Nhà Tuyển Dụng Dựa Vào Các Tiêu Chí Nào Để Sàng Lọc CV Xin Việc?

Sẽ là lợi thế rất lớn nếu như ứng viên biết được các tiêu chí được nhà tuyển dụng dùng để sàng lọc CV xin việc, vì khi biết được điều đó thì các em sẽ dễ dàng làm nổi bật CV của mình, tập trung vào những tiêu chí quan trọng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Vậy nhà tuyển dụng dựa vào các tiêu chí nào để sàng lọc CV xin việc?

>> Sinh viên thường mắc những lỗi nào khi lần đầu viết CV?

1. Dựa vào kiến thức chuyên môn để sàng lọc CV xin việc

Học lực và kiến thức chuyên môn chính là tiêu chí đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ dựa vào để sàng lọc CV xin việc. Đặc biệt, với sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, thì học lực lại càng quan trọng hơn. Vì học lực sẽ thể hiện được rằng các em có vững kiến thức chuyên ngành hay không, có đủ kiến thức để hoàn thành tốt công việc được giao hay không. Tuy nhiên, nếu lỡ học lực chưa giỏi thì sao? Hãy xem ngay giải pháp ở bên dưới.

Ngoài ra, ứng viên cũng có thể làm nổi bật CV xin việc của mình bằng cách theo học các khoá nghiệp vụ, chuyên môn liên quan đến ngành học, liên quan đến công việc tương lai. Đây cũng chính là cách để ứng viên cho nhà tuyển dụng thấy rằng mình thật sự tâm huyết với ngành, chủ động học thêm các kiến thức chuyên môn và đã chuẩn bị đầy đủ hành trang kiến thức để có thể hoàn thành công việc thật tốt.

>> Tổng hợp các chứng chỉ giúp bạn làm đẹp CV

2. Tiêu chí sàng lọc CV xin việc: Kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc cũng là một tiêu chí quan trọng mà nhà tuyển dụng thường dùng để sàng lọc CV xin việc. Nếu đã có nhiều kinh nghiệm làm việc, các em chỉ cần liệt kê chúng trong CV thôi. Nhưng lưu ý là chỉ liệt kê những kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển, chứ đừng tham quá, liệt kê ra nhiều quá nhưng lại chẳng thấy liên quan đến công việc thì sẽ bị phản tác dụng đấy. Còn đối với sinh viên mới ra trường thì chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, thì các em có thể liệt kê các kinh nghiệm mình tích luỹ được khi đi làm thêm.

Ở phần kinh nghiệm làm việc trong CV xin việc, các em cần lưu ý rằng mình không nên chỉ liệt kê các đầu việc, các nhiệm vụ mình đã làm ở công việc đó, mà nên liệt kê thêm rằng mình đã đạt được những thành tựu gì, học hỏi được những điều gì từ những công việc mà mình đã từng làm. Vì như thế sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn và đánh giá chính xác hơn về năng lực làm việc của mình.

>> CV thiếu kinh nghiệm và hoạt động tập thể thì có sao không?

3. Kỹ năng mềm cũng là tiêu chí quan trọng khi sàng lọc CV

Bên cạnh kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, thì kỹ năng mềm cũng là một tiêu chí quan trọng mà nhà tuyển dụng sẽ dựa vào để sàng lọc CV xin việc. Để hoàn thành tốt bất kỳ công việc nào, các em cũng cần phải thành thạo các kỹ năng mềm liên quan đến công việc đó. Chính vì thế, các em hãy tìm hiểu kỹ xem công việc mà mình đang ứng tuyển yêu cầu những kỹ năng mềm nào, chẳng hạn như là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng xử lý tình huống,… Sau đó, hãy nhìn lại xem mình đã vững các kỹ năng đó chưa. Nếu chưa, thì hãy tự rèn luyện chúng ngay từ hôm nay.

Là sinh viên, các em có thể rèn luyện các kỹ năng mềm liên quan đến công việc bằng cách tham khảo tại đây. Đồng thời, các em cũng có thể lựa chọn những việc làm thêm giúp sinh viên học hỏi nhiều kỹ năng mềm, để mình vừa đi làm kiếm thêm thu nhập, vừa tích luỹ kinh nghiệm, vừa trau dồi kỹ năng.

4. Các tiêu chí khác khi sàng lọc CV xin việc

Bên cạnh 3 tiêu chí đã nêu trên, tuỳ vào tính chất công việc mà nhà tuyển dụng có thể sẽ dựa vào các tiêu chí khác để đánh giá ứng viên. Chẳng hạn như nếu công việc đó yêu cầu phải thành thạo ngoại ngữ, thì ngoại ngữ sẽ trở thành một tiêu chí quan trọng để sàng lọc CV xin việc. Hoặc nếu công việc đòi hỏi sự cẩn thận, tỉ mỉ, thì nhà tuyển dụng sẽ soi thật kỹ xem CV xin việc của các em có chỉn chu hay không, có sai lỗi chính tả hay không,…

Ngoài các tiêu chí sàng lọc CV xin việc ở trên, các em cũng cần lưu ý một số điều sau để CV của mình được trau chuốt và hoàn thiện hơn:

• Chọn mẫu CV xin việc đẹp mắt.
• Chọn ảnh đại diện CV phù hợp.
• Gói gọn CV trong phạm vi 1 mặt giấy A4.
• Nêu bật các thế mạnh, ưu điểm của bản thân trong CV.

Hy vọng rằng bài viết này đã giúp các em nắm được các tiêu chí mà nhà tuyển dụng thường dựa vào để sàng lọc CV xin việc. Chúc các em sẽ hoàn thiện thật tốt CV của mình và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!

>> Thủ khoa Hoàng Khôi Phạm sửa CV miễn phí cho sinh viên

Hỏi đáp nhanh