Sinh Viên Mới Ra Trường Gửi Email Ứng Tuyển Cần Đính Kèm Những Gì?

Sinh viên mới ra trường chưa từng có kinh nghiệm ứng tuyển nên chắc chắn sẽ cực kỳ bỡ ngỡ khi lần đầu xin việc. Các em sẽ chưa biết cách viết CV sao cho ấn tượng với nhà tuyển dụng, chưa biết nên ghi nội dung emai ứng tuyển như thế nào, thậm chí nhiều bạn cũng còn băn khoăn không biết là gửi email ứng tuyển cần đính kèm những gì? Hãy cùng Tự Tin Vào Đời điểm qua những file mà sinh viên mới ra trường nên đính kèm khi gửi CV ứng tuyển nhé!

>> CV ứng tuyển cần có những nội dung nào?

1. Đính kèm CV trong email ứng tuyển

Đây là điều đương nhiên rồi, email ứng tuyển thì nhất định phải đính kèm CV, vì đây là căn cứ để nhà tuyển dụng hiểu rõ và đánh giá chính xác năng lực ứng viên. Thông thường, CV sẽ có độ dài khoảng 1 trang A4, bao gồm đầy đủ các thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, thành thích,… sao cho nêu bật các điểm mạnh của bản thân liên quan đến vị trí ứng tuyển. Nếu gửi email ứng tuyển mà quên đính kèm CV thì thật sự là một lỗi sai nghiêm trọng và chắc chắn nó sẽ gây ấn tượng cực xấu về các em trong mắt nhà tuyển dụng. Chính vì thế, trước khi gửi email ứng tuyển, sinh viên mới ra trường cần lưu ý kiểm tra kỹ xem mình đã đính kèm CV chưa nhé!

2. Đính kèm Cover Letter trong email ứng tuyển

Bên cạnh CV thì email ứng tuyển cũng nên đính kèm thêm Cover Letter, để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về năng lực, mong muốn, nguyện vọng của các em, đặc biệt khi mình là sinh viên mới ra trường. Trong Cover Letter, các em hãy nêu rõ rằng vì sao mình muốn apply vào vị trí này, mình có những điểm nào phù hợp với công việc, trên trường mình đã được học những kiến thức gì, đã trau dồi được những kỹ năng nào liên quan đến vị trí đó. Đồng thời, thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy các em thật sự nghiêm túc với công việc này và muốn gắn bó lâu dài với nó. Nếu có một chiếc Cover Letter ấn tượng thì sẽ giúp tăng khả năng được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn đấy.

3. Đính kèm bằng đại học, bảng điểm trong email ứng tuyển

Đối với sinh viên mới ra trường, vì chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc nên nhà tuyển dụng sẽ quan tâm nhiều đến kết quả học tập của các em. Điều này đồng nghĩa với việc những bạn nào có kết quả học tập tốt, ham học hỏi, vững kiến thức chuyên ngành, thì sẽ có khả năng được gọi đi phỏng vấn cao. Chính vì thế, để nhà tuyển dụng đánh giá rõ về năng lực học tập của mình thì các em đừng quên đính kèm bằng đại học và bảng điểm trong email ứng tuyển nhé!

>> Chưa vững kiến thức chuyên ngành có xin việc được không?

4. Đính kèm các chứng chỉ chuyên môn, kỹ năng, tin học, ngoại ngữ

Bên cạnh bằng đại học, bảng điểm, thì sinh viên mới ra trường cũng nên đính kèm thêm các chứng chỉ chuyên môn mà các em đã theo học, để được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn về kiến thức chuyên môn. Ngoài ra, nếu có các chứng chỉ về kỹ năng mềm, tin học, ngoại ngữ, thì các em cũng cần đính kèm trong email ứng tuyển, để làm mình trở thành một ứng viên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng nhé. Đơn giản lắm, các em chỉ cần chụp hình hoặc scan các chứng chỉ này, rồi đính kèm trong email ứng tuyển thôi.

5. Đính kèm giấy khen, giấy chứng nhận thành tích ở đại học

Nếu có những thành tích nổi bật ở trường đại học, chẳng hạn như đạt giải các cuộc thi học thuật liên quan đến chuyên ngành, hoặc có thành tích nổi trội trong các hoạt động Đoàn – Hội – CLB, thì các em nên đính kèm trong email ứng tuyển dưới dạng ảnh chụp hoặc scan. Nếu có quá nhiều thành tích thì các em nên lưu ý chọn lọc ra những thành tích nào liên quan nhiều nhất tới vị trí ứng tuyển, chứ đừng đính kèm quá nhiều giấy khen, giấy chứng nhận không liên quan lắm, vì sẽ khiến nhà tuyển dụng bị rối và mất thời gian đấy.

Trên đây là những file mà sinh viên mới ra trường cần đính kèm khi gửi email ứng tuyển. Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích với các em. Chúc các em sớm tìm được một công việc phù hợp với mình và sẽ hoàn thành tốt vai trò của mình trong công việc đó nhé!

>> 5 điều cần đọc kỹ trước khi ký hợp đồng thử việc

Hỏi đáp nhanh