Mới ra trường có ứng tuyển được vị trí cần 1 năm kinh nghiệm không? Tất nhiên câu trả lời là có. Nhưng làm thế nào để nhà tuyển dụng chọn mình? Hãy tham khảo ngay 4 giải pháp sau:
1. Có 1 năm kinh nghiệm nhờ đi làm thêm hoặc sinh hoạt đội nhóm
Sales, marketing, nhân sự,… chính là những kinh nghiệm mà chúng ta hoàn toàn có thể tích luỹ được trong quá trình làm thêm hoặc sinh hoạt đội nhóm:
>> CLB / Đoàn / Hội hay Đi Làm Thêm?
2. Thành tích học tập tốt
Nghe hơi văn mẫu nhưng đây thật sự là yếu tố hàng đầu giúp nhà tuyển dụng sẵn sàng gạt bỏ “1 năm kinh nghiệm” sang một bên để mời các em đến với vòng phỏng vấn. Một sinh viên học tốt sẽ được đánh giá là có khả năng tiếp thu cao, chịu khó học hỏi, ngoài ra, các kiến thức chuyên môn được học trên trường cũng giúp ích rất nhiều trong công việc. Đó chính là yếu tố quan trọng mà các công ty cần ở một sinh viên mới ra trường.
Vì thế, điều tiếp theo anh khuyên các em nên chuẩn bị chính là học thật tốt. Trong khi phỏng vấn, các em hãy thể hiện sự hiểu biết của mình về những gì đã được học và cho nhà tuyển dụng thấy được mình sẵn lòng học hỏi nếu được nhận vào làm việc.
>> Bí quyết học và ôn thi hiệu quả
3. Sự phù hợp văn hoá công ty
Một điểm cộng không nhỏ quyết định đến kết quả tuyển dụng chính là sự phù hợp giữa tính cách, phẩm chất của các em với văn hóa công ty. Các phẩm chất được nhiều công ty quan tâm là hòa đồng, nhiệt huyết, trung thực, siêng năng, chịu khó, ham học hỏi, hay giúp đỡ người khác,… Hãy nghiên cứu xem công ty đang cần những phẩm chất nào ở người nhân viên mà họ đang tuyển, sau đó, lọc ra những phẩm chất nào mình cũng đang có và làm nổi bật chúng ở trong CV.
Anh không khuyến khích các em cố gắng ép mình phải thật hòa đồng hay chịu khó, nhưng đó là điều tốt, mình nên cố gắng rèn luyện để bản thân mình dần được hoàn thiện hơn. Lưu ý rằng đừng giả vờ là mình có phẩm chất nào đó nhưng thật sự lại không có, vì điều đó sẽ làm mình khó chịu và cũng sớm bại lộ.
4. Giỏi ngoại ngữ để tự tin ứng tuyển vị trí cần 1 năm kinh nghiệm
“Last but not least” – Cuối cùng nhưng cũng không kém phần quan trọng chính là việc giỏi ngoại ngữ (ví dụ như tiếng Anh). Nhiều công việc không yêu cầu tiếng Anh, nhưng vẫn có nhiều công việc mà ai giỏi tiếng Anh sẽ có lợi thế rất lớn, giúp các em tự tin cạnh tranh với những ứng viên đã có 1-2 năm kinh nghiệm.
Đồng thời, cùng một vị trí công việc, người giỏi ngoại ngữ luôn được offer mức lương cao hơn, cơ hội thăng tiến tốt hơn hoặc được đi công tác nước ngoài nhiều hơn. Vì thế, nếu có đủ quyết tâm, các em nên trau dồi ngoại ngữ thật tốt nhé. Chỉ cần chịu bắt đầu thì sẽ sớm tới ngày các em thấy được thành quả.
>> Lỡ mất căn bản Tiếng Anh rồi phải làm sao?
—
Một điều cuối cùng anh muốn nhắn nhủ với tụi em là đừng so sánh bản thân mình với bất kỳ ai khác, vì mỗi người đều có những thế mạnh riêng. Đừng thấy người ta có kinh nghiệm làm việc rồi thì mình tự ti, cho là mình không bằng họ. Tất nhiên cũng không được tự cao, tự cho rằng mình học giỏi, lại giỏi ngoại ngữ rồi đâm ra xem thường người khác.
Đây chỉ mới là lúc bắt đầu, sau này ai hơn ai vẫn còn chưa biết được, chỉ biết ai luôn nỗ lực, chịu khó học hỏi chắc chắn sẽ thành công thôi!
À, nếu các em có những băn khoăn, trăn trở về chuyện học hành, thi cử, định hướng nghề nghiệp,… thì đừng ngại hỏi anh tại đây nhe https://bit.ly/TTVD-HoiDap
—
?? Like page Tự Tin Vào Đời để không bỏ lỡ các bài viết mới về kinh nghiệm học tập, ứng tuyển, làm việc và những lời khuyên hữu ích để sinh viên tự tin bước vào đời.
? Vào group Tự Tin Vào Đời để được sửa CV, hỏi đáp nhanh về học hành, thi cử, công việc,…
? Tác giả: Hoàng Khôi Phạm – Profile tác giả tại đây.