Làm Sao Để Sinh Viên Mới Ra Trường Ghi Điểm Với Nhà Tuyển Dụng?

Khép lại cánh cổng đại học, sinh viên mới ra trường sẽ bước vào một hành trình mới, nhiều chông gai, thử thách hơn. Ai cũng muốn mình sẽ nhanh chóng tìm được một công việc tốt, mức lương cao và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Vì là lần đầu xin việc, nên chắc chắn các em sẽ có nhiều bỡ ngỡ và lo lắng. Đồng thời, không ít bạn cũng băn khoăn rằng sinh viên mới ra trường phải làm sao để ghi điểm với nhà tuyển dụng? Đừng quá lo lắng, các em hãy tham khảo thử những cách sau:

>> Mức lương của người dưới 1 năm kinh nghiệm là bao nhiêu?

1. Ghi điểm bằng CV, cover letter, email xin việc

Điều đầu tiên và cũng chính là ấn tượng đầu tiên về ứng viên trong mắt nhà tuyển dụng chính là combo CV, cover letter và email xin việc. Khi nhà tuyển dụng chưa biết gì về các em, thì họ sẽ dựa vào những thông tin trong CV, cover leter và email xin việc để tìm hiểu, đánh giá sơ bộ và sàng lọc những hồ sơ đủ tiêu chuẩn để phỏng vấn. Chính vì thế, để ghi điểm với nhà tuyển dụng, thì sinh viên mới ra trường cần chuẩn bị kỹ lưỡng CV, cover letter và email xin việc. Nếu chưa có nhiều kinh nghiệm chuẩn bị những điều ấy, thì các em có thể tham khảo các bài hướng dẫn bên dưới:

• Cần làm nổi bật những điều gì trong CV ứng tuyển?
• Cách viết Cover letter gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
• Những điều nên và không nên khi gửi CV xin việc

2. Nêu bật điểm mạnh để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Giữa hàng trăm CV được gửi về, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không có quá nhiều thời gian cho mỗi ứng viên. Thông thường, họ chỉ dành ra khoảng 60s để sàng lọc mỗi chiếc CV, tức là nếu như các em viết CV quá lan man, dài dòng, thiếu điểm nhấn, thì nhiều khả năng sẽ bị bỏ qua luôn, vì nhà tuyển dụng chưa kịp tìm ra điểm mạnh của các em. Thay vào đó, hãy cố gắng viết CV ngắn gọn, trình bài rõ ràng, súc tích, sao cho nêu bật những điểm mạnh của bản thân liên quan đến vị trí ứng tuyển. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ quan tâm nhiều tới kiến thức và kỹ năng mềm của sinh viên mới ra trường, nên các em đừng quên nêu bật những điểm ấy trong CV ứng tuyển để ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé.

3. Mặc trang phục lịch sự khi đi phỏng vấn

Vì chưa có nhiều kinh nghiệm đi phỏng vấn, nên sinh viên mới ra trường nhiều khả năng sẽ mắc phải một số lỗi trang phục, khiến các em bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Chẳng hạn như mặc trang phục thiếu chỉn chu, đeo dép lê, đầu tóc chưa gọn gàng,… Đừng để những điều đơn giản như thế khiến mình bị điểm trừ và mất đi cơ hội việc làm. Thay vào đó, các em hãy có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, trang phục lịch sự, tóc tai gọn gàng, để có thể ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé.

>> Mặc trang phục gì khi đi phỏng vấn xin việc?

4. Ghi điểm với nhà tuyển dụng bằng kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp khéo léo chính là lợi thế lớn khi sinh viên mới ra trường đi phỏng vấn xin việc. Những ai lanh lợi, tự tin giao tiếp, sử dụng ngôn từ linh hoạt, sẽ dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng, nhất là khi các em ứng tuyển những vị trí phải thường xuyên tiếp xúc, giao tiếp với khách hàng, đối tác. Ngược lại, những ứng viên ít nói, giao tiếp thiếu tự tin, thường sẽ là rào cản, thậm chí là điểm trừ khi các em đi phỏng vấn xin việc. Chính vì thế, sinh viên cần cố gắng rèn luyện kỹ năng giao tiếp, để tăng cơ hội việc làm cho chính mình khi ra trường.

5. Chuẩn bị kỹ lưỡng các câu hỏi phỏng vấn thường gặp

Tất nhiên, phần quan trọng nhất, quyết định lớn nhất đến kết quả xin việc của sinh viên mới ra trường chính là phần trả lời phỏng vấn. Sinh viên mới ra trường sẽ chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn, nên tốt nhất là mình cần phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tìm hiểu trước các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, rồi tự trả lời trước để lấy kinh nghiệm, chắt lọc nội dung sao cho hoàn hảo nhất. Khi đi phỏng vấn, nếu được hỏi những câu mà mình đã có sự chuẩn bị trước thì các em cũng sẽ tự tin hơn, trả lời lưu loát hơn và dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng hơn. Tuy nhiên, các em nên lưu ý rằng mình chỉ chuẩn bị trước và nắm ý chính, chứ không nên học thuộc lòng rồi trả lời phỏng vấn như đang trả bài, vì như thế sẽ khiến mình bị mất điểm.

6. Ghi điểm bằng lời cảm ơn sau buổi phỏng vấn

Những ứng viên lịch sự thường sẽ tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng. Một lời cảm ơn vào cuối buổi phỏng vấn sẽ không khó để nói ra, nhưng không ít ứng viên đã quên mất điều này. Nếu sinh viên mới ra trường muốn ghi điểm với nhà tuyển dụng, thì các em đừng quên nói lời cảm ơn với họ vào cuối buổi phỏng vấn, đồng thời, nếu kỹ lưỡng hơn, thì các em cũng có thể nói lời cảm ơn bằng cách phản hồi lại email mời phỏng vấn của công ty. Một hành động nhỏ như vậy cũng đủ để nhà tuyển dụng thấy các em là một người lịch sự, tinh tế, và sẽ có thiện cảm hơn với mình.

Trên đây là 6 cách giúp sinh viên mới ra trường ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tất nhiên, trên thực tế, vẫn còn rất nhiều cách khác, tuỳ theo mỗi người sẽ có những tuyệt chiêu riêng của mình. Nhưng tựu chung lại vẫn sẽ xoay quanh năng lực bản thân của các em, mình phải vững kiến thức, thành thạo kỹ năng mềm, có nhiều điểm mạnh liên quan đến công việc thì mới show ra để ghi điểm với nhà tuyển dụng được. Chính vì thế, các em hãy cố gắng trau dồi năng lực bản thân mình nhé. Chúc các em thành công!

>> 5 cách giúp ứng viên thao túng tâm lý nhà tuyển dụng

Hỏi đáp nhanh