Cách Giúp Sinh Viên Tìm Được Việc Làm Tốt Ngay Sau Khi Ra Trường

Đại học là một thử thách lớn mà sinh viên cần phải vượt qua trước khi ra trường đi làm, đây sẽ là môi trường và cơ hội để các em được học hỏi, mở mang kiến thức, trau dồi năng lực bản thân để có thể vững vàng hơn và tự tin cạnh tranh trong cuộc đua tuyển dụng sau khi ra trường. Tức là mục tiêu tiếp theo của các em chính là ra trường phải tìm được một công việc tốt, phù hợp và đúng với nguyện vọng bản thân để có thể gắn bó lâu dài. Hãy cùng Tự Tin Vào Đời tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng sinh viên mới ra trường hiện nay và một số cách giúp sinh viên tìm được việc làm tốt ngay sau khi ra trường.

>> Trước khi ra trường, sinh viên cần tích luỹ những vốn liếng nào?

Nhu cầu tuyển dụng sinh viên mới ra trường hiện nay

Mặc dù tình hình kinh tế đang đối mặt với nhiều khó khăn, nhưng các doanh nghiệp vẫn duy trì vận hành và vẫn luôn có nhu cầu cao trong việc tuyển dụng  nguồn nhân lực mới ra trường. Bản chất sinh viên khi mới ra trường sẽ có rất nhiều năng lượng, vững kiến thức cơ bản, có khả năng tư duy sáng tạo, nên sẽ chính là làn gió mới, giúp doanh nghiệp có nhiều ý tưởng để thay đổi và phát triển theo hướng tích cực hơn, bắt kịp xu thế đổi mới của thị trường. Khi mới ra trường, các em có thể tìm kiếm việc làm trên rất nhiều trang website tìm việc làm uy tín, thoải mái lọc công việc theo cấp bậc, vị trí ứng tuyển, ngành nghề, địa điểm làm việc, mức lương mong muốn,…

Khi lướt một vòng tìm kiếm thông tin tuyển dụng Junior hoặc Fresher (các vị trí cho những ai mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc), thì chắc chắn rằng các em sẽ dễ dàng bắt gặp rất nhiều công việc khác nhau, nhiệm vụ của các em là đọc kỹ thông tin, mô tả công việc và apply vào các công việc mà mình quan tâm và cảm thấy phù hợp.

Nhà tuyển dụng quan tâm những gì ở sinh viên mới ra trường?

Để tăng cơ hội trúng tuyển việc làm, tránh trường hợp rải CV quá trời mà lại chẳng được mời đi phỏng vấn, thì sinh viên mới ra trường cần phải nắm được điểm mấu chốt rằng nhà tuyển dụng quan tâm những gì ở sinh viên mới ra trường? Đó sẽ chính là những thế mạnh, lợi thế cạnh tranh của các em, giúp mình tự tin ứng tuyển và mở rộng cơ hội việc làm khi ra trường sau này. Đầu tiên, tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ cực kỳ quan tâm và đặt nhiều câu hỏi liên quan tới kiến thức chuyên ngành, để đánh giá xem liệu trong suốt 4 năm đại học thì các em có học hành nghiêm túc không, đã tiếp thu được những kiến thức nào, có đảm bảo được yêu cầu kiến thức cơ bản của công việc không.

Tiếp theo, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá tới các kỹ năng mềm liên quan tới công việc của sinh viên mới ra trường, vì chúng sẽ góp phần giúp các em nhanh chóng thích nghi và tăng khả năng hoàn thành tốt những việc được giao khi đi làm. Bên cạnh đó, công ty cũng có thể sẽ quan tâm thêm đến các tiêu chí riêng khác, tuỳ theo từng công việc cụ thể, chẳng hạn như năng lực ngoại ngữ, khả năng tư duy logic, sáng tạo, sự ham học hỏi, cầu thị, thái độ lễ phép, chuyên nghiệp, chỉn chu,… và đa số công ty cũng cực kỳ quan tâm đến định hướng nghề nghiệp và mức độ gắn bó lâu dài của các em, vì họ không thích các ứng viên muốn thử sức làm việc một thời gian ngắn, rồi nếu không hợp lại nghỉ đi tìm công việc khác.

>> Sai lầm khi giới thiệu bản thân khiến bạn bị trượt phỏng vấn

Cách giúp sinh viên tìm được việc làm tốt ngay sau khi ra trường

Sau khi tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng người mới ra trường hiện nay và những điều mà nhà tuyển dụng quan tâm ở sinh viên mới ra trường, thì chúng ta sẽ cùng tham khảo một số cách để tìm được việc làm tốt ngay sau khi ra trường:

• Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, biết mình thích gì, muốn làm công việc gì, có khả năng phát triển và gắn bó lâu dài trong lĩnh vực nào, có định hướng mục tiêu rõ ràng trong 5 năm tới, thì khi tìm kiếm công việc để apply, các em sẽ dễ dàng tìm được công việc tốt và phù hợp nhất với bản thân;
• Đảm bảo CV xin việc chỉn chu, đầy đủ thông tin cần thiết, khéo léo lồng ghép những điểm mạnh nổi trội của bản thân như học lực, kỹ năng mềm, sự ham học hỏi, mong muốn gắn bó với ngành lâu dài. Đồng thời, CV xin việc cần phải ngắn gọn, súc tích trong 1 mặt A4, và tránh mắc phải các lỗi chính tả, lỗi trình bày;
• Chọn lựa trang phục chỉn chu, lịch sự, đầu tóc gọn gàng, phong thái chuyên nghiệp khi đi phỏng vấn xin việc;
• Tập dượt trước một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp, chuẩn bị trước phần giới thiệu bản thân sao cho ấn tượng, để khi đi phỏng vấn thì mình có thể thoải mái trả lời một cách tự nhiên, lưu loát, và nên đính kèm thêm các dẫn chứng cụ thể trong từng câu trả lời để tăng thêm tính thuyết phục với nhà tuyển dụng;
• Thể hiện tinh thần cầu thị, lắng nghe, ham học hỏi để tăng cơ hội trúng tuyển việc làm khi mới ra trường;
• Đảm bảo năng lực bản thân ở mức cơ bản, phù hợp với mặt bằng chung của sinh viên mới ra trường, nếu thấy mình còn thiếu sót ở đâu, cần trau dồi thêm chỗ nào, thì hãy nhanh chóng hoàn thiện, trau dồi thêm.

Duy trì phong độ để tăng cơ hội thành công trong tương lai

Thật ra, tìm được việc làm tốt sau khi ra trường chỉ là thành công bước đầu, là bước đệm giúp các em có được môi trường làm việc tốt, tạo điều kiện thuận lợi để mình được học hỏi, cọ xát và nâng cao năng lực bản thân. Còn về đường dài, trong tương lai, ai giỏi hơn, ai gặt hái được nhiều thành công hơn thì vẫn còn đang là ẩn số, chưa thể nói trước được. Điểm mấu chốt để các em phát triển năng lực bản thân và tăng khả năng chạm tay tới thành công trong tương lai chính là phải duy trì phong độ, không ngừng học hỏi, cố gắng hoàn thành tốt công việc, sẵn sàng thử sức với các nhiệm vụ khó khăn, phức tạp và thật sự tập trung, nghiêm túc, đặt hết tâm huyết vào từng việc mình làm, thì điều đó sẽ là bảo chứng rằng các em hoàn toàn có thể phát triển hơn, hoàn thiện bản thân hơn và có cơ hội thành công nhiều hơn.

Bài viết này đã giúp các em hiểu được nhu cầu tuyển dụng sinh viên mới ra trường hiện nay và tham khảo một số cách để tìm được việc làm tốt ngay sau khi ra trường. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với các em!

>> Điểm số có ảnh hưởng đến thành công trong tương lai không?

Hỏi đáp nhanh