Người Đi Làm Có Nên Về Quê Nghỉ Tết Sớm Không?

Nếu bạn là người ở tỉnh lên thành phố đi làm, thì chắc hẳn rằng khi gần tới dịp nghỉ Tết âm lịch bạn sẽ cực kỳ băn khoăn rằng không biết có nên về quê nghỉ Tết sớm không. Vừa muốn về sớm, vừa lo sợ công việc dang dở, sợ cấp trên không duyệt nên cũng chưa dám mở miệng nói với sếp. Vậy người đi làm có nên về quê nghỉ Tết sớm không?

>> Phải làm sao khi công ty không trả lương tháng 13?

Những lý do khiến người đi làm về quê nghỉ Tết sớm

Không phải tự dưng mà lại có chủ đề về quê nghỉ Tết sớm để chúng ta bàn luận đâu, bất kỳ điều gì xảy ra cũng đều có lý do của nó. Thông thường, người đi làm chỉ được nghỉ Tết âm lịch khoảng 7-9 ngày, đây là khoảng thời gian quá ít ỏi để sum họp gia đình sau một năm xa cách, chính vì thế, nhiều người đã quyết định về quê sớm để thời gian đoàn tụ với người thân được nhiều hơn. Bên cạnh đó, sau một năm làm việc vất vả, cộng với việc ngày phép năm vẫn còn, nên cũng khiến nhiều người quyết định về quê nghỉ Tết sớm, vừa để nghỉ ngơi, vừa để clear bớt ngày phép đang tồn đọng.

Ngoài ra, có một lý do khách quan hơn, đó chính là nếu về quê nghỉ Tết sớm theo đúng lịch quy định, thì khi đó việc mua vé xe, vé máy bay sẽ cực kỳ khó khăn, vì cũng có rất nhiều người khác đặt vé vào những ngày đó. Tình trạng khan hiếm vé này cũng khiến cho vé máy bay, vé xe trở nên đắt đỏ, tăng giá gấp 2-3 lần so với bình thường, khiến không ít người đi làm quyết định về quê nghỉ Tết sớm hơn để đỡ nặng tiền vé, lấy tiền đó để mua quà Tết cho gia đình sẽ hay hơn.

>> Chán nản công việc, có nên nghỉ việc trước Tết không?

Những rủi ro khi người đi làm về quê nghỉ Tết sớm

Dù đã có sẵn lý do, thậm chí còn ngày phép chưa dùng tới, nhưng không ít người lao động vẫn im thin thít, không dám mở miệng xin cấp trên cho về quê nghỉ Tết sớm. Trên thực tế, cho dù được cấp trên phê duyệt, nhưng vẫn có nhiều rủi ro mà người đi làm phải đối mặt khi quyết định về quê nghỉ Tết sớm, cụ thể như sau:

• Không có lương khi nghỉ: Nếu trong năm qua, bạn đã sử dụng hết ngày phép, thì bây giờ xin nghỉ thêm để về quê nghỉ Tết sớm sẽ khá uổng. Vì những ngày nghỉ đó công ty sẽ không trả lương, khiến bạn bị mất một phần thu nhập.
• Công việc dang trở, trì trệ: Nếu bạn có thể bàn giao công việc cho đồng nghiệp khác tạm thời phụ trách thì quá truyệt vời rồi. Nhưng lỡ công việc của bạn không thể giao cho người khác, không ai có thể làm được tốt như bạn, hoặc có những khách hàng, đối tác quan trọng chỉ muốn làm việc với bạn thì sao?
• Rủi ro mất điểm trong mắt cấp trên: Nếu người đi làm về quê nghỉ Tết sớm khiến công việc bị dang dở, trì trệ, ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh của công ty thì sao? Chắc chắn bạn sẽ phải đối mặt với rủi ro mất điểm trong mắt cấp trên, gây nhiều khó khăn trong việc muốn tăng lương, thăng tiến trong tương lai.
• Rủi ro khách hàng, đối tác phản cảm: Trên thực tế, công ty vẫn còn đang hoạt động, chưa tới lịch nghỉ Tết, nhưng khách hàng, đối tác lại khó lòng liên lạc với bạn, hoặc liên lạc xong nhưng bạn cũng chỉ tiếp nhận thông tin, chưa giải quyết được ngay vì đang ở quê nghỉ Tết, khiến khách hàng, đối tác bị phản cảm,
• Rủi ro bị giảm thu nhập: Nếu bạn được trả lương hoa hồng theo số lượng đơn hàng, hợp đồng mà bạn ký được với khách hàng, đối tác, nhưng lại khiến họ bị phản cảm như ở trên, thì nhiều khả năng sẽ không chịu làm việc với bạn nữa, khiến bạn có thể đối mặt với rủi ro bị giảm bớt thu nhập trong tương lai.

Người đi làm có nên về quê nghỉ Tết sớm không?

Chỉ mỗi việc về quê nghỉ Tết sớm thôi mà đã có quá nhiều rủi ro phải đối mặt rồi. Chính điều đó đã khiến không ít người đi làm băn khoăn, đắn đo mãi vẫn chưa quyết định được rằng mình có nên về quê nghỉ Tết sớm không? Nếu bạn nghỉ Tết quá đậm sâu, nhiều hơn lịch nghỉ của công ty tận 2 tuần, thì đó là điều không nên, vì như thế chắc chắn bạn sẽ khó lòng kiểm soát được những rủi ro ở phần trên, gây ảnh hưởng không tốt đến công việc và thu nhập của bạn. Còn nếu bạn chỉ về quê nghỉ Tết sớm có 3-4 ngày thôi, thì nó sẽ nằm trong tầm kiểm soát, bạn có thể xoay sở hoặc nhờ đồng nghiệp trợ giúp, hỗ trợ, nếu có công việc cấp bách phát sinh trong những ngày đó.

Tất nhiên, ở trên vẫn chỉ là lời khuyên thôi, còn chính bạn mới là người nắm trong tay quyền quyết định xem mình có nên về quê nghỉ Tết sớm không, chính bạn sẽ là người chịu trách nhiệm với quyết định ấy. Nếu bạn tự tin rằng mình hoàn toàn có thể kiểm soát được công việc, không để xảy ra quá nhiều bất tiện và thiệt hại trong khoảng thời gian mình về quê nghỉ Tết sớm, thì bạn cứ mạnh dạn xin cấp trên thôi. Chúc bạn có một kỳ nghỉ Tết vui vẻ!

>> Phân biệt cụ thể về nghỉ không lương và nghỉ phép có lương

Hỏi đáp nhanh