Nhân Viên Thử Việc Bị Trừ 10% Thuế TNCN – Đúng Hay Sai? Vì Sao?

Tự nhiên đang bị thử việc mà lại bị trừ thuế thu nhập cá nhân, khiến mức lương thực nhận của mình bị thấp hơn so với tính toán ban đầu, điều này khiến không ít người cảm thấy lạ lạ, sai sai, không biết liệu công ty làm như vậy có đúng luật không? Ngoài ra, một số người lao động cũng thắc mắc rằng vì sao mình đang thử việc mà lại bị trừ tới 10% thuế TNCN, chẳng hạn như lương thử việc 15 triệu mà bị trừ hết 1,5 triệu thì quá nhiều, liệu điều đó đúng hay sai? Vì sao?

>> Thuế thu nhập cá nhân là gì, có bắt buộc phải đóng không?

Nhân viên thử việc có phải đóng thuế TNCN không?

Để giải đáp thắc mắc nhân viên thử việc có phải đóng thuế TNCN không, chúng ta sẽ chia thành 2 trường hợp:

• Trường hợp ký hợp đồng thử việc từ 3 tháng trở lên: Nếu mức lương thử việc cao hơn mức giảm trừ gia cảnh thì phần chênh lệch sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo biểu thuế luỹ tiến từng phần.
• Trường hơp ký hợp đồng thử việc dưới 3 tháng: Nếu mức lương thử việc của bạn dưới 2 triệu/tháng thì sẽ không cần phải đóng thuế TNCN nhưng bạn cần làm cam kết rằng mình chỉ có duy nhất một khoản thu nhập đó, không có thêm thu nhập từ công ty khác. Còn nếu không thoả mãn điều kiện trên thì bạn phải đóng thuế TNCN theo quy định cho dù mình chỉ đang là nhân viên thử việc.

Lưu ý rằng mức lương thử việc được dùng để tính thuế sẽ bao gồm luôn các khoản phụ cấp, trợ cấp, thưởng, nhưng sẽ không bao gồm phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tiền điện thoại, công tác phí, lương làm thêm giờ.

Thử việc bị trừ 10% thuế TNCN – đúng hay sai?

Đa số nhân viên thử việc sẽ ký hợp đồng dưới 3 tháng, vì chẳng ai muốn mình phải thử việc và chỉ được nhận lương thử việc trong khoảng thời gian dài. Nếu bạn cũng đang nằm trong trường hợp đó, thì bạn sẽ phải nộp thuế TNCN bằng 10% tiền lương thử việc của mình, công ty sẽ thay bạn nộp thuế, nên số tiền đó sẽ được trừ vào lương thử việc của bạn. Vậy khi đó thì nhân viên thử việc bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân là đúng luật, đúng quy định. Tuy nhiên, nếu mức lương thử việc của bạn dưới 2 triệu/tháng và bạn đã làm cam kết rằng mình chỉ có duy nhất một khoản thu nhập đó, thì bạn không cần phải nộp thuế TNCN, nếu công ty trừ thuế trong lương của bạn, thì đó là sai quy định.

Ngoài ra, dù hiếm gặp nhưng vẫn có thể bạn rơi vào trường hợp ký hợp đồng thử việc từ 3 tháng trở lên. Trong trường hợp này, nếu lương thử việc của bạn nằm ở mức phải đóng thuế TNCN sau khi tính giảm trừ, thì bạn cần phải nộp thuế TNCN cho phần thu nhập tính thuế. Tuy nhiên, lúc ấy thì con số % sẽ được tính theo biểu thuế luỹ tiến từng phần, chứ không mặc định là 10%, để tìm hiểu kỹ hơn về cách tính thì bạn có thể tham khảo tại đây.

Cách tính lương thử việc sau khi trừ thuế TNCN

Trong phần này, chúng ta sẽ thử tính lương thử việc sau khi trừ thuế TNCN trong trường hợp bạn ký hợp đồng thử việc dưới 3 tháng. Giả sử mức lương chính thức của bạn là 10.000.000đ, thì lương thử việc thường sẽ rơi vào khoảng 85%, tức là sẽ được 8.500.000đ, tuy nhiên, bạn sẽ không được nhận toàn bộ số tiền ấy, mà sẽ phải khấu trừ 10% thuế TNCN, tức là trừ đi 850.000đ, thành ra cuối cùng bạn chỉ thực nhận 7.650.000đ.

Hoặc nếu mức lương chính thức của bạn là 7.000.000đ, nhưng công ty thoả thuận rằng thử việc sẽ được tận 90% lương chính thức, thì mức lương thử việc của bạn sẽ là 6.300.000đ, trừ thêm 10% thuế thu nhập cá nhân, thì bạn sẽ thực nhận 5.670.000đ. Ở trên là cách tính lương thử việc mà bạn sẽ thực nhận sau khi trừ thuế TNCN, và bình thường nhân viên thử việc sẽ chưa có quyền lợi về đóng BHNX, BHTN, nên chúng ta chưa tính những yếu tố đó vào.

Thuế TNCN bị trừ khi thử việc sau này có được hoàn lại không?

Có tin đồn rằng thuế thu nhập cá nhân bị trừ khi thử việc thì sau này sẽ được hoàn lại, trên thực tế, điều này hoàn toàn có thể xảy ra nếu cuối năm tính lại thuế, thì số tiền thuế TNCN mà bạn cần nộp thấp hơn tổng số tiền thuế thực tế mà bạn đã đóng trong năm, bao gồm cả thuế TNCN đã đóng khi thử việc. Điều này được gọi là hoàn thuế TNCN. Tuy nhiên, nếu cuối năm tính lại mà số tiền thuế TNCN bạn cần nộp cao hơn tổng số thiền thuế thực tế mà bạn đã đóng trong năm, thì bạn sẽ không được hoàn gì hết, mà còn phải nộp thêm cho đủ theo quy định.

Bài viết này đã giúp bạn giải đáp thắc mắc rằng nhân viên thử việc bị trừ 10% thuế TNCN là đúng hay sai, đồng thời, nắm được cách tính lương thử việc thực nhận sau khi trừ thuế TNCN. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn.

>> Cách tính số tiền được hoàn thuế TNCN đơn giản, nhanh chóng

Hỏi đáp nhanh