Ai cũng có hoài bão, ai cũng có quyền kỳ vọng vào tương lai của mình, rằng mình sẽ thành đạt trong công việc, sẽ sớm thăng tiến lên những vị trí cao trong tương lai. Nhưng thật tiếc là đường đến thành công sẽ không hề thuận lợi, và không phải ai cũng đạt được những điều mà mình kỳ vọng. Không phải vì thiếu may mắn, mà là vì bạn đang có những quyết định chưa đúng đắn, và chưa nhận ra rằng bạn đang nhường cơ hội thăng tiến cho người khác…
>> 5 tác hại khôn lường khi bạn lười biếng
Lười biếng là nhường cơ hội thăng tiến cho người khác
Lười biếng, thiếu cố gắng chính là dấu hiệu cho thấy bạn đang nhường cơ hội thăng tiến cho người khác. Nếu muốn thành công, muốn thăng tiến trong công việc, thì bắt buộc bạn phải là một nhân viên năng nổ làm việc, chăm chỉ, hết mình với công việc, luôn cố gắng hoàn thành công việc được giao đúng deadline. Khi ấy, bạn mới trở nên nổi bật, lọt vào mắt xanh của cấp trên và là sự lựa chọn đầu tiên khi công ty muốn cân nhắc thăng tiến cho nhân viên. Chính vì thế, nếu muốn gia tăng cơ hội thăng tiến cho bản thân, thì bạn hãy luôn chăm chỉ, cố gắng, nỗ lực hết mình trong công việc nhé!
Chọn công việc dễ là tự đánh mất cơ hội thăng tiến
Lựa chọn phương án dễ là phản xạ tự nhiên của chúng ta, nhưng khi đi làm, chính điều đó sẽ trở thành rào cản khiến bạn khó lòng được thăng tiến. Thật vậy, chọn công việc dễ là bạn đang nhường cơ hội thăng tiến cho người khác, vì nếu cứ luôn làm việc dễ, thì bạn sẽ chẳng thể nào tiến bộ, cũng chẳng mang lại nhiều giá trị hơn cho công ty, vậy thì lý do gì công ty phải cho bạn thăng tiến? Không có thành công nào đến một cách dễ dàng, nếu bạn cứ ngại khó, ngại khổ, từ chối không dám đảm nhiệm những công việc khó, thì càng lúc bạn sẽ càng thu hẹp mình lại và trở thành một nhân viên bình thường, một người chẳng có gì nổi trội trong công ty, đi làm lâu năm mà mãi chẳng được thăng tiến.
>> 4 cách giúp bạn đạt KPI mỗi tháng và gia tăng cơ hội thăng tiến
Không trau dồi bản thân thì sẽ dậm chân tại chỗ
Tốt nghiệp đại học không đồng nghĩa với việc bạn đã kết thúc việc học. Khi đi làm, bạn vẫn cần phải tiếp tục học hỏi, cập nhật kiến thức, trau dồi năng lực bản thân, để mình ngày càng tiến bộ hơn, hoàn thành tốt công việc hơn và đóng góp nhiều giá trị hơn cho công ty. Đồng thời, bạn cũng cần trau dồi thêm kỹ năng lãnh đạo nhóm, quản lý đội ngũ, thì mới có cơ hội thăng tiến. Ngược lại, nếu bạn cứ cắm đầu cắm cổ làm việc, nhưng lại không chịu trau dồi bản thân, thì bạn sẽ dậm chân tại chỗ, nhìn những đồng nghiệp khác lần lượt vượt qua mình, nhường cơ hội thăng tiến cho người khác.
Sợ áp lực, ngại trách nhiệm thì sẽ khó thăng tiến
Muốn trở thành hoa hậu thì phải chịu được sức nặng của vương miện, tương tự như thế, muốn được thăng tiến lên vị trí quản lý, trưởng phòng, thậm chí là giám đốc, thì bắt buộc bạn phải chịu được áp lực công việc lớn, dám chịu những trách nhiệm lớn. Vị trí càng cao thì càng phải đối mặt với càng nhiều áp lực, càng nhiều trách nhiệm. Ngược lại, nếu bạn đi làm mà luôn lo ngại, sợ áp lực, ngại trách nhiệm, thì sẽ khó lòng thăng tiến, chẳng khác nào bạn đang tự nhường cơ hội thăng tiến cho người khác, những ai dám làm lớn, dám đương đầu với áp lực công việc.
Trên đây là một số dấu hiệu cho thấy bạn đang nhường cơ hội thăng tiến cho người khác. Nếu muốn gia tăng cơ hội thăng tiến trong công việc, thì bạn cần đảm bảo rằng mình đang không có những dấu hiệu này, nếu có thì hãy nhanh chóng loại bỏ chúng. Chúc bạn thành công trên con đường thăng tiến mà mình mong muốn!
>> 3 cách giúp bạn giảm áp lực công việc khi đi làm
Hỏi đáp nhanh
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp hay lo lắng không tìm được việc làm thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe.
—
?? Like Page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
? Vào Group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
? Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.