Viết CV là bước đầu tiên mà bạn cần làm trong quá trình ứng tuyển xin việc, bất kỳ công việc nào, bất kỳ công ty nào, cũng đều cần phải xem qua CV để đánh giá ứng viên trước khi đến với vòng phỏng vấn. Chính vì thế, để tạo ấn tượng tốt và được nhà tuyển dụng đánh giá cao khi sàng lọc CV, thì bạn cần phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, nêu bật những điểm mạnh của bản thân, trình bày đầy đủ những nội dung quan trọng cần có trong CV xin việc. Tuy nhiên, đối với sinh viên mới ra trường và người không có kinh nghiệm làm việc thì phải làm sao, cần viết gì vào CV để thay thế phần đó?
>> Kỹ năng viết CV xin việc để trở thành ứng viên nổi trội
Vì sao CV xin việc cần có phần kinh nghiệm làm việc?
Kinh nghiệm làm việc là một trong những phần quan trọng cần có trong CV xin việc, để nhà tuyển dụng có đầy đủ thông tin đánh giá về năng lực làm việc, các kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của ứng viên. Họ sẽ tìm hiểu xem ứng viên từng làm ở những công ty nào, trong lĩnh vực nào, ở những vị trí nào, đảm nhiệm những công việc gì, từng đạt những thành tích gì trong công việc cũ. Từ đó, họ sẽ cân nhắc xem ứng viên có đáp ứng đầy đủ những yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu để có thể hoàn thành tốt công việc không, hoặc nếu có những thiếu sót về kinh nghiệm làm việc, thì ứng viên đó có tiềm năng để công ty có thể đào tạo, rèn giũa thêm không. Trong phần này, nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá mức độ gắn bó với công việc của ứng viên ở các công ty cũ, nếu ứng viên nào thường xuyên nhảy việc, làm việc có 3-4 tháng đã nghỉ, thì công ty sẽ đặt dấu chấm hỏi về mức độ gắn bó và khả năng cao sẽ bị mất thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, trong phần kinh nghiệm làm việc, ứng viên cũng có thể lồng ghép vào những kỹ năng mềm mà mình đã thành thạo như kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm, quản lý thời gian,… nhằm tăng thêm tính thuyết phục của CV. Tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý viết CV ngắn gọn, chỉ nêu ra những kinh nghiệm thật sự liên quan tới vị trí ứng tuyển, tránh viết quá dài dòng, lan man, nhồi nhét vào quá nhiều điều không liên quan.
Mới ra trường, không có kinh nghiệm làm việc thì viết gì vào CV?
Dẫu biết kinh nghiệm làm việc là một phần cực kỳ quan trọng trong CV xin việc, giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về ứng viên, giúp ứng viên nêu ra nhiều điểm mạnh để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, nhưng đâu phải ai cũng có kinh nghiệm làm việc. Sinh viên mới ra trường, không có kinh nghiệm làm việc thì nên viết gì vào CV để thay thế?
Tất nhiên, trên thực tế, sinh viên mới ra trường dù không có kinh nghiệm làm việc thì vẫn có thể tìm được việc làm, vì nhà tuyển dụng thừa biết rằng các em chỉ mới ra trường, mới tốt nghiệp đại học xong, cùng lắm chỉ đi thực tập có vài tháng, nên sẽ không quá quan trọng phần kinh nghiệm trong CV. Tức là nếu bạn nào có kinh nghiệm làm việc nhờ từng đi làm thêm part time, hoặc học hỏi được nhiều điều khi đi thực tập, thì cứ mạnh dạn liệt kê trong CV. Còn nếu không có thì mình có thể làm nổi bật những phần khác, chẳng hạn như học vấn, làm rõ cho nhà tuyển dụng thấy mình có kết quả học tập tốt, vững kiến thức chuyên ngành, tích luỹ được nhiều chứng chỉ chuyên môn liên quan tới công việc.
Hoặc nếu các em không có kinh nghiệm làm việc nhưng giỏi ngoại ngữ, thì hãy nêu bật điều đó trong CV ứng tuyển, liệt kê những chứng chỉ ngoại ngữ mà mình đang có, kèm theo một dòng ngắn gọn rằng mình “tự tin giao tiếp Tiếng Anh, sử dụng Tiếng Anh trong công việc”. Hoặc nếu các em thành thạo nhiều kỹ năng mềm liên quan đến công việc, thì cũng có thể làm nổi bật những điều đó trong CV xin việc. Ngoài ra, sinh viên mới ra trường cũng có thể bổ sung thêm phần “hoạt động ngoại khoá” để nhà tuyển dụng thấy rằng mình là một ứng viên năng động, và cũng học hỏi được nhiều điều hữu ích từ các hoạt động ấy. Bên cạnh những nội dung trên, thì các em cũng cần chú trọng phần hình thức của CV xin việc, nên trình bày CV một cách ngắn gọn, thiết kế tối giản, dễ đọc, tách biệt giữa các phần, để giúp nhà tuyển dụng thuận lợi khi sàng lọc CV.
>> 5 cách làm đẹp CV cho sinh viên mới ra trường
Không có kinh nghiệm có phải là bất lợi khi xin việc?
Có quan điểm cho rằng không có kinh nghiệm làm việc sẽ là bất lợi khi viết CV xin việc, vì giữa 2 ứng viên cùng apply 1 vị trí, thì người có kinh nghiệm làm việc sẽ luôn được nhà tuyển dụng ưu tiên lựa chọn, còn người không có kinh nghiệm thì đành phải ngậm ngùi tìm một công việc khác. Liệu điều đó có chính xác không? Thật ra, không có kinh nghiệm làm việc thì bạn sẽ bị hạn chế cơ hội việc làm, chỉ có thể ứng tuyển những vị trí Senior, Fresher không yêu cầu kinh nghiệm, và tất nhiên mức lương ở các vị trí này sẽ thấp hơn những vị trí yêu cầu ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm làm việc.
Nhưng điều đó không thể gọi là bất lợi khi xin việc, vì bạn sẽ vẫn cạnh tranh công bằng với tất cả ứng viên khác ở các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Hàng năm, đều có rất nhiều sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm viết CV ứng tuyển, đồng thời, cũng có nhiều công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân viên không có kinh nghiệm để vào công ty học hỏi, đào tạo thêm. Chính vì thế, khi chưa có kinh nghiệm làm việc, thì bạn đừng quá hoang mang, lo lắng, mà hãy tự tin ứng tuyển những vị trí phù hợp, không yêu cầu kinh nghiệm, đồng thời, nêu bật những điểm mạnh về kiến thức, kỹ năng mềm, tư duy và khả năng học hỏi của bản thân để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Còn về mức lương thì tạm thời mình sẽ nhận theo khoảng lương chung của người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, sau này, nếu liên tục có kết quả làm việc tốt, chứng minh được năng lực bản thân, thì chắc chắn bạn sẽ được công ty cân nhắc tăng lương và thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chưa có kinh nghiệm mà kiến thức cũng chưa vững thì sao?
Thế còn trường hợp không có kinh nghiệm làm việc mà kiến thức chuyên ngành cũng chưa vững thì làm sao để viết CV? Đây là thực trạng cũng khá phổ biến của sinh viên mới ra trường, khi các em thiếu tập trung trong quá trình học tập ở đại học, khiến mình ra trường nhưng chưa nắm vững kiến thức, đồng thời, cũng chưa có kinh nghiệm làm việc luôn.
Chính điều này đã khiến các em cực kỳ hoang mang về tương lai, lo lắng rằng mình sẽ không tìm được việc làm vì các em tự thấy mình chẳng có gì nổi trội, ra trường mà còn chưa vững kiến thức, thì làm sao mà nhà tuyển dụng có thể tin tưởng lựa chọn mình được. Tất nhiên, trong trường hợp này thì các em không được khai gian trong CV để hoàn hảo hoá bản thân một cách sai sự thật. Thay vào đó, những bạn sinh viên mới ra trường nếu chưa tự tin vào năng lực bản thân thì có thể theo học thêm một số lớp đào tạo kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến chuyên ngành ngắn hạn, có cấp chứng chỉ sau khi hoàn thành, để củng cố kiến thức và làm đẹp CV. Ngoài ra, các em cũng có thể đi thực tập thêm một thời gian để tích luỹ thêm một số kinh nghiệm làm việc, giúp nâng cao năng lực làm việc của bản thân để có thể tự tin ứng tuyển trong tương lai.
Bài viết này đã giúp sinh viên mới ra trường giải đáp được thắc mắc rằng không có kinh nghiệm làm việc thì nên viết gì vào CV, đồng thời, gợi ý giải pháp nếu như các em còn chưa vững kiến thức chuyên ngành. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với các em. Chúc các em sớm tìm được công việc phù hợp.
>> Khai gian, thiếu trung thực trong CV có sao không?
Hỏi đáp nhanh
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp hay lo lắng không tìm được việc làm thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe.
—
+ Like Page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
+ Vào Group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
+ Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.