3 Lỗi Sai Cực Lớn Mà Sinh Viên Mới Ra Trường Thường Mắc Phải

Tốt nghiệp đại học chính là cột mốc đánh dấu rằng các em đã xuất sắc vượt qua thử thách đầu tiên trong đời. Lúc ấy, các em cực kỳ vui mừng, phấn khởi và tràn đầy hy vọng vào tương lai tương sáng của mình. Tất cả sinh viên mới ra trường đều mong muốn mình sẽ tìm được một công việc tốt, mức lương hấp dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để mình hoàn thành tốt công việc. Tuy nhiên, thực tế không phải lúc nào cũng thuận lợi như thế. Dưới đây là 3 lỗi sai cực lớn mà sinh viên mới ra trường thường mắc phải. Đừng để chúng cản trở cơ hội việc làm của các em nhé!

>> Mức lương của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu?

1. Sinh viên mới ra trường chưa đánh giá đúng năng lực bản thân

Không ít sinh viên mới ra trường mắc phải lỗi sai cực lớn là chưa đánh giá đúng năng lực bản thân – tức là đánh giá quá cao hoặc đánh giá quá thấp năng lực của mình. Nếu đánh giá quá cao năng lực bản thân, nghĩ rằng mình quá tài giỏi, đi ứng tuyển mà ngước mặt lên trời,… thì sớm muộn gì các em sẽ bị vỡ mộng. Ngược lại, nếu đánh giá quá thấp năng lực bản thân, cho rằng mình yếu kém, thì các em cũng sẽ dễ bị năng lượng tiêu cực ấy làm chùn bước, ảnh hưởng không tốt đến quá trình ứng tuyển tìm việc làm.

Một trong những lý do khiến sinh viên chưa đánh giá đúng năng lực bản thân chính là việc quá tập trung vào xếp loại tốt nghiệp. Đồng ý rằng xếp loại tốt nghiệp cũng đánh giá khá chính xác năng lực học tập của sinh viên mới ra trường, nhưng nó chưa thể phản ánh được rằng các em giỏi hay dở. Vẫn có không ít bạn dù tốt nghiệp loại trung bình – khá, nhưng vẫn nắm vững kiến thức chuyên ngành. Ngoài ra, bên cạnh kiến thức thì vẫn còn nhiều yếu tố khác như ngoại ngữ, kỹ năng mềm liên quan tới công việc… cũng góp phần phản ánh năng lực của mỗi người mà.

2. Sinh viên mới ra trường thiếu cân nhắc khi lựa chọn công ty

Không ít sinh viên mới ra trường còn khá nhút nhát, thậm chí là sợ phỏng vấn, ngại ứng tuyển. Chính vì thế, các em sẽ dễ mắc phải sai lầm cực lớn là thiếu cân nhắc khi lựa chọn công ty. Các em sẽ ưu tiên ứng tuyển những công ty mà bạn bè mình nói là dễ đậu, hoặc có người quen đang làm trong công ty đó giới thiệu, hoặc mô tả công việc quá đơn giản… mà chẳng hề cân nhắc xem mình có thích công việc đó không. Ngoài ra, cũng có những trường hợp sinh viên mới ra trường rải CV tràn lan, chưa đọc kỹ mô tả công việc, chưa xác định xem mình có thật sự phù hợp với vị trí công việc đó không, mình có thể hoàn thành tốt công việc không, mình có thể gắn bó lâu dài với công ty đó trong tương lai không.

Chính sự thiếu cân nhắc này là nguyên nhân dẫn đến thực trạng sinh viên mới ra trường thường xuyên nhảy việc, mới vào công ty làm 2-3 tháng đã xin nghỉ vì lý do không phù hợp, thậm chí có nhiều bạn chỉ đi làm vài ngày rồi nghỉ luôn, mất thời gian cho cả công ty và các em. Ngoài ra, thiếu cân nhắc khi lựa chọn công ty cũng khiến tỷ lệ được gọi đi phỏng vấn của các em bị thấp, rải CV quá trời mà rất ít công ty phản hồi, điều này sẽ dễ khiến các em bị nản khi lần đầu rải CV ứng tuyển. Nhưng thật ra lý do cũng đơn giản lắm, nhà tuyển dụng sau khi lướt qua CV của các em thì nhận ra quá nhiều điểm không phù hợp thì họ không phản hồi thôi.

>> 6 lưu ý cho sinh viên mới ra trường khi lần đầu phỏng vấn

3. Nghĩ rằng việc học đã kết thúc

Một lỗi sai cực lớn nữa mà sinh viên mới ra trường thường mắc phải chính là nghĩ rằng việc học đã kết thúc, 4 năm đại học mình đã tích luỹ đủ kiến thức rồi. Không đúng đâu, khi vào công ty đi làm, các em còn phải học thêm nhiều điều nữa, liên quan đến công việc thực tế, vẫn còn rất nhiều điều mà mình chưa được học trên trường lớp hoặc trong sách vở. Nếu mang tâm lý rằng việc học đã kết thúc, không chịu học hỏi thêm, thì đó sẽ là điểm trừ rất lớn khi các em ứng tuyển, vì nhà tuyển dụng luôn đánh giá rất kỹ về tinh thần học hỏi đối với sinh viên mới ra trường.

Ngoài ra, nếu nghĩ rằng việc học đã kết thúc, không chịu học hỏi khi được công ty training, hướng dẫn, thì khả năng cao là các em sẽ có kết quả làm việc kém, khó lòng vượt qua 2 tháng thử việc. Hoặc nếu có may mắn vượt qua giai đoạn thử việc thì chặng đường phía trước của các em cũng sẽ chẳng mấy sáng sủa, sẽ đành phải ngậm ngùi nhìn những bạn khác lần lượt vượt qua mình, nhìn họ được tăng lương, thăng tiến, trong khi mình lại dần bước lùi lại vì không chịu học hỏi thêm. Hãy nhớ rằng kiến thức là vô tận, kiến thức luôn được cập nhật ngày qua ngày, thậm chí những người ở vai trò Manager, Director cũng phải liên tục học hỏi để trau dồi năng lực bản thân đấy.

Trên đây là 3 lỗi sai cực lớn mà sinh viên mới ra trường thường mắc phải. Nếu các em có đang lỡ mắc phải một hoặc một số lỗi sai kể trên, thì hãy ngay lập tức khắc phục, thay đổi nhé. Đừng để chúng cản trở cơ hội phát triển bản thân và cơ hội việc làm của mình trong tương lai nhé!

>> Làm sao để sinh viên mới ra trường tự tin deal lương?

Hỏi đáp nhanh