3 Sai Lầm Chết Người Bạn Nên Tránh Khi Thử Việc

Thử việc là thử thách mà bất kỳ ai cũng cần phải trải qua trước khi được công ty nhận làm nhân viên chính thức. Đó không phải một cuộc dạo chơi, càng không phải là lý do để nhà tuyển dụng không trả full lương cho bạn (lương thử việc thường chỉ bằng 85% lương chính thức). Mà đó chính là một cuộc thử thách, bạn cần phải có sự thể hiện thật tốt để chứng minh với công ty rằng mình hoàn toàn có thể làm tốt công việc ở vị trí đó. Đồng thời, bạn cần tránh mắc phải 3 sai lầm chết người này khi thử việc, để mình không bị mất điểm trong mắt công ty nhé:

>> Thử việc là gì? Thử việc bao lâu? Thử việc có khó không?

1. Không có tinh thần học hỏi khi thử việc

Thử việc là lúc mà bạn cần phải ở trong tinh thần học hỏi cao độ. Công ty sẽ tổ chức rất nhiều buổi đào tạo, training cho nhân viên thử việc về sản phẩm, văn hoá công ty, công cụ làm việc, quy trình làm việc, nghiệp vụ công việc,… Công ty đã mất công và mất thời gian tổ chức, thậm chí còn trả lương để bạn… ngồi học, thì bạn cần phải tập trung học và tiếp thu tốt những điều được training.

Nếu bạn xem các buổi training là điều không quan trọng, ngồi nghe training mà cứ ngủ gà ngủ gật, không tập trung lắng nghe, thường xuyên làm việc riêng, dẫn đến việc thường xuyên mắc phải sai sót khi làm việc, khiến công ty phải nhắc đi nhắc lại nhiều lần thì chắc chắn bạn sẽ tạo ấn tượng cực xấu và không thể vượt qua giai đoạn thử việc, không được công ty nhận vào làm nhân viên chính thức. Chính vì thế, bạn nên lưu ý tránh mắc phải sai lầm chết người này khi thử việc nhé.

2. Không quyết tâm, thiếu nỗ lực khi thử việc

Công ty không cần biết bạn giỏi tới đâu, CV xin việc của bạn đỉnh thế nào. Trong giai đoạn thử việc, tất cả nhân viên sẽ được đối xử ngang nhau, không có một sự thiên vị cho bất cứ ai. Chính vì thế, bạn cần phải cực kỳ tập trung làm việc, quyết tâm, nỗ lực hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất, luôn hoàn thành đúng deadline, không bỏ sót bất kỳ công việc nào. Như thế mới tạo được ấn tượng tốt trong mắt công ty và giúp bạn được trở thành nhân viên chính thức.

Ngược lại, nếu như trong quá trình thử việc mà bạn thể hiện sự không quyết tâm, thiếu nỗ lực, thiếu nghiêm túc, đi làm mà như đi chơi, lo làm việc thật nhanh, thật ẩu để sau đó được ngồi chơi game, bấm điện thoại, hoặc bạn không chủ động hoàn thành công việc, lúc nào cũng chờ các anh chị trong công ty nhắc nhở mới làm, thì chắc chắn bạn sẽ khó lòng qua được giai đoạn thử việc. Vì thế, bạn đừng bao giờ mắc phải sai lầm chết người này khi thử việc nhé.

>> Thử việc xong không được nhận thì phải làm sao?

3. Bị cuốn vào các drama công sở khi thử việc

Sai lầm chết người cuối cùng mà bạn nên tránh mắc phải khi thử việc chính là bị cuốn vào các drama công sở. Công ty nào cũng có drama, không ít thì nhiều. Có những lúc bạn chẳng làm gì cả, không đụng tới ai, nhưng người ta cũng tự động đụng vào bạn. Khi đó, những nhân viên thử việc còn non nớt, chưa có nhiều kinh nghiệm quản lý cảm xúc, sẽ thường phản kháng lại mạnh mẽ, gây nên những mâu thuẫn, tranh cãi ầm ĩ trong công sở.

Hãy nhớ rằng, bạn là nhân viên mới, bạn chưa hiểu rõ về môi trường làm việc, chưa biết hết tính cách của đồng nghiệp trong công ty, cũng chưa biết là trong tương lai mình có phải thường xuyên phối hợp với họ trong công việc không. Vậy thì tốt nhất là bạn nên giữ cho mình một tinh thần hoà nhã, một cái đầu lạnh. Mình là người mới thì mình nhịn một tí cũng chẳng mất gì, trừ khi có ai làm gì đó quá giới hạn thì bạn nên trao đổi thẳng với cấp trên, chứ đừng để mình tự xử lý rồi bị cuốn vào các drama công sở khi thử việc.

Hy vọng rằng bài viết này sẽ hữu ích với bạn, đặc biệt là những ai chuẩn bị bước vào giai đoạn thử việc. Hai tháng thử việc sắp tới chắc chắn sẽ có nhiều khó khăn, thử thách, hãy cố gắng hoàn thành thật tốt công việc của mình và tránh mắc phải các sai lầm chết người này nhé!

>> 5 tiêu chí công ty thường dùng để đánh giá nhân viên thử việc

Hỏi đáp nhanh