Khi nhắc đến làm việc nhóm thì chúng ta vẫn hay đùa rằng teamwork hay là taowork. Nguyên nhân của lời nói đùa đó từ đâu ra? Đó là từ việc có 1-2 thành viên phải gánh team, phải ôm đồm quá nhiều việc khi teamwork. Trong khi các thành viên còn lại thì khá thờ ơ, ít quan tâm tới công việc cần làm của nhóm. Đó là một thực trạng không tốt, cần phải được xoá bỏ. Hãy cùng anh điểm qua những lý do mà chúng ta không nên ôm đồm quá nhiều việc khi teamwork nhé.
>> 5 câu hỏi về kỹ năng làm việc nhóm phổ biến nhất khi phỏng vấn
1. Tạo ra sự ỷ lại – Thói quen cực xấu khi teamwork
Giúp bạn là hại bạn, nếu lúc nào các em cũng đứng ra gánh team, ôm đồm quá nhiều việc khi teamwork thì chắc chắn các em sẽ học hỏi được nhiều kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm. Nhưng còn các bạn còn lại thì sao? Các bạn ấy sẽ chẳng học hỏi được gì cả, vì có làm gì đâu mà học. Như vậy tưởng chừng như các em đang giúp bạn, gánh bớt công việc cho bạn, nhưng thực tế thì lại đang hại bạn. Bây giờ đi học mà các bạn đó đã ỷ lại như thế thì sau này đi làm các bạn đó sẽ thế nào? Không có các em thì ai sẽ giúp các bạn đó? Chưa kể đến việc này cũng sẽ khiến cho kỹ năng teamwork của các bạn ấy cực kỳ kém, sẽ là bất lợi lớn khi đi làm sau này.
2. Người gánh team sẽ bị kiệt sức
Tiếp theo, chính các em – những người gánh team, ôm đồm quá nhiều việc khi teamwork – sẽ bị kiệt sức. Tự nhiên lại phải thức khuya, dậy sớm, quên ăn quên ngủ để tìm hiểu kiến thức, đọc tài liệu, tổng hợp bài làm, làm slide,… quá trời thứ, chắc chắn sẽ rất dễ bị stress và kiệt sức. Sức khoẻ là tài sản cực kỳ quý giá, vì thế, đừng vì gánh team mà lại vô tình đối xử tệ với sức khoẻ của mình nha.
>> Trả lời phỏng vấn: Bạn có bao giờ mâu thuẫn khi làm việc nhóm chưa?
3. Đối mặt với rủi ro trễ deadline khi teamwork
Một người sẽ khó lòng gánh hết công việc của cả nhóm mà vẫn kịp deadline được. Thời gian của mỗi người đều có hạn, chỉ gói gọn trong 24h mỗi ngày mà thôi, cho dù các em có thức khuya để chạy deadline thì cả nhóm vẫn sẽ phải đối mặt với rủi ro trễ deadline, không kịp thời gian để hoàn thành bài. Rồi sau này khi đi làm, nếu vẫn tiếp tục ôm đồm quá nhiều việc khi teamwork thì chắc chắn cả team cũng sẽ bị cấp trên khiển trách vì thường xuyên hoàn thành công việc trễ deadline.
4. Kết quả làm việc nhóm không tối ưu – Teamwork kém
Cuối cùng, nếu chỉ có 1-2 người cùng ôm đồm quá nhiều việc, cùng nhau tìm hiểu, thảo luận, thì chắc chắn ý tưởng sẽ không được đa dạng, giải pháp được đề ra cũng sẽ khó lòng tối ưu, khiến kết quả bài làm, kết quả công việc của cả team sẽ không tốt. Hơn nữa, khi giảng viên hay cấp trên nhìn vào để đánh giá tinh thần teamwork, đánh giá kỹ năng làm việc nhóm của các em thì sẽ đánh giá không tốt, sẽ bị chê là teamwork kém đó.
Cái tên nói lên tất cả. Teamwork là cả team phải cùng nhau work. Khi đó thì cả team mới đạt kết quả tốt được. Chính vì thế, nếu đang ôm đồm quá nhiều việc khi teamwork thì các em hãy bỏ ngay nhé. Hãy bắt các thành viên trong nhóm phải có trách nhiệm hơn với công việc chung của cả nhóm. Mọi người phải cùng chung tay thì mới đạt kết quả tốt nhất. Chúc các em thành công!
>> Làm việc nhóm thế nào khi mọi người luôn than bận?
Hỏi đáp nhanh
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp hay lo lắng không tìm được việc làm thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe.
—
?? Like Page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
? Vào Group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
? Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.