Yếu Tiếng Anh Thì Phải Chấp Nhận Mức Lương Thấp?

Người giỏi Tiếng Anh sẽ có nhiều lợi thế khi xin việc. Vậy người yếu Tiếng Anh sẽ có cơ hội nghề nghiệp thế nào? Chắc chắn bạn sẽ có ít cơ hội nghề nghiệp hơn, khó lòng ứng tuyển vào các công ty lớn, các tập đoàn nước ngoài, nếu như mình đang yếu Tiếng Anh. Đó là điều mà chúng ta có thể dễ dàng hình dung được. Nhưng song song đó vẫn còn một băn khoăn mà không phải ai cũng tự giải đáp được, đó chính là phải chăng yếu Tiếng Anh thì phải chấp nhận mức lương thấp?

>> Mức lương của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu?

Yếu Tiếng Anh sẽ gặp những bất lợi nào khi xin việc?

Nếu như bạn xin việc ở thời điểm 10 năm trước, thì ngoại ngữ chỉ là một điểm cộng. Nhưng ở thời điểm hiện tại, ngoại ngữ đã dần trở thành một tiêu chí quan trọng để nhà tuyển dụng sàng lọc và đánh giá ứng viên. Chính vì thế, nếu yếu Tiếng Anh thì bạn sẽ gặp phải một số bất lợi khi xin việc, đặc biệt là khi bạn phải cạnh tranh cùng một vị trí với một ứng viên giỏi Tiếng Anh. Dưới đây là những bất lợi mà bạn có thể sẽ gặp phải:

• Khó lòng xin việc tại các công ty lớn, các tập đoàn nước ngoài;
• Khó lòng apply các vị trí phải thường xuyên giao tiếp với đối tác, khách hàng nước ngoài;
• Khó lòng apply các vị trí mà cấp trên của mình là người nước ngoài;
• Bị loại thẳng hồ sơ khi apply các vị trí yêu cầu thành thạo Tiếng Anh;
• Bất lợi khi cạnh tranh cùng một vị trí với ứng viên giỏi Tiếng Anh.

>> Làm thế nào để có mức lương cao khi ra trường?

Yếu Tiếng Anh thì phải chấp nhận mức lương thấp?

Chính vì yếu Tiếng Anh sẽ gặp phải nhiều bất lợi, bị hạn chế cơ hội ứng tuyển, nên người yếu Tiếng Anh thường sẽ chỉ apply các vị công việc tại các doanh nghiệp trong nước nên mức lương sẽ thấp hơn so với cùng một vị trí đó nhưng ở công ty lớn, tập đoàn nước ngoài. Thông thường, ở cùng một vị trí ứng tuyển, người giỏi Tiếng Anh thường sẽ được offer mức lương cao hơn 30% so với người yếu Tiếng Anh. Đơn giản là vì khi giỏi Tiếng Anh thì họ sẽ có khả năng giao tiếp tốt hơn với khách hàng, đối tác nước ngoài, có thể chủ động đọc thêm các tài liệu Tiếng Anh để trau dồi kiến thức chuyên môn,…

Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc yếu Tiếng Anh thì phải chấp nhận mức lương thấp. Thật ra, khi không giỏi Tiếng Anh nhưng có đầy đủ năng lực chuyên môn, vững kiến thức chuyên ngành, thành thạo các kỹ năng mềm liên quan đến công việc, thì bạn vẫn sẽ được offer mức lương ổn so với mặt bằng chung ở cùng vị trí. Còn nếu bạn qualify các tiêu chí trên, cộng thêm việc giỏi ngoại ngữ nữa, thì bạn có thể apply các vị trí tương tự ở những công ty lớn, các tập đoàn nước ngoài, để được offer mức lương cao hơn.

Đừng để ngoại ngữ trở thành rào cản của bạn

Tiếng Anh chỉ là một trong những tiêu chí để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên, yếu Tiếng Anh vẫn có thể nhận được mức lương ổn nếu bạn vẫn đáp ứng tốt các tiêu chí đánh giá ứng viên còn lại, chứ không phải cứ yếu Tiếng Anh là tự động phải chấp nhận mức lương thấp. Điều quan trọng ở đây là bạn đã đáp ứng tốt các tiêu chí còn lại chưa? Nếu chưa thì hãy trau dồi chúng ngay, để gia tăng cơ hội việc làm cho chính mình.

Đồng thời, bạn cũng không nên để ngoại ngữ trở thành rào cản của bạn. Chúng ta không thể suốt đời chấp nhận một mức lương ổn, không thấp nhưng cũng không cao. Bạn có muốn mình sẽ được offer mức lương cao hơn không? Bạn có muốn mở rộng cơ hội nghề nghiệp ra các công ty lớn, các tập đoàn nước ngoài không? Nếu có thì bạn hãy trau dồi ngoại ngữ ngay từ lúc này, mỗi ngày học một ít, học từ cơ bản rồi nâng dần độ khó lên. Nếu có điều kiện thì bạn cũng nên theo học các khoá Tiếng Anh để đẩy nhanh tiến độ. Chúc bạn thành công!

>> Kinh nghiệm vừa đi làm vừa tự học thêm Tiếng Anh

Hỏi đáp nhanh