4 Cách Nhận Biết Công Ty Có Môi Trường Làm Việc Tốt

Ai cũng muốn mình được làm việc ở một công ty có môi trường làm việc tốt, nhất là sinh viên mới ra trường, khi kinh nghiệm và kỹ năng của các em còn chưa đủ vững chắc, thì môi trường làm việc sẽ là yếu tố cực kỳ quan trọng và có tác động lớn đến kết quả làm việc của các em. Đây là 4 cách nhận biết công ty có môi trường làm việc tốt mà bạn có thể tham khảo:

>> 5 cách nhận biết môi trường làm việc toxic

1. Môi trường làm việc tạo cơ hội cho nhân viên phát triển

Một môi trường làm việc tốt là nơi luôn tạo cơ hội cho nhân viên học hỏi, phát triển và trau dồi năng lực bản thân. Nhất là sinh viên mới ra trường, điều các em cần nhất chính là một môi trường làm việc mà mình có thể học hỏi, được training nhiều kiến thức, kỹ năng hữu ích, để càng làm việc càng thấy mình phát triển hơn. Tất nhiên, kể cả những người đã có nhiều kinh nghiệm làm việc cũng rất cần một môi trường làm việc cho mình nhiều cơ hội để phát triển, để nâng cao kiến thức chuyên ngành, nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến nếu liên tục có kết quả làm việc tốt.

Ngược lại, những công ty suốt ngày chỉ chăm chăm vào lợi nhuận, hướng mọi nỗ lực vào việc tìm kiếm doanh thu mà bỏ mặc sự phát triển của nhân viên, thậm chí không quan tâm đến việc training, đào tạo nhân viên, thì chắc chắn đó là một môi trường làm việc tệ, là nơi mà nhân viên vào làm một thời gian ngắn rồi cũng xin nghỉ việc, vì họ cảm thấy mình chẳng học hỏi được gì và khó lòng phát triển bản thân ở công ty đó.

2. Đồng nghiệp hoà đồng, thân thiện, gắn kết

Đồng nghiệp là những người sẽ tiếp xúc, giao tiếp và cùng phối hợp với bạn trong công việc mỗi ngày. Chính vì thế, để đánh giá một công ty có môi trường làm việc tốt hay không, thì bạn cũng cần nhìn vào những người đồng nghiệp ở xung quanh mình. Nếu những đồng nghiệp ấy hoà đồng, thân thiện, gắn kết với nhau trong công việc, thì đích thị đó chính là một môi trường làm việc tốt, sau này làm việc, nếu gặp khó khăn hoặc có bất kỳ điều gì cần hỗ trợ, những đồng nghiệp ấy sẽ luôn bên cạnh và sẵn sàng giúp đỡ bạn.

Ngược lại, một công ty mà đồng nghiệp xa cách, làm việc theo kiểu cá nhân, hoặc thậm chí là đồng nghiệp xích mích, chia bè kết phái, thường xảy ra mâu thuẫn, tranh cãi với nhau, thì đó là một môi trường làm việc toxic, là nơi mà bạn phải tránh xa. Tất nhiên, nếu bạn đang trong quá trình ứng tuyển, chưa vào công ty làm việc, thì sẽ khó lòng đánh giá được yếu tố này, nhưng thật ra trong buổi lên công ty phỏng vấn, bạn cũng có thể chú ý quan sát một tí, để đánh giá sơ bộ xem những nhân viên trong công ty có thân thiện với nhau không, có phối hợp vui vẻ trong công việc không.

>> Xung đột với đồng nghiệp và cách giải quyết khéo léo

3. Môi trường làm việc có lương, thưởng, đãi ngộ tốt

Đi làm để học hỏi kinh nghiệm, để phát triển bản thân và cũng để kiếm thu nhập trang trải chi tiêu mỗi tháng nữa. Chính vì thế, chế độ lương, thưởng, đãi ngộ cũng là tiêu chí thường dùng để đánh giá môi trường làm việc có tốt hay không. Tất nhiên, trong buổi phỏng vấn, bạn cần cố gắng nêu bật các điểm mạnh của bản thân, chứng minh bạn là ứng viên phù hợp với vị trí ứng tuyển, chứ đừng thể hiện rằng mình quá quan tâm đến mức lương, tức là đừng đặt quá nhiều câu hỏi liên quan đến lương, thưởng với nhà tuyển dụng.

Thay vào đó, bạn hoàn toàn có thể tự tìm hiểu trước những điều này bằng cách đọc kỹ thông tin tuyển dụng của công ty, không chỉ vị trí bạn ứng tuyển, mà bạn còn có thể xem lướt qua những vị trí khác, để xem công ty trả lương thế nào so với mặt bằng chung, và để đánh giá chế độ đãi ngộ của công ty có ổn không. Một số chế độ đãi ngộ, phúc lợi thường gặp là du lịch thường niên, bảo hiểm xã hội, thưởng dịp lễ tết, phụ cấp công tác, phụ cấp giữ xe, xăng xe,…

4. Tôn vinh, ghi nhận thành tựu của nhân viên

Môi trường làm việc tốt là nơi dành nhiều sự quan tâm tới việc tôn vinh, ghi nhận thành tựu của những nhân viên có kết quả làm việc tốt. Thông thường, việc tôn vinh này có thể được diễn ra hàng tháng, hoặc hàng quý, tuỳ theo từng công ty. Được tôn vinh trong công việc là nhu cầu cơ bản của mỗi người, vì sau một quá trình cố gắng, nỗ lực làm việc để mang về kết quả tốt, thì ai cũng mong muốn sẽ được công ty ghi nhận. Ngược lại, những công ty chẳng bao giờ ghi nhận thành tựu của nhân viên, thì sẽ khiến nhân viên dễ dàng bị tuột mood và không có động lực để cố gắng hoàn thành tốt công việc.

Trước khi ứng tuyển vào công ty, bạn có thể dễ dàng đánh giá được tiêu chí này bằng cách tìm kiếm các trang thông tin của phòng nhân sự, chẳng hạn như Fanpage tuyển dụng của công ty trên Facebook, để xem họ có đăng những thông tin tôn vinh thành tích của nhân viên, ghi nhận thành tựu của những nhân viên xuất sắc hay không. Nếu có, thì đó đích thị là một môi trường làm việc tốt, là nơi mà bạn có thể phát triển bản thân và gắn bó lâu dài.

Trên đây là 4 cách nhận biết công ty có môi trường làm việc tốt mà bạn có thể tham khảo để chọn cho mình một nơi có thể cống hiến và phát triển bản thân. Chúc bạn sớm tìm được một môi trường làm việc phù hợp nhất nhé!

>> Đâu là môi trường làm việc lý tưởng cho sinh viên mới ra trường?

Hỏi đáp nhanh