Mới Ra Trường Cần Lưu Ý Gì Để Nhanh Chóng Quen Việc Khi Đi Làm?

Có một bộ phận sinh viên mới ra trường đi làm, vì nhiều nguyên nhân khác nhau nên mãi vẫn chưa thể hoà nhập với môi trường làm việc, chưa thể bắt nhịp để hoàn thành tốt những việc được giao, thậm chí vào làm việc suốt 2-3 tháng trời mà vẫn y như mới vào công ty ngày hôm qua, khiến các anh chị đồng nghiệp thấy ngán ngẩm khi làm việc cùng và khó lòng qua được giai đoạn thử việc. Vậy sinh viên mới ra trường cần lưu ý gì để nhanh chóng quen việc khi đi làm?

>> Sinh viên mới ra trường chật vật tìm việc và sự thật đằng sau

Vì sao các công ty hay tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Sinh viên mới ra trường là những bạn trẻ năng động, là luồng gió mới thổi vào công ty, đóng góp nhiều ý tưởng mới, sáng tạo, giúp công ty đổi mới theo chiều hứng tích cực hơn. Tức là thay vì công ty cứ mãi áp dụng những quy trình cũ, quy định từ xưa, thì khi tuyển dụng sinh viên mới ra trường vào làm việc, các em sẽ có những ý tưởng đóng góp, giúp công ty cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất làm việc, tránh đi vào những lối mòn cũ. Đó là điều tích cực mà bất kỳ công ty nào cũng mong muốn khi quyết định tuyển dụng sinh viên mới ra trường vào vị trí Junior, Fresher.

Bên cạnh đó, sinh viên mới ra trường thường sẽ có tinh thần học hỏi cao, giống như một tờ giấy trắng, dễ đào tạo, dễ tiếp thu những kiến thức mới khi được training, hướng dẫn. Đó cũng là lý do khiến các công ty hàng năm đều có đợt tuyển dụng sinh viên mới ra trường, với mong muốn rằng sau khi được đào tạo thì các em sẽ sớm làm nên chuyện trong tương lai, sẽ có ngày những bạn sinh viên mới ra trường năm nào từng chập chững vào học việc, trở thành những nhân viên kỳ cựu, xuất sắc, đóng góp nhiều giá trị cho công ty. Ngoài ra, trong bất kỳ công ty nào cũng sẽ có những đầu việc cơ bản, không yêu cầu quá nhiều chuyên môn, nên công ty sẽ ưu tiên tuyển sinh viên mới ra trường để tiết kiệm chi phí tiền lương.

Sinh viên mới ra trường phải làm sao để tăng cơ hội việc làm?

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng nhân sự trẻ, mới ra trường của các công ty vẫn luôn ở mức cao. Tuy nhiên, trên thực tế, vẫn có một bộ phận sinh viên mới ra trường loay hoay suốt một thời gian dài, rải CV ứng tuyển, đi phỏng vấn ở nhiều công ty, nhưng lại không nhận được cái gật đầu từ nhà tuyển dụng. Nguyên nhân là vì năng lực của các em còn nhiều thiếu sót, chưa tích luỹ được đủ hành trang mà sinh viên cần lưu ý trước khi ra trường.

Tiêu biểu nhất là hành trang kiến thức, trong quá trình học tập, các em đã bị chểnh mảng, thiếu tập trung, nên chỉ đủ điểm trung bình để qua môn, còn kiến thức chuyên ngành thì vẫn lơ mơ, được cái này mất cái kia, chứ chưa thật sự nắm vững. Hoặc cũng có thể các em mới ra trường vững kiến thức rồi, nhưng lại chưa lưu ý các kỹ năng mềm liên quan đến công việc, chưa có nhiều điểm mạnh mà công việc yêu cầu, nên bị nhà tuyển dụng từ chối. Hoặc sinh viên mới ra trường năng lực ổn, nhưng chưa có kinh nghiệm ứng tuyển, rải CV thiếu cân nhắc, mắc lỗi khi viết CV, hoặc đi phỏng vấn mà chưa chuẩn bị kỹ lưỡng, ấp úng, thiếu tự tin, chưa tạo được nhiều ấn tượng với nhà tuyển dụng, nên ứng tuyển mãi mà chưa được nhận.

Để tăng cơ hội việc làm, sinh viên mới ra trường cần tập trung trau dồi năng lực bản thân, đảm bảo mình nắm vững kiến thức chuyên ngành, thành thạo các kỹ năng mềm liên quan đến công việc, đồng thời, các em cũng cần dành thời gian để trau dồi thêm về kinh nghiệm ứng tuyển, cách viết CV và phỏng vấn sao cho tốt nhất.

>> 5 điều sinh viên mới ra trường nên biết trước khi bước sang tuổi 23

Mới ra trường cần lưu ý gì để nhanh chóng quen việc khi đi làm?

Sinh viên mới ra trường vốn dĩ đã phải tốn rất nhiều nỗ lực để nhận được email đồng ý từ nhà tuyển dụng, vượt qua rất nhiều ứng viên khác để có được cơ hội việc làm. Chính vì thế, một khi đã được nhận vào công ty làm việc, đã được công ty tin tưởng trao cơ hội, thì các em cần phải biết trân trọng, nỗ lực, cố gắng không ngừng để đáp lại sự tin tưởng ấy. Đừng để mình vào công ty loay hoay suốt 2-3 tháng trời mà chưa làm quen được với công việc, chẳng học hỏi được gì, chẳng tiến bộ chút nào, thậm chí trong quá trình làm việc cũng thường để xảy ra sai sót, thiếu cái này, quên cái kia, trễ deadline,… Vậy sinh viên mới ra trường cần lưu ý gì để nhanh chóng quen việc khi đi làm? Thật ra, có rất nhiều điều mà các em cần lưu ý, cần tập trung vào đó để đảm bảo mình có thể học hỏi nhanh, quen việc nhanh, cụ thể như sau:

• Đi làm nghiêm túc, làm việc theo hiệu quả chứ không phải cứ đúng giờ thì đứng lên đi về;
• Luôn trong tâm lý sẵn sàng học hỏi, tập trung khi được training, chỗ nào chưa rõ mạnh dạn hỏi lại;
• Chủ động quan sát, lắng nghe các anh chị đồng nghiệp xung quanh để xem họ đang xử lý công việc như thế nào, từ đó, có thể tự rút ra những điểm hay của họ để học hỏi, trau dồi thêm cho bản thân;
• Nhiệt tình, năng nổ trong công việc, kể cả những công việc chung khi teamwork;
• Tập trung tuyệt đối khi làm những việc được giao, hạn chế tối đa sai sót, không để trễ deadline;
• Chủ động xin nhận thêm công việc, thêm nhiệm vụ khi đã hoàn thành xong những việc được giao;
• Vừa làm việc vừa chú tâm học hỏi, rút kinh nghiệm và khắc phục nếu mình còn những điểm chưa hoàn thiện;
• Mạnh dạn giao tiếp với các anh chị đồng nghiệp, hoà nhập vào môi trường và văn hoá công ty…

Bên cạnh những điều nêu trên, thì tuỳ từng công ty, từng tính chất công việc khác nhau mà sinh viên mới ra trường sẽ tự cần có thêm nhiều lưu ý khác để nhanh chóng quen việc khi đi làm. Mấu chốt vẫn xoay quanh tinh thần học hỏi, làm việc có trách nhiệm và chủ động trong công việc. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với các em!

>> Mới ra trường mà kết quả làm việc quá tệ thì phải làm sao?

Hỏi đáp nhanh