mình là người ham chơi, lười biếng, thích đi chơi hơn đi học, nên mới để kết quả học tập bị sa sút, không thể tốt nghiệp loại khá, giỏi như đa số bạn bè đồng trang lứa. Thật vậy, mặc dù không nói ra trực tiếp, nhưng đa số nhà tuyển dụng sẽ nghĩ như thế khi thấy ứng viên ghi trong CV rằng tốt nghiệp đại học loại trung bình.

Nếu may mắn được mời đi phỏng vấn, thì nhiệm vụ của các em chính là phải cho nhà tuyển dụng thấy rõ mục tiêu nghề nghiệp, định hướng trong tương lai, rằng mình thật sự rất thích công việc này, rất muốn được vào công ty làm việc, đã nhận thức được sai lầm trong quá khứ và sẽ không để lặp lại nữa, nếu được nhận vào làm việc thì nhất định sẽ chăm chỉ, siêng năng, không lười nhác. Và tất nhiên nói được thì mình cũng cần cố gắng làm được nhé.

Quan ngại về khả năng học hỏi, tiếp thu và chăm chỉ làm việc

Từ những luồng suy nghĩ nêu trên, thì khi đối diện với ứng viên tốt nghiệp loại trung bình, ít nhiều gì nhà tuyển dụng cũng sẽ có những quan ngại về khả năng học hỏi, tiếp thu và mức độ chăm chỉ khi làm việc, và tất nhiên những điều này sẽ tác động trực tiếp tới kết quả làm việc. Nếu muốn được nhà tuyển dụng trao cơ hội việc làm, nhận vào công ty làm việc, thì các em phải cố gắng xoá bỏ được những quan ngại ấy, cho họ thấy rằng mình đã nhận thức và rất hối hận về sai lầm trong quá khứ, rằng lúc trước đã bỏ bê việc học, và bây giờ đang cố gắng học hỏi để trau dồi lại chuyên môn. Đồng thời, khi vào công ty làm việc, các em sẽ luôn sẵn sàng học hỏi, chăm chỉ làm việc, để bản thân tiến bộ hơn, và để đảm bảo rằng sẽ hoàn thành những việc được giao với kết quả tốt nhất có thể.

Bài viết này đã giải đáp được băn khoăn rằng nhà tuyển dụng nghĩ gì khi ứng viên tốt nghiệp loại trung bình? Đa số sẽ đều là những suy nghĩ bất lợi, cản trở cơ hội việc làm, và những ai ra trường loại trung bình chắc chắn sẽ gặp nhiều khó khăn khi ứng tuyển, phải nỗ lực hơn để được nhận vào làm việc. Nếu đọc bài viết này khi còn đang ngồi trên ghế nhà trường, thì các bạn sinh viên hãy cố gắng hơn, chăm chỉ hơn để mang về kết quả học tập tốt nhé!

>> Tốt nghiệp học lực trung bình làm sao mà tìm việc được?

Hỏi đáp nhanh