Rải CV Là Gì? Mới Ra Trường Có Nên Rải CV Xin Việc Không?

Khi ứng tuyển, bạn cần phải gửi CV cho nhà tuyển dụng, để họ đánh giá tổng quan và sàng lọc xem những ai sẽ đủ tiêu chuẩn để bước tới vòng phỏng vấn. Trong quá trình apply việc làm, bạn thường sẽ bắt gặp thuật ngữ rải CV, nhưng cũng chưa hiểu rõ về nó. Vậy rải CV là gì? Mới ra trường có nên rải CV xin việc không?

>> 7 điều cần lưu ý khi lần đầu rải CV tìm việc

Rải CV là gì?

Rải CV (rải đơn xin việc) là trường hợp bạn gửi CV ứng tuyển cho cùng lúc nhiều công ty, để tăng cơ hội được gọi đi phỏng vấn. Đây là hành động bình thường và được diễn ra khá phổ biến, từ sinh viên mới ra trường cho tới người đã đi làm lâu năm vẫn có thể lựa chọn chuyện rải CV khi ứng tuyển. Bạn có thể tìm kiếm thấy rất nhiều công việc đang tuyển dụng ở trên các website việc làm uy tín, rồi đọc kỹ mô tả công việc, chọn ra các vị trí công việc nào mình có hứng thú, có sự phù hợp, rồi mạnh dạn rải CV, biết đâu sẽ có nhiều nơi cùng mời bạn đi phỏng vấn.

Vì sao ứng viên khi xin việc thường rải CV?

Có bao giờ bạn thắc mắc rằng vì sao ứng viên khi xin việc thường rải CV ở nhiều nơi không, tại sao không tập trung dồn sức vô 1-2 công ty mình thích nhất để ứng tuyển thôi? Thật ra, rải CV là một hình thức mở rộng cơ hội việc làm cho chính mình, chẳng hạn như tỷ lệ được gọi đi phỏng vấn là 33%, thì bạn apply 3 công ty, mới có 1 nơi mời đi phỏng vấn, vậy nếu bạn rải CV ở 9 công ty, sẽ có 3 nơi gọi đi phỏng vấn, và trong số 3 công ty đó, có thể sẽ có 1-2 công ty mời bạn đi nhận việc.

Còn nếu bạn chỉ chăm chăm gửi CV cho 1-2 công ty, thì có thể phải đối mặt với rủi ro là không có nơi nào gọi đi phỏng vấn, hoặc có đi phỏng vấn nhưng lại chưa được chọn, tự dưng lại mất thêm thời gian tìm kiếm công ty khác để apply, và phải tiếp tục chờ đợi họ sàng lọc hồ sơ, rồi phỏng vấn xong lại phải chờ đợi kết quả, khiến quá trình ứng tuyển việc làm bị kéo dài, đồng nghĩa với thời gian bạn bị “thất nghiệp” cũng dài hơn. Chính vì thế, thông thường, khi có ý định tìm kiếm việc làm, thì mọi người sẽ có xu hướng rải CV ở 9-10 công ty khác nhau, những công việc mà mình thấy hứng thú và muốn tìm hiểu thêm, muốn được làm việc và gắn bó lâu dài. Trừ khi bạn rất giỏi, cực kỳ tự tin vào năng lực bản thân, thì mới nhắm chính xác 1-2 công ty để nộp hồ sơ, và nhất quyết dành trọn tâm huyết để gây ấn tượng và được nhận vào làm việc.

>> Cách viết mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng trong CV xin việc

Sinh viên mới ra trường có nên rải CV xin việc không?

Sau khi tìm hiểu rải CV là gì, vì sao ứng viên khi xin việc thường rải CV, thì không ít sinh viên mới ra trường băn khoăn rằng mình có nên rải CV không? Với người đã đi làm lâu năm, đã có nhiều kinh nghiệm ứng tuyển, thì ai cũng xem chuyện rải CV là điều bình thường, tuy nhiên, với sinh viên mới ra trường thì khác, các em còn nhiều bỡ ngỡ, thậm chí có những bạn chưa bao giờ gửi CV ứng tuyển, chứ đừng nói gì tới chuyện rải CV cùng lúc cho nhiều công ty. Thật ra, quan điểm mỗi người mỗi khác, nhưng với cá nhân anh thì cho rằng rải CV không phải chuyện xấu, và cũng chẳng có gì sai, chỉ đơn giản là mình đang tìm kiếm thêm cơ hội việc làm cho bản thân, nhất là khi các em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm làm việc, đang rất cần cơ hội được làm việc để cọt xát, trau dồi, nâng cao năng lực bản thân.

Tuy nhiên, trước khi nghĩ tới chuyện rải CV, thì sinh viên mới ra trường nên quan tâm nhiều hơn tới chuyện viết CV ứng tuyển như thế nào cho ấn tượng, bao gồm những nội dung nào, có những lưu ý gì, phải làm nổi bật những điều gì… Vì khi có được một chiếc CV chỉn chu, ấn tượng, thì mới tăng cơ hội được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn, còn nếu các em có năng lực tốt, học giỏi, nhưng lại viết một chiếc CV sơ sài, lan man, thiếu điểm nhấn, thì càng rải CV càng trượt, rồi lại đâm ra hoang mang, tự ti, vì mình rải CV quá trời mà không công ty nào phản hồi. Sau khi đã chuẩn bị CV ứng tuyển một cách chỉn chu, thì trước khi bắt đầu rải CV, sinh viên mới ra trường cần lưu ý một số điều để mang về kết quả tốt nhất.

Lưu ý để rải CV mang về kết quả tốt nhất

Để rải CV mang về kết quả tốt nhất, thì sinh viên mới ra trường cần chắc chắn rằng trong nội dung CV của mình có nhiều điểm tương đồng với vị trí ứng tuyển. Tức là các em cần cá nhân hoá CV xin việc cho từng vị trí, từng công ty khác nhau, chứ mình không nên dùng chung 1 bản CV duy nhất để gửi đồng loạt hết nơi này đến nơi khác. Nếu làm như thế thì khả năng cao sẽ dẫn tới sự không phù hợp, tự dưng đang apply vị trí A, mà trong CV lại ghi khá nhiều thông tin liên quan tới vị trí B, vậy làm sao mà công ty gọi đi phỏng vấn được? Thậm chí cho dù tất cả công việc mà các em ứng tuyển đều cùng chuyên ngành, chẳng hạn như cùng là nhân viên Marketing, nhưng hãy nhớ rằng trong ngành Marketing có rất nhiều mảng khác nhau như Content, Social, Event, Advertising, Partnership,… rồi nếu cùng mảng đi nữa thì với các sản phẩm/dịch vụ khác nhau, lĩnh vực kinh doanh khác nhau, phân khúc khách hàng khác nhau, thì các công ty cũng sẽ có những yêu cầu riêng, cần ứng viên thoả mãn từng đặc điểm riêng biệt, thì mới phù hợp với hình mẫu mà công ty đang tìm kiếm.

Tóm lại, sẽ không có quá nhiều điều cần lưu ý, chỉ đơn giản là mình phải chuẩn bị một chiếc CV xin việc chỉn chu, ấn tượng, nêu bật các điểm mạnh của bản thân, nhưng cần phải chỉnh sửa, cá nhân hoá sao cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển, chứ đừng bao giờ dùng 1 CV duy nhất để rải. Bài viết này đã giải đáp băn khoăn rằng rải CV là gì? Sinh viên mới ra trường có nên rải CV xin việc không? Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn!

>> Rải CV có giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc tốt không?

Hỏi đáp nhanh