Phẫn Nộ Đỉnh Điểm Khi Làm Việc Nhóm Với 5 Kiểu Người Này

Làm việc nhóm vẫn luôn là câu chuyện khiến nhiều người đau đầu. Nếu cả nhóm đều cùng nhau cố gắng, nỗ lực và đoàn kết thì chẳng có gì để nói, nhưng thực tế lại hiếm khi được như vậy. Đa phần chúng ta đều sẽ có nhiều chuyện bất bình, thậm chí là cực kỳ phẫn nộ khi phải làm việc nhóm với những thành viên có kỹ năng làm việc nhóm kém, thậm chí là không hợp tác khi làm việc nhóm. Dưới đây là 5 kiểu người sẽ khiến bạn phẫn nộ đỉnh điểm khi làm việc nhóm cùng họ:

>> 5 cách teamwork tệ nhất mà tôi từng biết

1. Seen tin nhắn khi làm việc nhóm

Khi chẳng may phải làm việc nhóm chung với kiểu người seen tin nhắn thì sẽ cực kỳ bất bình, đặc biệt là nhóm trưởng. Ủa alo! Seen tin nhắn là sao? Bạn đã nhận được tin nhắn hay chưa? Vì sao nhận được, xem rồi mà không trả lời? Rồi khi nào bạn mới trả lời? Seen tin nhắn khi làm việc nhóm là kiểu người cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, hoặc nói nặng hơn là vô trách nhiệm. Vì khi làm việc nhóm, bạn cần phải luôn giữ liên lạc và nhanh chóng phản hồi tin nhắn để mọi người nắm bắt được bạn đang làm tới đâu, có đang gặp khó khăn gì không.

Đặc biệt, khi gần đến deadline mà lại có thành viên seen tin nhắn, gọi điện không nghe máy thì kết quả làm việc nhóm sẽ thế nào? Mỗi thành viên đều là một mảnh ghép quan trọng, chịu trách nhiệm cho một phần công việc chung của cả nhóm, nếu seen tin nhắn không trả lời khi gần đến deadline thì các thành viên còn lại chắc chắn sẽ cực kỳ hoang mang, thậm chí là phẫn nộ vì phải làm việc nhóm với một người vô trách nhiệm như thế.

2. Làm việc nhóm qua loa cho xong

Kiểu người này thì ít ra họ cũng chịu rep tin nhắn, chịu làm việc, nhưng chỉ làm việc nhóm qua loa cho xong, tức là vẫn khá là thiếu trách nhiệm. Họ làm đại, làm lẹ lẹ cho xong và không thèm kiểm tra lại kết quả công việc của mình trước khi nộp cho nhóm trưởng. Hậu quả là kết quả công việc của họ sẽ cực tệ, có nhiều sai sót, khiến nhóm trưởng mất thời gian sửa lại. Bạn đang nghĩ vì sao nhóm trưởng không bắt họ làm lại à? Vì đơn giản là nhóm trưởng không còn tin tưởng vào một thành viên làm việc qua loa, giờ mà kêu bạn đó tự sửa lại thì chắc cũng vẫn sẽ tiếp tục còn nhiều lỗi sai khác.

Đây cũng là một trong những lý do khiến cho nhóm trưởng phải gánh team và xuất hiện câu nói trending “Teamwork hay Taowork”. Nếu các thành viên trong nhóm làm việc qua loa, không tập trung để hoàn thành tốt phần việc của mình thì chắc chắn sẽ có một người nào đó phải gánh team thôi, mà thường thì người gánh team sẽ là nhóm trưởng. Vì vậy, nếu lỡ làm nhóm trưởng ở một team mà mọi người làm việc nhóm qua loa cho xong thì sẽ cực kỳ mệt mỏi và phẫn nộ.

3. Không tuân thủ deadline khi làm việc nhóm

Kiểu người không tuân thủ deadline khi làm việc nhóm cũng khiến chúng ta cực kỳ phẫn nộ. Có thể họ là những người có kỹ năng quản lý thời gian cực kém, không biết cách phân chia sắp xếp công việc sao cho hợp lý, không biết cách theo dõi tiến độ công việc để có thể hoàn thành đúng deadline. Cũng có thể họ quá bận rộn cho những công việc khác nên xem nhẹ câu chuyện làm việc nhóm, câu cửa miệng của họ sẽ thường là “Tôi bận lắm”, “Tôi đang bận”, “Hôm đó tôi bận cả ngày”,…

Ủa ai cũng có nhiều việc phải làm, ai cũng bận, đâu có ai rảnh rỗi. Điều quan trọng là mỗi cá nhân cần phải chủ động sắp xếp công việc của mình sao cho hợp lý, tự soạn ra cho mình thời gian biểu sao cho tối ưu nhất. Làm việc nhóm thì mọi người phải cực kỳ nghiêm túc về deadline, vì nếu có 1 thành viên trễ deadline thì cả nhóm sẽ bị ảnh hưởng luôn.

>> Làm việc nhóm thế nào khi mọi người luôn than bận?

4. Không lắng nghe, luôn cho mình là đúng

Khi làm việc nhóm, đặc biệt là khi thảo luận nhóm mà gặp phải kiểu người này thì thật sự cạn lời luôn. Tức là họ không bao giờ chịu lắng nghe người khác, ngồi thảo luận nhóm mà lúc nào cũng cho là mình giỏi, mình đúng, mình thông minh nhất. Nhiều khi họ cũng sẵn sàng ngắt lời, nhảy vào miệng khi thành viên khác đang trình bày. Họ cũng sẽ tranh cãi đến cùng để quan điểm của họ được công nhận dù chưa chắc đó là quan điểm đúng. Khi làm việc nhóm với kiểu người này sẽ cực kỳ mất thời gian, thậm chí là ngồi cả buổi để thảo luận nhóm cũng chẳng đi đến kết quả nào, chỉ làm mọi người mâu thuẫn, bất đồng quan điểm, mất đoàn kết trong team hơn thôi.

5. Khôn lỏi, chỉ nghĩ cho lợi ích cá nhân

Kiểu người cuối cùng khiến chúng ta dễ dàng phẫn nộ khi làm việc nhóm chính là những người khôn lỏi, lúc nào cũng chỉ nghĩ cho lợi ích cá nhân. Họ sẵn sàng hy sinh lợi ích tập thể, hy sinh kết quả làm việc của cả nhóm để đảm bảo quyền lợi cá nhân cho mình. Nếu tồn tại kiểu người này trong nhóm thì kết quả làm việc nhóm sẽ bị ảnh hưởng rất nhiều, thậm chí là kết quả sẽ cực tệ. Họ giống như là một cục đá buộc vào chân mọi người, khiến cả nhóm đi chậm lại và làm việc kém năng suất. Kinh khủng hơn, họ có thể ngoài mặt thì tỏ ra vui vẻ, hoà đồng, nhưng thật ra phía sau lưng mình họ lại đang bày mưu tính kế, sao cho cá nhân họ hưởng lợi nhiều nhất, sẵn sàng đạp đổ mọi cố gắng của các thành viên khác trong team.

Trên đây là 5 kiểu người dễ khiến chúng ta phẫn nộ đỉnh điểm khi làm việc nhóm vơi họ. Những kiểu người như thế này tồn tại rất nhiều, bạn không thể tránh khỏi việc phải chung nhóm với họ đâu. Điều quan trọng là khi gặp phải những kiểu người này thì bạn cần phải bình tĩnh, xử lý sao cho khéo léo, để không làm mất đoàn kết nội bộ mà vẫn đảm bảo kết quả làm việc nhóm được tốt nhất nhé.

>> 5 câu hỏi về kỹ năng làm việc nhóm phổ biến nhất khi phỏng vấn

Hỏi đáp nhanh