Viết CV Xin Việc Sơ Sài Có Được Gọi Đi Phỏng Vấn Không?

Khi xin việc, không phải bạn chỉ cần nhấn nút đăng ký, thì sẽ được gọi đi phỏng vấn ngay lập tức, nhất là khi xung quanh bạn cũng có rất nhiều người đang ứng tuyển cùng một vị trí với bạn, thì đó sẽ là một cuộc cạnh tranh việc làm, mỗi người đều phải viết CV, gửi về cho nhà tuyển dụng để đánh giá, sàng lọc, và lựa chọn xem ai sẽ bước tới vòng phỏng vấn. Liên quan tới chủ đề này, có một số thắc mắc rằng viết CV xin việc sơ sài có được gọi đi phỏng vấn không? Hãy cùng Tự Tin Vào Đời giải đáp thắc mắc ấy trong bài viết này nhé!

>> Có nên để sở thích cá nhân vào CV ứng tuyển không?

CV là ấn tượng đầu tiên về bạn

Viết và gửi CV xin việc là bước đầu tiên mà bạn phải thực hiện khi ứng tuyển việc làm ở bất kỳ công ty nào. Trong CV xin việc thường sẽ bao gồm các thông tin cá nhân, giới thiệu rõ về bản thân rằng học vấn của bạn ra sao, kinh nghiệm làm việc thế nào, đang thành thạo những kỹ năng mềm nào liên quan tới công việc, cộng thêm một số ưu điểm của bản thân, nhằm tạo ấn tượng tốt về bạn trong mắt nhà tuyển dụng, thuyết phục họ lựa mời bạn đi phỏng vấn thay vì chọn các ứng viên khác.

Ở vòng nộp hồ sơ, nhà tuyển dụng chưa từng gặp mặt bạn, những gì họ biết để làm cơ sở đánh giá chính là những điều mà bạn viết trong CV, đó là ấn tượng đầu tiên về bạn trong mắt nhà tuyển dụng, chính vì thế, hầu như ứng viên nào cũng cố gắng chuẩn bị CV sao cho chỉn chu nhất, sao cho CV xin việc của mình không bị nhà tuyển dụng đánh giá là sơ sài. Vậy điều gì khiến một chiếc CV bị đánh giá là sơ sài?

Điều gì khiến CV bị đánh giá là sơ sài?

Nếu như 1-2 năm chúng ta mới đi ứng tuyển một lần, mới có dịp nhìn lại và chỉnh sửa lại CV của bản thân, thì nhà tuyển dụng lại khác, mỗi ngày họ đều tiếp xúc với rất nhiều CV ứng tuyển, đã quá quen thuộc với công việc sàng lọc CV, và có thể đánh giá rất nhanh rằng liệu chiếc CV mà mình đang đọc có thật sự chỉn chu, hay là đang quá sơ sài?  Mỗi nhà tuyển dụng, mỗi công ty sẽ có những tiêu chí đánh giá và tiêu chuẩn riêng khi sàng lọc CV của ứng viên, hỏi 10 người khác nhau sẽ có được những bộ tiêu chí khác nhau, còn nếu bạn muốn tổng kết một số điều thường gặp khiến CV bị đánh giá là sơ sài để mình tham khảo, thì thường sẽ xoay quanh những yếu tố sau:

• CV không có ảnh đại diện, thông tin cá nhân cũng chưa đầy đủ;
• CV quá ít thông tin, chỉ vài ba gạch đầu dòng cơ bản, nhìn vô thấy trống trơn;
• CV không có đầy đủ những phần cơ bản cần thiết, thường phải có trong CV;
• CV không có bố cục rõ ràng, không thiết kế theo chuẩn, giống kiểu làm đại cho có cái CV;
• CV mắc quá nhiều lỗi chính tả, giống như viết xong không thèm dành thời gian đọc lại;
• CV viết một cách lung tung, đọc xong không đọng lại điều gì, không nêu bật được điểm mạnh bản thân;
• Không đặt tên file CV, hoặc đặt tên file thiếu chuyên nghiệp, không đúng tiêu chuẩn…

>> CV ứng tuyển cần có những nội dung nào?

Viết CV xin việc sơ sài có được gọi đi phỏng vấn không?

Quay trở lại với câu hỏi được đặt ra ở đầu bài, viết CV xin việc sơ sài có được gọi đi phỏng vấn không? Thường sẽ là không, vì một chiếc CV sơ sài thể hiện rằng ứng viên đang thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng, họ dành thời gian để đọc CV, để trao cơ hội việc làm cho mình, vậy mà mình lại viết CV một cách qua loa, sơ sài, cẩu thả, cho dù không nói ra trực tiếp, nhưng trong đầu họ sẽ có ấn tượng xấu về bạn, làm sao dám nhận vào công ty một người mà ngay cả chiếc CV xin việc cũng không chịu đầu tư, không chuẩn bị cho chỉn chu? Bên cạnh đó, khi viết CV sơ sài thì cũng sẽ bị thiếu nhiều thông tin cần thiết, khiến nhà tuyển dụng không đủ cơ sở để hiểu, để đánh giá về bạn, và cũng chẳng nêu bật được những điểm mạnh của bản thân, thì sẽ khó lòng cạnh tranh với các ứng viên khác. Ngoài ra, khi viết CV xin việc sơ sài, thì bạn cũng đang không tôn trọng chính mình, tự xem nhẹ cơ hội việc làm của bản thân, không nghiêm túc khi tìm việc.

Tuy nhiên, cũng có một số trường hợp đặc biệt, rằng viết CV xin việc sơ sài vẫn được gọi đi phỏng vấn, chẳng hạn như:

• Công việc lương thấp, tuyển hoài mà không kiếm được người vì không ưng mức lương;
• Công việc không yêu cầu quá nhiều về chuyên môn, chủ yếu cần người vào làm để bắt đầu đào tạo, và thường là những việc đơn giản mà ai cũng có thể làm được, không cần người phải quá giỏi, quá toàn diện;
• Bạn không giỏi trong việc viết CV, nhưng bạn được giới thiệu, hoặc đã có quen biết với nhà tuyển dụng từ trước, họ biết được năng lực làm việc thật sự của bạn, nên nhắm mắt cho qua dù CV của bạn khá sơ sài;
• Ngành nghề mà bạn làm việc ít cạnh tranh, nhu cầu tuyển dụng nhiều mà ứng viên lại không bao nhiêu, lúc này, nhà tuyển dụng đành phải nhường 1 bước, chịu khó mời những CV sơ sài đi phỏng vấn luôn.

Mặc dù vẫn có những trường hợp viết CV xin việc sơ sài vẫn được gọi đi phỏng vấn, nhưng bạn cần hiểu rằng chuyện này sẽ không quá phổ biến, hầu như rất ít khi xảy ra, hoặc chỉ áp dụng với một số ngành nghề đặc biệt, chứ nếu bạn đang apply các công việc có mức độ cạnh tranh cao, thì tốt nhất là bạn hãy dành thời gian và công sức để chuẩn bị cho mình một chiếc CV chỉn chu, chất lượng, giúp mình tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng khó tính.

Vậy làm sao để CV xin việc chỉn chu, không bị đánh giá là sơ sài? Điều này đòi hỏi sự tổng hoà của nhiều yếu tố, cụ thể hơn, bạn có thể tham khảo trong những bài viết phía dưới:

>> Cách viết mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng trong CV xin việc

>> Bí quyết viết CV xin việc để nhà tuyển dụng gật đầu đồng ý

>> 4 lưu ý để nêu bật kinh nghiệm làm việc khi viết CV

>> 5 cách làm đẹp CV cho sinh viên mới ra trường

>> Mới ra trường không có kinh nghiệm làm việc thì viết gì vào CV?

Bài viết này đã giúp bạn giải đáp băn khoăn rằng viết CV xin việc sơ sài có được gọi đi phỏng vấn không, kèm theo những gợi ý giúp bạn chuẩn bị CV thật chỉn chu. Hy vọng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn!

Hỏi đáp nhanh