Phải Làm Sao Khi Kết Quả Công Việc Kém?

Khi đi làm, sẽ có nhiều lúc chúng ta cảm thấy tuột mood, không còn cảm hứng làm việc khi liên tiếp đạt kết quả công việc kém. Lúc đó, có những người quyết định “xả xui” bằng cách đi ăn hột vịt lộn, thắp nhang,… nhưng thật ra điều đó chỉ giúp mình có vẻ an tâm hơn thôi chứ chưa chắc sẽ giúp kết quả công việc tốt hơn. Vậy phải làm sao khi kết quả công việc kém?

>> 4 cách giúp bạn đạt được mục tiêu mình đã đặt ra

Đừng đổ lỗi khi kết quả công việc kém

Có không ít người khi kết quả công việc kém thì không thừa nhận do lỗi của bản thân, do mình thiếu tập trung, chưa chăm chỉ làm việc, chưa chủ động trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn để có thể hoàn thành công việc tốt hơn. Thay vào đó, họ lại đổ lỗi cho những nguyên nhân khác khi kết quả công việc kém, chẳng hạn như là do có quá nhiều việc phải làm, do công việc phức tạp, do sếp chưa hướng dẫn kỹ, do khách hàng yêu cầu quá khắt khe, do thời gian deadline quá gấp rút, do xui rủi,..

Thay vì đổ lỗi rằng công việc quá nhiều, deadline quá gấp, thì đã có bao giờ bạn tự nghĩ rằng do kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc của mình kém chưa? Thay vì đổ lỗi rằng sếp chưa hướng dẫn kỹ thì bạn có nghĩ rằng do bản thân mình chưa chủ động hỏi sếp khi có những điều chưa rõ, chưa biết cách làm không? Thay vì đổ lỗi rằng công việc phức tạp thì bạn có nghĩ rằng do bản thân mình chưa đủ kiến thức, kỹ năng chuyên môn để xử lý các công việc phức tạp đó không? Tóm lại, đừng bao giờ có tâm lý đổ lỗi khi kết quả công việc kém, hãy xem xét kỹ lưỡng xem liệu lỗi sai có xuất phát từ bản thân mình hay không. Từ đó, bạn mới có hướng giải quyết phù hợp để sau này có thể đạt kết quả công việc tốt hơn.

Bạn đã thật sự cố gắng và chăm chỉ chưa?

Khi kết quả công việc kém, bạn cũng cần thẳng thắn nhìn nhận xem liệu mình đã thật sự cố gắng và chăm chỉ chưa? Nếu trong quá khứ mình chịu khó cố gắng hơn, chăm chỉ hơn, thì liệu kết quả công việc đạt được có tốt hơn không? Chẳng hạn như nhân viên kinh doanh, nếu chăm chỉ tìm kiếm khách hàng, cố gắng đi làm thêm vào ngày chủ nhật thì doanh số đạt được có tốt hơn không? Có phải kết quả công việc kém là vì mình thường xuyên đi làm trễ, đi về sớm, thiếu tập trung và làm việc riêng trong giờ làm việc hay không?

Nếu thật sự bản thân bạn đang chưa cố gắng, chưa chăm chỉ thì bạn cần phải khắc phục ngay, để mình có thể đạt kết quả công việc tốt hơn trong tương lai. Vì nếu không cố gắng, chăm chỉ thì không chỉ dừng lại ở hiện tại, mà trong tương lai bạn sẽ tiếp tục nhận về những kết quả kém thôi. Đồng thời, càng để lâu, không chịu sớm khắc phục thói quen lười biếng thì nó sẽ trở thành một thói quen xấu khó bỏ, là rào cản của bạn trên chặng đường đến thành công trong tương lai.

>> Phải làm sao khi bản thân quá lười biếng?

Phải làm sao khi kết quả công việc kém?

Khi kết quả công việc kém, bạn có thể buồn, có thể tức giận, nhưng đừng để những cảm xúc đó kéo dài quá lâu. Thay vào đó, bạn cần phải tìm ra toàn bộ nguyên nhân dẫn đến kết quả công việc kém để khắc phục chúng trong tương lai. Đồng thời, hãy nhìn lại xem bạn đã hiểu rõ công việc đó trước khi bắt đầu chưa, công việc cụ thể là gì, deadline khi nào, làm chung với ai, kết quả cần phải đạt được là gì, quy trình làm việc như thế nào, bạn đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng chưa… Nếu lúc này bạn mà chưa trả lời được những câu hỏi này thì thật sự là bạn chưa tìm hiểu kỹ về công việc và chưa thật sự chú tâm vào nó, vậy thì đạt kết quả kém là điều không thể tránh khỏi.

Trong tương lai, trước khi bắt đầu thực hiện bất kỳ công việc gì, bạn cần phải hiểu thật rõ công việc đó ra sao, nếu có bất kỳ điều gì chưa rõ về mục tiêu, deadline, cách làm việc,… thì bạn cần phải hỏi rõ. Đừng ngại hỏi cấp trên về công việc, chỉ cần mục đích của bạn là muốn tốt cho công việc, muốn mình có thể hoàn thành tốt công việc và hạn chế tối đa những sai sót không đáng có, thì chắc chắn cấp trên sẽ rất sẵn lòng chia sẻ cho bạn rõ hơn về những gì bạn cần phải làm để có thể hoàn thành tốt công việc đó. Chúc bạn thành công!

>> Đừng bao giờ ganh tị với thành công của người khác

Hỏi đáp nhanh