Sinh Viên Mới Ra Trường Nên Giới Thiệu Bản Thân Thế Nào Khi Phỏng Vấn?

Trong buổi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá trên rất nhiều khía cạnh, cân nhắc kỹ lưỡng trên nhiều tiêu chí, nhằm chọn ra ứng viên phù hợp nhất với vị trí mà họ đang tuyển. Hầu như tất cả những gì bạn trả lời, bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn sẽ đều được nhà tuyển dụng chú ý để đánh giá, tính điểm, bao gồm cả phần giới thiệu bản thân. Điều này thường sẽ không làm khó được những ai đã đi làm lâu năm, đã có nhiều kinh nghiệm ứng tuyển, nhưng với sinh viên mới ra trường thì sẽ còn nhiều bỡ ngỡ, không biết nên giới thiệu bản thân thế nào khi phỏng vấn?

>> Sai lầm khi giới thiệu bản thân khiến bạn bị trượt phỏng vấn

Vì sao phải giới thiệu bản thân đầu buổi phỏng vấn?

Khi mới ra trường tìm việc, đa số ứng viên sẽ có nhiều bỡ ngỡ, thậm chí một số bạn còn có thắc mắc rằng vì sao phải giới thiệu bản thân đầu buổi phỏng vấn, trong CV mình cũng đã ghi đầy đủ thông tin rồi mà. Sinh viên mới ra trường cần lưu ý tránh thể hiện quan điểm này với nhà tuyển dụng, vì nó sẽ khiến các em bị mất điểm nghiêm trọng, tức là đừng nói với nhà tuyển dụng rằng “em có ghi đầy đủ thông tin trong CV rồi, anh/chị vui lòng xem lại”, nghe nó vừa cục súc, vừa thiếu thiện cảm và có phần thiếu nghiêm túc khi ứng tuyển. Thật ra, phần giới thiệu bản thân đầu buổi phỏng vấn sẽ giúp đôi bên làm quen với nhau, xoá tan bầu không khí lạ lẫm, giúp ứng viên thoải mái hơn khi đi tới các câu hỏi ở phía sau. Tất nhiên, nhà tuyển dụng cũng sẽ dựa vào đó để đánh giá về sự tự tin, kỹ năng giao tiếp, và thu thập lại những điểm mạnh liên quan tới công việc mà bạn muốn truyền đạt thông qua phần giới thiệu bản thân. Đây cũng chính là cơ hội để ứng viên gây ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng và tạo thiện cảm trước khi bước vào buổi phỏng vấn.

Giới thiệu bản thân cần gói gọn trong bao nhiêu phút?

Sau khi hiểu rõ tầm quan trọng của phần giới thiệu bản thân vào đầu buổi phỏng vấn, thì một số sinh viên mới ra trường quyết định rằng mình cần phải tự chuẩn bị trước cho thật kỹ lưỡng, nêu bật toàn bộ điểm mạnh liên quan tới công việc mà mình đang có, rồi tập dượt cẩn thận để khi được hỏi tới, thì sẽ giới thiệu bản thân một cách trơn tru, lưu loát nhất. Tuy nhiên, có một điều quan trọng mà các em cần lưu ý, đó chính là đừng giới thiệu bản thân một cách quá dài dòng, lan man, đưa vào quá nhiều thông tin khiến nhà tuyển dụng dễ bị rối. Hãy chọn lọc ra các thông tin quan trọng và giới thiệu bản thân ngắn gọn, súc tích. Vậy phần giới thiệu bản thân cần gói gọn trong bao nhiêu phút? Điều này sẽ phụ thuộc vào quan điểm riêng của mỗi người, tuy nhiên, nếu ước lượng một con số chung để sinh viên mới ra trường tham khảo, thì các em nên giới thiệu bản thân trong khoảng 2-3 phút, không nên quá dài, nhưng cũng không nên quá ngắn gọn, cụt ngủn.

>> Rải CV có giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc tốt không?

Nhà tuyển dụng quan tâm các thông tin nào trong phần giới thiệu?

Để có sự chuẩn bị hoàn hảo nhất cho phần giới thiệu bản thân, sinh viên mới ra trường cần phải nắm được rằng nhà tuyển dụng quan tâm tới các thông tin nào trong phần này, để đảm bảo mình nói đúng, nói đủ, tránh việc nói thiếu hoặc nói dư những điều không cần thiết. Dưới đây là các thông tin nên có khi giới thiệu bản thân:

• Thông tin cá nhân: Họ tên, tuổi, tốt nghiệp ngành gì, trường nào?
• Kiến thức: Kết quả học tập ra sao, có thành tích gì nổi bật không, có tham gia thêm các khoá học nghiệp vụ, chuyên môn nào để chứng minh rằng mình nắm vững kiến thức chuyên ngành không?
• Kỹ năng mềm: Thành thạo các kỹ năng mềm nào liên quan đến công việc?
• Kinh nghiệm làm việc: Số năm kinh nghiệm, các nghiệp vụ chuyên môn mà mình thành thạo, các thành tích nổi bật trong công việc trước đây? (Sinh viên mới ra trường có thể bỏ qua phần này)
• Mục tiêu nghề nghiệp: Có mục tiêu cụ thể trong 3-5 năm tới không, sự liên kết giữa mục tiêu với công việc đang ứng tuyển, có khả năng gắn bó lâu dài với công ty không?

Mặc dù có rất nhiều thông tin cần nêu ra trong phần giới thiệu bản thân, nhưng bạn vẫn cần lưu ý đảm bảo phần giới thiệu sao cho ngắn gọn, súc tích, không cần đi sâu quá chi tiết, đừng để phần này quá dài dòng, lan man.

Mới ra trường nên giới thiệu bản thân thế nào khi phỏng vấn?

Sau khi tìm hiểu vì sao phải giới thiệu bản thân, gói gọn trong bao nhiêu phút, nhà tuyển dụng quan tâm tới các thông tin nào, thì chúng ta sẽ cùng giải đáp băn khoăn được nêu ra ở đầu bài viết, đó chính là sinh viên mới ra trường nên giới thiệu bản thân thế nào khi phỏng vấn? Vì đây là lần đầu tiên ứng tuyển việc làm, lần đầu đi phỏng vấn công việc chính thức (không tính tới chuyện đi làm thêm, đi thực tập trước đây), nên đa số sinh viên mới ra trường sẽ có tâm lý lo lắng, hoang mang, nhiều bạn bị run, dẫn tới việc giới thiệu bản thân chưa tốt, ấp úng. Đừng để điều đó khiến mình bị trừ điểm một cách đáng tiếc, đầu tiên, sinh viên mới ra trường cần phải gạt bỏ sự lo lắng sang một bên, hãy mang trong mình tâm lý tự tin, tràn đầy năng lượng và đảm bảo mình sẽ lưu loát khi giới thiệu bản thân.

Tiếp theo, các em cần có sự chuẩn bị trước về phần nội dung, đảm bảo phần giới thiệu của mình có đầy đủ các thông tin cần thiết, riêng phần kinh nghiệm làm việc thì có thể bỏ qua, vì nhà tuyển dụng thừa biết rằng họ đang phỏng vấn sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm đi làm. Đồng thời, các em hãy tập dượt trước ở nhà, để khi vào phỏng vấn, mình có thể giới thiệu một cách tự tin, tự nhiên và lưu loát nhất. Ngoài ra, các em cũng đừng giới thiệu quá dài dòng, lan man, mà hãy rút gọn lại, chọn lọc những điều thật sự quan trọng và có liên quan tới vị trí ứng tuyển.

Bài viết này đã giúp sinh viên mới ra trường giải đáp được băn khoăn rằng khi chưa có kinh nghiệm làm việc, chưa có kinh nghiệm ứng tuyển, thì nên giới thiệu bản thân thế nào khi phỏng vấn? Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với các em, giúp các em có được sự thể hiện tốt nhất và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng!

>> Cách giới thiệu bản thân khi mới đi làm ngày đầu tiên

Hỏi đáp nhanh