Nhà Tuyển Dụng Cần Ứng Viên Mang Theo Những Gì Khi Phỏng Vấn?

Khi đi phỏng vấn, bất kỳ ứng viên nào cũng mong muốn mình sẽ có sự thể hiện hoàn hảo nhất để tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Chính vì thế, bên cạnh việc “Nên mặc trang phục gì khi đi phỏng vấn xin việc?“, “Nên chuẩn bị thế nào trước buổi phỏng vấn?”, thì chủ để “Nhà tuyển dụng cần ứng viên mang theo những gì khi phỏng vấn?” cũng là câu hỏi mà nhiều người đặt ra. Hãy cùng Tự Tin Vào Đời giải đáp điều ấy trong bài viết này nhé!

1. Mang theo giấy tờ tuỳ thân khi đi phỏng vấn

Khi đi phỏng vấn, ứng viên chắc chắn cần phải mang theo giấy tờ tuỳ thân để làm thủ tục check in và đối chiếu thông tin trước khi gặp mặt nhà tuyển dụng. Điều này nhằm để công ty xác nhận người đi phỏng vấn đúng là ứng viên trong hồ sơ ứng tuyển, đảm bảo bạn có giấy tờ tuỳ thân rõ ràng, tránh trường hợp làm giả giấy tờ, đi phỏng vấn mà không rõ lai lịch. Ngoài ra, một số vị trí công việc có thể sẽ yêu cầu về độ tuổi, nên cần kiểm tra năm sinh trên CMND/CCCD để đảm bảo ứng viên đáp ứng yêu cầu độ tuổi như trong mô tả công việc.

Một số giấy tờ tuỳ thân mà bạn có thể phải mang theo khi đi phỏng vấn là CMND/ CCCD, hộ khẩu, nếu công ty yêu cầu giữ lại giấy tờ thì bạn sẽ nộp bản sao (có công chứng), còn bản gốc chỉ dùng để đối chiếu chứ không nộp cho công ty.

2. Mang theo CV / sơ yếu lý lịch khi phỏng vấn

CV xin việc và sơ yếu lý lịch cũng là những thứ mà ứng viên cần phải mang theo khi đi phỏng vấn. Sơ yếu lý lịch thì cũng tuỳ công ty, còn CV xin việc thì bạn nên in ra rồi mang theo khi đi phỏng vấn để đảm báo tính chỉn chu và chuyên nghiệp dù trước đó mình đã gửi CV xin việc online qua email rồi. Lưu ý rằng CV ứng tuyển cần được trình bày ngắn gọn, rõ ràng, đẹp mắt, với đầy đủ nội dung quan trọng như mục tiêu nghề nghiệp, học vấn, kỹ năng mềm, kinh nghiệm làm việc, thành tích, sao cho nêu bật những điểm mạnh của bản thân có liên quan tới vị trí ứng tuyển. Còn sơ yếu lý lịch thì cần khai đầy đủ và chính xác những thông tin cần thiết theo mẫu có sẵn trên mạng.

3. Mang theo Cover Letter / đơn xin việc khi phỏng vấn

Cover Letter, hay còn gọi là đơn xin việc, cũng là một trong những giấy tờ hồ sơ mà ứng viên cần mang theo khi đi phỏng vấn, có thể nhà tuyển dụng chỉ xem lướt qua thôi, nhưng sự chuẩn bị này cũng cho thấy bạn là một ứng viên chỉn chu, chuyên nghiệp khi ứng tuyển. Cover Letter là một lá thư/lá đơn ngắn, nêu rõ thông tin cá nhân, nguyện vọng ứng tuyển, tóm tắt những điểm mạnh về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển và thể hiện khao khát muốn được nhận vào công ty làm việc. Nó thường được viết dưới dạng đoạn văn, chứ không viết theo cách liệt kê như trong CV.

>> Cách viết Cover Letter gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

4. Mang theo đầy đủ bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen liên quan

Nếu trong CV xin việc bạn có liệt kê những bằng cấp, chứng chỉ trong phần học vấn, hoặc bạn có những giấy khen, giấy chứng nhận về thành tích học tập/làm việc trong quá khứ, thì bạn cần mang theo đầy đủ để nhà tuyển dụng đối chiếu khi cần thiết. Điều này cũng thể hiện rõ bạn là một người trung thực, có sao nói vậy, chứ không bịa ra những chứng chỉ, bằng cấp, giấy khen để làm đẹp CV xin việc. Trong trường hợp có quá nhiều bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen, thì bạn cần phải chọn lọc ra chỉ mang theo những cái có liên quan đến vị trí ứng tuyển, tránh việc mang theo quá nhiều sẽ dễ bị rối.

5. Mang theo những hồ sơ, giấy tờ khác mà công ty yêu cầu

Bên cạnh giấy tờ tuỳ thân, CV xin việc, sơ yếu lý lịch, Cover Letter, bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen liên quan, thì ứng viên cũng cần mang theo đầy đủ những hồ sơ, giấy tờ khác mà công ty yêu cầu. Tức là bạn cần kiểm tra kỹ email mời đi phỏng vấn, xem công ty có ghi chú rằng ứng viên cần mang theo những hồ sơ, giấy tờ gì khác không, nếu có, thì bạn cần chuẩn bị để đảm bảo rằng mình sẽ mang theo đầy đủ. Chẳng hạn như một số vị trí công việc đặc biệt quan tâm đến sức khoẻ ứng viên, nên sẽ yêu cầu mang theo giấy khám sức khoẻ tổng quát. Ứng viên có thể đựng tất cả hồ sơ, giấy tờ cần thiết trong một tấm bìa đựng hồ sơ hoặc bao thư hồ sơ, để đảm bảo sự chuyên nghiệp.

Chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, trang phục và những thứ cần mang theo khi đi phỏng vấn chắc chắn sẽ không phải là một sự chuẩn bị dư thừa, vì chúng đều sẽ tác động đến kết quả phỏng vấn của bạn. Chính vì thế, sau khi tìm hiểu rằng nhà tuyển dụng cần ứng viên mang theo những gì khi phỏng vấn, thì bạn hãy lưu ý chuẩn bị và mang theo đầy đủ nhé!

>> 12 dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn

Hỏi đáp nhanh