12 Dấu Hiệu Cho Thấy Bạn Có Khả Năng Đậu Phỏng Vấn

Sau buổi phỏng vấn, bạn sẽ trải qua vài ngày cho đến 1 tuần để hồi hộp chờ đợi kết quả. Cảm giác đó chắc chắn sẽ không hề dễ chịu, nhất là khi bạn đang nôn nao muốn đi làm sớm, hoặc rất muốn được công ty nhận vào làm việc. Thay vì cứ hồi hộp một cách khó chịu như thế, thì bạn hãy thử nhìn lại xem liệu mình có khả năng đậu phỏng vấn hay không, thông qua 12 dấu hiệu trong bài viết này, có càng nhiều dấu hiệu thì khả năng đậu phỏng vấn của bạn sẽ càng cao:

Dấu hiệu 1: Đến buổi phỏng vấn đúng giờ

Một điều tưởng chừng cực kỳ đơn giản như là đến phỏng vấn đúng giờ, nhưng lại có một số ứng viên không làm được, thậm chí có người đi trễ hẳn 1 tiếng hoặc quên luôn lịch phỏng vấn, rồi hẹn lại hôm khác, khiến nhà tuyển dụng mất thời gian chờ đợi. Đi trễ khi phỏng vấn chính là một điểm trừ lớn, thể hiện rằng ứng viên đó có kỹ năng quản lý thời gian chưa tốt, rồi sau này khi vào làm việc có thể sẽ thường xuyên trễ deadline, thậm chí quên luôn các cuộc hẹn, cuộc họp với khách hàng, đối tác,… Vậy nên việc đi phỏng vấn đúng giờ, không đến trễ, nhưng cũng không đến quá sớm, sẽ thể hiện rằng bạn quản lý thời gian tốt, và đó sẽ là một dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn.

Dấu hiệu 2: Trang phục chỉnh tề khi đi phỏng vấn

Bên cạnh giờ giấc, thì trang phục cũng là một vấn đề dù không quyết định quá lớn, nhưng vẫn có khả năng ảnh hưởng tới kết quả phỏng vấn. Những ứng viên đi phỏng vấn với trang phục không chỉnh tề, xuề xoà, thiếu nghiêm túc, thì sẽ được đánh giá là không tôn trọng nhà tuyển dụng, không thật sự mong muốn được vào công ty làm việc, nên khả năng cao sẽ bị trượt phỏng vấn. Bạn không cần phải mặc theo kiểu “thanh niên nghiêm túc” như quần tây, áo sơ mi trắng, chỉ cần bạn đảm bảo không mắc phải một số lỗi trang phục tại đây, thì đó chính là một dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn.

Dấu hiệu 3: Đáp ứng tốt yêu cầu trong mô tả công việc

Trong bất kỳ công việc nào khi tuyển dụng cũng đều sẽ có mô tả công việc và yêu cầu về ứng viên, bạn hãy đọc kỹ những điều đó để xem mình có những điểm nào tương đồng và đáp ứng các yêu cầu ấy. Càng nhiều điểm trùng khớp, thì bạn càng là ứng viên tiềm năng, phù hợp với vị trí công việc đó. Nhưng tất nhiên trong buổi phỏng vấn, khi trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng, thì bạn cũng phải biết cách thể hiện những điều đó cho nhà tuyển dụng thấy, chứ không phải mình cứ im im, dù có năng lực nhưng lại chưa show ra được trong buổi phỏng vấn, thì cũng chưa chắc sẽ được nhận. Vậy dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn chính là đáp ứng tốt yêu cầu trong mô tả công việc và thể hiện được chúng khi phỏng vấn.

>> Ứng viên cần chú ý những phần nào khi đọc mô tả công việc?

Dấu hiệu 4: Đậu phỏng vấn khi đáp ứng kinh nghiệm làm việc

Nếu bạn ứng tuyển những công việc không yêu cầu kinh nghiệm (thường dành cho người mới ra trường), thì bạn có thể bỏ qua phần này. Còn nếu bạn đi phỏng vấn những vị trí có yêu cầu kinh nghiệm làm việc, thì trong buổi phỏng vấn, bạn cần chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn đáp ứng đầy đủ các kinh nghiệm, các yếu tố chuyên môn mà công việc yêu cầu. Tất nhiên, bạn nên kể lại những công việc mình đã làm trong quá khứ mà đạt kết quả tốt để tăng tính thuyết phục. Nếu làm tốt điều này, thì đó chính là một dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn.

Dấu hiệu 5: Vững kiến thức chuyên ngành để làm tốt công việc

Tất cả chúng ta phải trải qua 4 năm đại học, rồi sau đó cũng phải thường xuyên cập nhật kiến thức, đó là vì việc nắm vững kiến thức chuyên ngành cực kỳ quan trọng và ảnh hưởng nhiều tới cơ hội việc làm của mình. Khi vững kiến thức, thì bạn mới có thể nhanh chóng làm quen, thích nghi với công việc và hoàn thành tốt những việc được giao. Ngược lại, khi không nắm vững kiến thức chuyên ngành, bạn sẽ mất nhiều thời gian để loay hoay với công việc, và dễ để xảy ra sai sót trong quá trình làm việc. Chính vì thế, vững kiến thức chuyên ngành để làm tốt công việc chính là một dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn, nhất là những kiến thức liên quan trực tiếp đến công việc.

>> Chưa vững kiến thức chuyên ngành có xin việc được không?

Dấu hiệu 6: Trả lời phỏng vấn có dẫn chứng cụ thể

Hãy thử nhớ lại xem, khi trả lời phỏng vấn, bạn có lồng ghép các dẫn chứng cụ thể để chứng minh cho nhà tuyển dụng tin tưởng vào năng lực của bạn không? Đừng bao giờ trả lời phỏng vấn một cách lý thuyết, thiếu dẫn chứng, vì như thế sẽ uổng phí thời gian của cả bạn lẫn nhà tuyển dụng, đồng thời, điều đó cũng giảm khả năng đậu phỏng vấn của bạn. Càng nhiều dẫn chứng cụ thể thì càng tăng cơ hội trúng tuyển, chính những dẫn chứng trong câu trả lời sẽ là dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn. Chẳng hạn như khi được hỏi những điều liên quan đến kiến thức chuyên ngành, bạn không thể nói suông là “Tôi đã nắm vững những kiến thức đó”, thay vào đó, bạn nên kể lại những lần làm việc trong quá khứ mà mình đã ứng dụng thành thạo những kiến thức đó, giúp bạn đạt kết quả công việc tốt.

Dấu hiệu 7: Đậu phỏng vấn khi trả lời tự tin và lưu loát

Giao tiếp là kỹ năng mềm cực kỳ quan trọng và được ứng dụng rộng rãi, dù bạn làm bất kỳ việc gì thì cũng đều cần có kỹ năng giao tiếp tốt để công việc được thuận lợi hơn. Tất nhiên, để chứng minh bạn giao tiếp tốt thì không thể chỉ bằng câu nói “Tôi có kỹ năng giao tiếp tốt”, thay vào đó, nhà tuyển dụng sẽ nhìn tổng thể quá trình trả lời phỏng vấn để đánh giá về khả năng giao tiếp của ứng viên. Nếu bạn trả lời phỏng vấn tự tin và lưu loát, thì đó chính là dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn. Ngược lại, nếu bạn còn rụt rè, trả lời phỏng vấn thiếu lưu loát, thì sẽ cản trở cơ hội trúng tuyển của bạn.

>> Phải làm sao để tăng sự tự tin và ghi điểm khi phỏng vấn?

Dấu hiệu 8: Chứng minh được khả năng làm việc nhóm

Bạn không thể mãi mãi chỉ làm việc một mình, đơn lẻ, chính vì thế, dù bạn phỏng vấn bất kỳ công việc gì, thì chắc chắn bạn đều cần phải có khả năng làm việc nhóm tốt, để phối hợp cùng đồng nghiệp trong các công việc chung. Trong buổi phỏng vấn, bạn đã chứng minh được cho nhà tuyển dụng thấy rằng mình có kỹ năng làm việc nhóm tốt chưa, bạn có kể lại những lần làm việc nhóm thành công trong quá khứ của mình chưa? Nếu có, thì đó chính là một dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn, ngược lại, nếu chưa chứng minh được khả năng làm việc nhóm, thì đó là một điểm trừ đáng tiếc.

Dấu hiệu 9: Không ngại khi kể về thất bại, điểm yếu

Những ai từng gặt hái được nhiều thành công, thành tựu trong quá khứ sẽ gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, những ai từng vượt qua thất bại, khắc phục những điểm yếu của mình để phát triển bản thân thì sẽ gây ấn tượng mạnh mẽ hơn. Trong buổi phỏng vấn, nếu bạn không ngại khi kể về những thất bại, những điểm yếu, biết tự rút kinh nghiệm từ những thất bại trong quá khứ, thì chắc chắn đó là một dấu hiệu tốt cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn.

>> Lần đầu xin việc, phải trả lời thế nào khi được hỏi về điểm yếu?

Dấu hiệu 10: Đậu phỏng vấn khi xử lý tốt câu hỏi tình huống

Người biết cách xử lý tình huống tốt sẽ gặp thuận lợi khi làm việc, cho dù tình huống có bất ngờ, éo le, khó khăn tới đâu, thì bạn vẫn có thể giải quyết một cách trơn tru. Để kiểm tra kỹ năng xử lý tình huống của ứng viên, nhà tuyển dụng thường sẽ lồng ghép một số câu hỏi tình huống trong buổi phỏng vấn. Nếu trả lời tốt các câu hỏi ấy, xử lý trơn tru các tình huống được đặt ra, thì đó chính là dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn.

Dấu hiệu 11: Thể hiện rằng mình sẵn lòng học hỏi

Để phát triển bản thân, nâng cao năng lực bản thân, thì bạn cần phải không ngừng học hỏi, rèn luyện. Chính vì thế, những ai thể hiện rằng mình sẵn lòng học hỏi, có tinh thần học hỏi tốt, thì sẽ tạo được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng, nhất là đối với sinh viên mới ra trường. Khi sẵn lòng học hỏi, thì bạn mới có thể nhanh chóng tiếp thu những gì được công ty training, hướng dẫn, nhanh chóng làm quen với công việc và luôn hoàn thành tốt những việc được giao. Vì thế, nếu trong buổi phỏng vấn mà bạn thể hiện được rằng mình luôn đề cao tinh thần học hỏi, sẵn lòng học hỏi sau khi được nhận vào làm việc, thì đó chính là một dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn.

Dấu hiệu 12: Khao khát muốn vào công ty làm việc

Điều cuối cùng và cũng là điểm mấu chốt cực kỳ quan trọng, ảnh hưởng nhiều đến khả năng trúng tuyển của bạn, đó chính là khao khát muốn vào công ty làm việc. Nhà tuyển dụng không tìm người giỏi nhất, mà họ cần tìm một ứng viên phù hợp nhất, quan tâm nhiều đến công việc và có khao khát muốn vào công ty làm việc. Chính vì thế, bạn cần tìm hiểu kỹ về công ty, về công việc, để đảm bảo rằng khi được hỏi trong buổi phỏng vấn, thì bạn sẽ trả lời tốt những câu hỏi liên quan đến công việc. Ngược lại, nếu bạn rải CV hàng loạt mà chưa tìm hiểu kỹ công việc, đi phỏng vấn một cách đại trà, chỗ nào nhận thì vào làm việc, thiếu đi khao khát muốn vào công ty làm việc, thì khả năng cao rằng bạn sẽ bị trượt phỏng vấn.

Trên đây là 12 dấu hiệu cho thấy bạn có khả năng đậu phỏng vấn. Nếu bạn đã phỏng vấn rồi, thì hãy tự đánh giá xem mình đáp ứng được bao nhiêu trong tổng số 12 dấu hiệu này. Còn nếu bạn sắp đi phỏng vấn, thì hãy có sự chuẩn bị kỹ lưỡng để chắc chắn rằng mình sẽ đáp ứng được càng nhiều dấu hiệu càng tốt. Chúc bạn thành công!

>> Những cách trả lời phỏng vấn dại dột khiến bạn trượt phỏng vấn

Hỏi đáp nhanh