Lương Thấp Thì Được Quyền Làm Việc Hời Hợt?

Có một sự thật mà ai cũng biết, cũng công nhận, rằng tiền lương chính là một trong những động lực quan trọng để chúng ta dậy sớm đi làm mỗi ngày, cố gắng hoàn thành tốt những việc được giao để duy trì thu nhập. Từ quan điểm đó, có thể suy ngược lại rằng lương thấp thì được quyền làm việc hời hợt không?

>> Lương thoả thuận có phải là lương thấp không, có deal được không?

Lương bao nhiêu được xem là thấp?

Lương 5 triệu là thấp, đây là quan điểm chung của rất nhiều người, trên mạng xã hội cũng viral nhiều ảnh chế, video clip hài hước về cuộc sống, cảm xúc của người lương 5 triệu. Trong thực tế, 5 triệu cũng là mức lương sàn, mức tối thiểu mà công ty cần trả cho người lao động theo quy định, chẳng hạn như ở TP.HCM, các doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương cho nhân viên tối thiểu từ 5.050.000đ, không được ít hơn. Đây thường là mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường, hoặc những ai làm nhân viên kinh doanh (vì đa phần thu nhập sẽ đến từ hoa hồng doanh số), còn lương cứng khả năng cao sẽ mặc định ở mức 5.050.000đ này. Nếu bạn đang nằm trong 2 trường hợp ấy, thì lương 5 triệu không phải là thấp.

Tuy nhiên, khi đã đi làm lâu năm, nếu bạn vẫn giậm chân tại chỗ, lương tháng vẫn ở mức 5-6 triệu, thì đó chắc chắn là mức lương thấp. Hoặc thậm chí nếu bạn sinh năm 94, 95, tức là giờ cũng 30 tuổi, mà thu nhập hàng tháng vẫn dưới 10 triệu, thì đó cũng là mức lương thấp. Tức là sẽ không có con số cụ thể rằng bao nhiêu là thấp, mà sẽ tuỳ theo kinh nghiệm làm việc, độ tuổi, theo từng ngành nghề, và cách đơn giản nhất để bạn so sánh, đánh giá chính là hãy nhìn những người đồng trang lứa, làm cùng ngành với mình, để đánh giá xem lương của mình đang bình thường, hay đang thấp.

>> Học lực không tốt thì thất nghiệp, lương thấp, xấu hổ?

Lương thấp thì được quyền làm việc hời hợt?

Lương thấp là điều không ai mong muốn, nó sẽ khiến bạn mất tinh thần, thiếu nỗ lực trong công việc. Nhất là với sinh viên mới ra trường đi làm, nếu cảm nhận được rằng mức lương được trả không tương xứng với những gì các em đóng góp cho công ty, thì sẽ rất dễ bị nản chí. Nhưng liệu đó có phải là lý do hợp lý để chúng ta thiếu nỗ lực trong công việc, lương thấp thì được quyền làm việc hời hợt phải không?

Đừng để tiền lương biến bạn trở thành một con người thiếu trách nhiệm như thế. Có thể bạn đang đánh giá rằng mức lương của mình thấp, không được như kỳ vọng. Nhưng bạn cần nhìn nhận một cách thực tế hơn, rằng với mức lương đó, tại sao mình lại chấp nhận bắt đầu, lại đồng ý vào làm việc ở công ty này, ở công việc này? Đó là sự thoả thuận của đôi bên, công ty offer dựa trên đánh giá năng lực sau khi phỏng vấn, bạn cũng đồng ý vì thấy nó phù hợp với năng lực của mình, chẳng hạn nhưu bạn đang ít kinh nghiệm, chưa vững chuyên môn, chưa giỏi ngoại ngữ nên đồng ý với mức lương đó. Vậy thì tại sao đang làm giữa chừng lại đổi ý, lại chê lương thấp, rồi tự cho mình quyền làm việc hời hợt?

Nếu bạn cho rằng năng lực mình tốt hơn, xứng đáng được trả lương cao hơn, thì bây giờ hãy cố gắng, nỗ lực, nghiêm túc làm việc để mang lại kết quả tốt hơn, năng suất cao hơn, đảm nhiệm được nhiều đầu việc phức tạp hơn. Đó sẽ là cơ sở để công ty đánh giá trong đợt xem xét lương định kỳ, những ai mang lại nhiều giá trị trong công việc thì khả năng rất cao sẽ được tăng lên mức lương xứng đáng. Ngược lại, nếu bạn cho rằng lương thấp thì được quyền làm việc hời hợt, buông thả, lười biếng, không chịu làm việc đàng hoàng, liên tục đạt kết quả kém trong công việc, thì chính công ty sẽ là người nói lời tạm biệt bạn, vì họ đang lãng phí tiền để trả lương cho một người không xứng đáng, không mang lại giá trị tương xứng với mức lương, dù đó chỉ là một mức lương không quá cao, nhưng cũng là điều lãng phí, thay vì cứ để bạn ở lại làm việc, thì họ sẽ tìm một người khác có tinh thần làm việc tốt hơn, mang lại năng suất cao hơn và sẵn sàng trả mức lương xứng đáng hơn, cao hơn, cho người làm tốt hơn.

Bài viết này đã giải đáp băn khoăn của bạn rằng liệu lương thấp thì có được quyền làm việc hời hợt không? Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn!

>> Yếu Tiếng Anh thì phải chấp nhận mức lương thấp?

Hỏi đáp nhanh